薪資的問題一直沒有定案
因為這個月還沒領薪水
不過，我們老師們
都有詢問周遭幼教的同事
沒有人因為一例一休而改變薪資算法
我們學校應該是…
唯一的一間吧！
唉，當初很生氣
認為這樣薪資沒有多很多
所以∼開會時
跟園長堅持就是要帶班獎金
自己脫口而出後心想…不可能實現
沒想到…園長竟然答應保留我們的帶班獎金
只是，無法每個月給
只能累積到三大節日發
不管如何，不無少補
而且對我人數多的，可是優勢啊！
總之，現在的薪資很複雜
有匯款的
有領現金的加班費
有三大節日發的獎金
但∼如果我們沒計算錯誤
這樣…我們是贏家
我們每個老師的薪資都增加數千元
只是，我有不祥的預感
我相信園方如果發現沒節稅反而損失更多
那這政策一定會再有變動的
現在…只能先期待6/5的薪資了
希望是我們所算的那樣啊！
