去年八月
Charles的指導導教授終於鬆口叫他回去defense
我們都很高興
因為他的教授很龜毛又挑剔
論文proposal改來改去改了幾年還是不滿意
愈改愈厚
三篇加起來大概有200頁
只要Charles有一點點相左的意見或是對於究竟要改到甚麼程度的疑惑
他的指導教授就毫不留情地把他罵一頓
當初2006年年底Charles要上job market時
他的指導教授不是很情願
不過還是幫他寫了推薦信
後來Charles到Chico後有一次無意間看到那封推薦信
差點昏倒
寫得算是蠻差的
難怪當初第一輪AEA的面試家數那麼少
他指導教授大概沒想到他竟然會拿到Chico的offer
到Chico後Charles下定決心無論如何讓他指導教授滿意就對了
反正就以完成學業為重
否則沒拿到學位Chico的工作也還是保不住
所以
在Chico的前兩年Charles的壓力是很大的
教課之餘還得寫論文
後來還得幫忙照顧小恩點
每星期一晚上幾乎都會熬夜
星期二早上跟指導教授meeting
然後再依照他的指示再改
到後來的半年
壓力大到Charles還因此爆肥不少
沒想到
在8月defense時
另一位也一直在刁難Charles的committe member堅持不讓他過
這其實也沒啥大不了
通常指導教授會護航
其實也應該護航
因為學生是在老師的指導下做出的論文不是嗎?
沒想到他的指導教授不但沒有strongly back him up
還順勢不就讓他過了
後來還跟Charles說:"I am suprised!"
真是裝孝維!
就這樣
花了9年的時間
付了4年 + 2 summers的學費
還有無數個熬夜的夜晚
只換得一個碩士學位和羞辱
不讓過的理由很奇怪也很牽強
論文本身明明是OK的
當然總有些小問題
卻被拿出來擴大
然後還說這是"based on a long-term evaluation"
我覺得這根本不合理
教授們不應該因為學生唸得久或是討論問題時不夠sharp而決定學生不夠格拿博士學位
應該是based on論文本身
夠不夠格唸博士班早在資格考時就評估過了不是嗎?!
而且會念這麼久還不是因為妳們一直刁難又不給明確建議?!
很多人都覺得是因為Charles沒在老師同意前就先找到工作
因為這類案例時有所聞
但老師的責任不就是指導學生嗎?!不應該希望學生成功嗎?
哪有這種學生都已經找到工作了還故意fail學生的道理!
所以找對指導教授和committee members真是太重要了
還好那時我有跟Charles回北卡
雖然剛聽到時也是很震驚和不知所措
但至少可以趕緊去找他在他身邊
多少也安慰ㄧ下
避免他一時衝動作啥傻事
