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didi

反應

2009年07月25日
有時人急著回應
反而無法去靜心沈澱傾聽別人的陳述
人的回應
也反映出他真正在意的心思

從一個人的回應
也可以看出他的歷練
廣度和深度
年紀和品德

我們校長,即使他有些政策我不認同
但是他對尖銳的問題,總是給人態度安祥,靜謐的感覺
讓我們這群行政人員不得不讚賞
(我相信我們校長如果要防禦性反駁絕對是鏗鏘有力,但是他選擇沉默,寬容以對)

相對的,我們的院長面對我們這群行政人員也是一樣
只是和校長相比
還是形之於色

而我們則氣頭上忍不住尖銳力爭 理直氣壯

相對的,對於系上老師的<指正>我們也可以沉心靜氣回覆

因為歷練不同
境界就有差異

當你覺得還有更大需要去爭取的  有自信的人是平靜以對,流人餘地
有些事情根本不會太在意
反而是需要別人肯定自己的
會滔滔不絕用種<攻擊尖銳的態度>辯論到底

(對在意的事情就會用這種方式,我上次會議中沉不住氣才用過)

所以說脾氣漸漸就磨練好
因為你看到長官的典範
其實很多事情要多面思考
要退一步想

尤其在上位者
想廣納建言
就別喜形於色,或是聽到不中聽的就極力反擊
否則別人都挑你想聽的

這個道理我很早就由成語故事中一位大王想找千里馬的典故理解
所以學生老師的建言
我都不會因為<不適合>而反駁
反而會誠心感謝
因為唯有如此,才能聽到有用的建言,別人也才願意提供
不然都說好聽話就好了
難怪那些有能力的都喜怒不形於色


我記得剛接行政職時,有一位老師很衝
都從自己立場思考
不留餘地(其實他不見得是對的,只是顧及大局,不跟他辯論)
剛開始我會跟他對戇
後來想到
我對待他的態度
會影響別人如果有好的建議
就不敢忠告我

所以後來我都微笑接納
套句網友Emily說得
<更務實的去想,交朋友如果想法都一樣,哪還激得起新火花?不好聽,但是有用的話,能聽得進去嗎?

益者三友-友直、友諒、友多聞,友直可是排第一位哦!
>
更何況也不是不好聽的話,只是超強自信自以為不好聽的話

甚至將他當成我的菩薩
來歷練我的修養
而因為他氣勢洶洶的指責,我的謙讓,沉默
反而他的雄辯讓人覺得得理不饒人(學術界很多這種人)
這種想證明自己的自信和不容侵犯
反倒顯示他的自信只有這一丁點,所以才特別在意這個成就,以為對方的提醒是故意跟他過不去,覺得對方在找碴

而他那種牽拖攻擊別人的學歷方式,讓我想到<種族歧視中沒有自信的人只以種族的血統來攻擊>

反倒顯示我的從容與大度(至少表面上)<用巴爾扎克的話來說,就是世界上所有品德高尚的偉人,都能夠忍受別人的侮辱與刻薄>



有時候看到長官尤其我們的主秘,教務長,研發長的穩重態度
凡事笑臉迎人
就覺得自己需要學的更多
只是別叫我做行政職了


ps當然不可否認上位者有時候的禮讓是權謀
也不可以否認剛愎自負的上位者也會因為愛面子而漸漸走上惱羞成怒