勞退基金收益低得離譜 只夠買罐可樂~記者陳芝艷�台北報導【2006/09/21 經濟日報】
勞退新制上路一年餘，新制勞退基金規模截至9月初已達961億餘元，今年底基金規模更將突破千億元大關。不過，因負責管理運用基金的勞退監理委員會遲未成立，這筆龐大的基金目前只能依銀行2年期定存利率約2%計算收益，以此概算，去年底400萬名勞工所能分配到的收益僅8,000餘萬元，平均每人只有20元可拿，相當於只夠買一罐可樂。
勞委會的統計，到今年8月底止，參加新制的勞工人數已達410萬餘人，占適用勞基法勞工人數的74.3%，9月初新制基金規模已達961億餘元，按現行每月平均應收提繳費81億元預估，至今年底，基金規模將達1,260億元。
基金規模愈趨龐大，但專責基金審議、監督及考核事宜的勞退監理委員會遲未正式運作。勞委會指出，監理會組織法草案去年送請立法院審議後，經多次朝野黨團協商仍無法順利完成立法，32名負責操盤的監理會委員仍無用武之地。
影響所及，400萬名勞工的老本目前仍只能靠銀行定存利率2%孳息，若按去年底收益平均分配，一名勞工只有20元可拿，而且自願提繳人數也在持續減少，到上月底止，自願提繳人數已由開辦初期的40萬人減少為32.3萬人，自願參加提繳率由12.9%降低至7.88%。
此外，勞委會指出，勞退基金雖然有銀行2年期定存2%的保證收益，但因為勞退基金都是以大額存款的方式放在銀行，利率僅有1.5%，和2%保證收益間的差距，都將由國庫補足，若以年底基金規模可達1,260億元推算，屆時國庫潛在撥補負擔為4.7億餘元。
勞退監理委員會組織架構已經成形，只等立院通過草案委員會即可馬上運作，相關草案已被朝野排入立法院本會期優先法案，勞委會主委李應元在立院開議之際，日前率工運團體拜會立法院長王金平，希望推動草案在本會期順利通過。
《分析》缺角的勞退新制 ~記者陳芝艷【2006/09/21 經濟日報】
勞退新制上路逾周年，已有400萬餘名勞工選擇新制，但數百萬名勞工滿心期待退休金制度變革，從原本以為不必再擔心公司倒閉雇主惡搞拿不到退休金，現在卻又得開始擔心這筆退休金的收益太低。
勞退監理委員會組織條例從去年3月就開始「躺」在立法院，歷經三個會期仍無法順利通過，最大的受害者就是400萬名參加新制的勞工，即使今年來海外投資市場熱絡，但已逼近千億元的勞退基金還是只能放在銀行，領取充其量2%的定存收益，銀行定存利率不到2%的話，國庫未來還得出錢補足基金保證收益的部分。
即使是退休金有保證收益，即使勞工在60歲退休後確定領得到錢，卻少得可憐，因為若以去年底收益8,000餘萬元粗估，平均一位勞工只有20元的收益可拿。
勞退新制上路之初即鼓勵勞工參加自願提繳，因為不但有節稅、強迫儲蓄的功能，還能提高勞工退休後的所得替代率，但勞退基金的錢不能動，這些想藉政府之手多賺點錢的勞工死了心，紛紛撤出自提，自提人數從原本的40萬人減少近8萬人，這項原本提高勞工退休生活安全保障的設計似乎也逐漸失靈。
勞委會7月初慶祝勞退新制滿周年時，就以「缺角的勞退」為主題，點出勞退監理會組織條例被「冰凍」在立法院的無奈，立院若遲遲無法通過，缺角的恐將是400萬名選擇新制勞工的退休生活。 ![]()
