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教會事工的本質

2019年07月10日
公開
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有朋友問到我一年前卸任慈助會長的心情轉折,以下是我寫給她的line,這也是一個靈性成長經驗。 我才擔任2年的慈助會長,正要進入狀況,也努力規劃一些專案,此時,主教突然以「怕我太累」的理由將我卸免,我實在無法接受,負面想法不斷出現,例如:能力不足、做得不好、變成邊緣人…。 如何擺脫負面情緒? 一、重新認識事工的本質 事工無大小:慈助會長沒有比較大,施助教師沒有比較小,每個人都很重要。 召喚來自於神,神要誰做,就該誰做。慈助會長不是「我」的事工。 教會事工本來就會輪來輪去,卸任是一件平常事,不要太在意。 教會領袖任務是服務,沒有名利,沒有威望,更沒有崇高地位,和一般公司行號組織團體的領導人不同。 二、總會大會演講:這是我當時常想到的二篇文章 你們中間為大的人,迪特·鄔希鐸會長:從支聯會長變成撿馬糞的人。 永恆的每一天,昆丁·柯克長老 「有時候,謙卑就是雖然覺得自己並不適任,仍然接受召喚。有時候,謙卑是在覺得自己可以承擔更高職位的時候,仍忠信地服務。」 連結在下面 https://www.churchofjesuschrist.org/study/general-conference/2017/04/the-greatest-among-you?lang=cmn https://www.churchofjesuschrist.org/study/general-conference/2017/10/the-eternal-everyday?lang=cmn 三、接受新的召喚自然沒時間想那些有的沒有的。