「請生理假很白目」僱主挨罰
男主管公開羞辱 女申訴被炒
2012年08月22日 【突發中心╱新北報導】新北市一名女員工，每逢生理期就腹痛如絞，日前向公司請生理假，卻遭男主管刁難，事後男主管雖勉強同意，卻當眾表示：「請生理假的人都很囂張白目！」女員工氣得向勞工局申訴，沒想到竟被資遣。勞工局昨依《性別平等法》對該公司開罰五萬元，也提醒：「生理假是法定的勞工權益」。
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在某設計公司任職兩年的三十歲女員工向勞工局投訴，她因生理痛得受不了，大約每兩、三個月會請一天生理假，過去的主管都會同意，沒想到上月來了一位新的男主管，當她再度請生理假時卻刁難她，要求她要特休或請病假。
處5萬元罰鍰
這名女員工說，男主管經人事處告知才准假，但卻在開會時公開說：「會請生理假的人只有兩種，一是囂張白目，另一種就是不想待在公司！」嚴重羞辱女性。女員工氣得向勞工局申訴，沒想到反遭公司資遣。
勞工局表示，經調查該員工僅十數名、規模較小，男主管確實曾公開此言論，且有其他女性員工可證明，離譜的是，事後女員工因投訴而遭到公司資遣，此舉已違反《性別平等法》，經新北市就業歧視評議委員會認定處罰五萬元罰鍰。
此外，另有一家超過百人的光電公司，也因要求女員工將生理假改為病假，被勞工局視為就業歧視，因情節較輕微而開罰一萬元。
不能視為缺勤
勞工局長謝政達提醒，生理假是《性別工作平等法》規定的勞工權益，女性因生理日導致工作有困難時，每個月得請生理假一天，請假日數併入病假計算，僱主不得拒絕，也不能視為缺勤影響全勤獎金或考績等其他不利處分，若女性勞工請生理假時遭拒絕，可向勞工局申訴(02)2967-6902。
女性勞工請假天數權益
生理假 每個月1天（1年12天）
產假 8周共56天（特定假日也計算在內）
流產假
．12周以上流產可請4周產假
．懷孕未滿2個月可請5天
．懷孕2個月、未滿3個月可請1周
育嬰假 嬰兒滿3歲為止，最長可請2年
資料來源：新北市勞工局
〈http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120822/34457360〉
