景氣衰退 竹科人的3大痛苦 【聯合晚報╱記者彭芸芳、鄭文正、謝進盛/連線報導】2008.11.21 03:12 pm
1. 裁員減薪 強迫去休假
2. 人事整頓 紀律變嚴格
3. 股票基金 全都去了了
景氣衰退，北中南三大科學園區也難倖免，以往令人艷羨的科技新貴不再吃香，一名工程師說收入銳減，加上房貸、車貸，
每個月入不敷出，他自嘲說，以前被外界稱為科技新貴，現在恐得改名為科技新「跪」了。
一名竹科人表示，目前有三大痛苦夾擊著竹科人，一是裁員、減薪、強迫休假，這些都直接威脅到薪水，荷包越來越小，房貸
付不出，不上班在家又難以面對家人，朝不夕保的心情非常忐忑不安；二是公司內部開始人事整頓，所有作業都緊縮，風氣、
紀律、上下班是否準時等都查得很嚴，高層把改革放嘴邊，就是意在整頓人事。
第三大痛苦是被這波金融風暴捲入，無論股票、基金、債券，全都一塌糊塗，以前大家將年薪百萬者稱為「百萬俱樂部會員」，
現在則是虧一百萬以上才稱得上百萬俱樂部會員，有些人閒聊到心痛賠了70萬元殺出，同事們手一揮，「沒有虧一百萬的，
談都不要談，沒資格啦！」
許多人事部門的竹科人私下說，照情況推估，明年第二季都還看不到榮景，這樣不斷資遣，最擔心的已經不是勞資糾紛問題了，
而是搶劫潮和自殺潮，大家的心情和經濟一樣冰凍。
一位在南科某光電廠的黃姓工程師說，公司這個月起開始要員工周休4日，產能線減少，工作量減少後，線上不用這麼多人當班，
所以「希望」員工多請年假去度假，但這樣的情況要實施多久，公司並沒明講。
他說，工程師的薪水還好，作業員的影響比較大，因為額外休假是採無薪，所以一個月可能要少賺5000至8000元。
「周休3日早就實施了！」一位在中科茂德上班的工程師，2 個月才離職，他說，工程師平時要日夜輪班，但景氣差，很多員工
配股價格僅剩個位數，公司內部調整，他曾轉到其他部門上班，但工作不適應，毅然離職。
沒想到這兩個多月來景氣更差，他到其他家科技業「丟」履歷，也上網找工作，就是沒下文，原因是多數科技廠的人事幾乎早已
凍結。
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電子業大減產能 倒閉潮恐引爆景氣衰退 【聯合晚報╱記者魏興中/台北報導】2008.11.21 03:12 pm
景氣不佳衝擊廠商大減產能的效應正在電子產業中蔓延。
據了解，目前台系各產業龍頭紛紛紛紛採行縮減工作天數的作法以撙節成本，如台積電做三休二、華映做六休三、主機板大廠 做四休三等，使得產業瀰漫一片愁苦的氛圍，業界預期，此一趨勢恐將引爆一波年關前中小廠倒閉的危機。
根據知名市調機構的預測，明年電子產業的兩大區塊資訊以及通訊業的成長率均將降至個位數，使得在對明年謹慎保守的前提 下，台系電子大廠紛紛採取相關因應措施，除了產線臨時雇員大量裁撤外，縮減工作天數則是普遍慣用的方式。
根據業界的訊息指出，目前半導體大廠台積電已要求作業員從做二休二改成做二休三，並停止對外招募，凍結人事以因應不景 氣；面板廠如華映也採取做六休三的措施，奇美電高階主管減薪10%，部份員工被迫輪休無薪假；主機板大廠除了減產管控庫 存外，也實施做四休三等措施。
除了大廠情況不佳外，電子上游廠自第四季開始也明顯感受到景氣的降溫，因而紛紛採取相關因應措施，如居全球玻纖紗、 玻纖布龍頭的南亞，大陸玻纖布廠大幅減產達67%，台灣玻纖布廠也減產25%，所屬廠區員工被迫休放無薪假。此一狀況也讓 業界為之震驚。
而隨著電子大廠紛紛減產，相關中小型協力廠商所受的衝擊因而更為明顯，連帶影響整體電子產業鏈的供貨秩序，如近期業界 傳出大陸華南地區繼MP3廠倒閉潮後，又出現新的一波電子中小企業經營困境，並由華南向華東地區蔓延。業界預期，此一 趨勢將使歲末年關前中小廠倒閉潮的危機正式浮現。
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強迫休假風 襲捲3大科學園區 【聯合晚報╱記者彭芸芳、鄭文正、謝進盛/連線報導】2008.11.21 03:12 pm
新竹、台中、台南 園區空盪 氣氛低迷
「咦！光復路怎麼不塞車了？」「早上8點半了，竟然園區裡還到處有停車位？」
失業潮和強迫休假風襲捲新竹、台中、台南三大科學園區，近來園區內空盪盪，氣氛低迷。廠商因應不景氣，無薪休假、
只給半薪、甚至做二休五都出現了，每年此時最熱門的年終獎金話題，今年已無人再提，「有工作就偷笑了」，科技新貴
早已不貴。
見面苦笑 互問：「你也在強迫休假啊」
最近新竹縣市許多風景區大白天都可看到很多年輕人在騎自行車、拍照、喝下午茶、逛街，大家見面互相問「你也在強迫
休假啊」？彼此心照不宣，互相報以苦笑。
他們透露，竹科一家大型半導體廠昨天傳出將給員工「三個月的留職給半薪」，員工們可趁此期間另找工作，三個月後回來
上班嗎？未必！要等公司通知才知道是否繼續雇用。
員工得知後唉唉叫，但其他公司的員工聽到後都說，已經算很好的了，有多家面板廠甚至要員工簽「無薪休假同意書」，
先要求把特休假全部休完，然後每個月的休假天數都會調整，有的做二休五、有的做三休四、有的做四休三，「不然怎麼辦！
生產線都關掉了，國外訂單都沒下來。」
被迫一周休3天「總比裁員或失業好」
中科的半導體及面板業也受景氣牽累。友達中科廠人事凍結，產能減少，部分人員做部門之間的調度；茂德也已實施減產因應，
降低產能利用率，並鼓勵員工多休一天假，屬無薪假，變成周休3日，員工感嘆之餘，也只能無奈接受，「總比被裁員或失業好！」
中科管理局指出，目前科技廠以調節產能、人事凍結、休無薪假的情況，來因應現況，但至今還沒接到有員工來投訴公司有
不合理的情況。
台南科學園區「龍頭」產業奇美電子，目前產能利用率降到6成以下；在南科的7座廠，每座廠至少有10條生產線隨訂單停線，
但尚未有任何1座廠關掉，不過基層員工私下透露，與景氣熱絡得頻頻加班相較，現在跟過去確實「差很多！」
奇美福委會最近也主動提出尾牙停辦、減少員工福利等措施，希望對抗不景氣。
園區景氣大大受挫 鄰近鄉鎮也被波及
園區景氣受挫，鄰近鄉鎮也受波及；緊鄰南科的善化鎮尤其明顯；中山路鬧區的小吃攤、麵館老闆說，除了生意變差了，顧客
消費也趨於保守，光復路上的多家餐廳月來生意冷清，老闆大嘆，再這樣下去得喝西北風了。
