周遭也有這種人，當他的老婆、小孩是幸福的；若論親戚真不想與這種人沾上邊；同事體不體恤他的用心，就不清楚囉！
〈職場心情筆記書〉 不是好員工 卻是好爸爸
文�殘影(2008.5.27自由時報上班一族)
在職場上工作幾年，曾經在職場上遇到一位滿特別的同事，姑且我們叫他阿立。阿立在我們公司掛的職稱為主任工程師，大家都知道掛這個職稱的人，通常是老鳥中的老鳥，專業知識和技能都有一定的程度。但阿立做事卻不是那麼厲害和精明，因為上班時常常混水摸魚，所以也常被老闆叫進去辦公室大罵，甚至做任何決定或是寫的任何報告，老闆都會盯得特別仔細。
另外阿立最厲害的一點是，他可以利用公司任何資源來做自己的事。例如：用公用值班手機打私人電話，用公司的印表機列印自己的文件，用上班時間上網查詢自己的私人事情，一切一切看似自私的行為，原來暗藏不為人知的一面。
有天值班時聽到他在講電話，仔細一聽才知道他在跟他兒子通話，在談話中的他，似乎跟他兒子的親子關係很不錯。後來慢慢跟他熟悉，才知道他用公司電話是打給他兒子，關心他兒子的日常生活起居；用公司的印表機列印其實是幫兒子找學校上課用的資料；當然上網查東西也是在幫兒子搜尋些課業上的相關知識，原來任何事情都不能只看表面就下定論。
另外對於加班費，我這位同事可是錙銖必較。公司有個特殊的慣例，凡是原來不須上班的假日，有來加班，薪水就會以兩倍計算，當然啦！我同事阿立也是爭著要來加班，拚經濟多賺點錢，甚至不惜以老鳥之姿來強迫菜鳥來跟他換班，或是主動幫值班工程師加班。雖然這種行為，同事們都不太喜歡，但是輾轉得知他是家中唯一的經濟來源後，也多半會體恤阿立。
不過這是典型的魚與熊掌不可兼得的例子，因為在老闆的眼中，阿立不是個認真工作的員工；而在我們這些同事間，阿立也不是個合群、體貼的好夥伴。不過我相信在阿立的家庭中，他一定是個認真負責、有愛心的好爸爸。
