臺灣的法律真是太"人性化"了居然要留職停薪復職的媽咪在寶貝滿三足歲的當天復職??一復職會裡面的人事大異動原科長調到海外科由原先本科的專員昇任原廖專門委員在短短三年內升了兩次官成了廖處長文藝科的科長也升官成廖副處長本處原副處長升官為蔡參事鍾處長榮昇為副主任委員科裡面的兩位同事也升專員了科長說若Q麻沒請育嬰假現在已經是專員了....Q麻當然知道!But.Sowhat?!那些對我而言一點意義也沒有!第一天上班就是一整天的震撼教育目前接的業務與執行預算是育嬰假前的一倍以上提到工作量與三年前相比同事一致的用詞都是"有過之而不及"科裡的同事比三年前少工作量又成長一倍以上分明要逼Q麻趕快調職想起早產前每天餓肚子加班到8點多把工作帶回家還得忙到凌晨1-2點處長還說:現在正事要忙到2點的時候......Q麻表面上微笑著心裡OS:這個地方哪裡值得我忙到凌晨2點?下午與職代交接公文及業務量真的很多交接過程一堆問號???腦袋停工太久還真不適應!真的得趕快弄清楚業務內容重新熟稔公文處理讓工作有效率才能早點下班陪小Q第一天下班時間也超過6點了還好有Q拔接送否則折騰到家Q麻會累哭>"媽咪西元2010/04/2416:20補述