經濟日報 2009/03/12
李珣瑛、陳碧珠
晶圓代工、面板廠最近都陸續縮短無薪假，讓原本冷清的竹科園區變得比以往熱絡。不過，企業主也醞釀推翻竹科廠商保障年薪14個月的薪資制度，將實際反映虧損現況，讓年薪回歸到12個月的常軌。
金融海嘯引發景氣衰退，竹科園區高科技廠商去年第四季開始實施裁員、減薪及放無薪假等節約成本措施，也波及到新竹地區的消費市場，比如精品業績就明顯衰退三成，新竹大遠百精品專櫃年初業績比去年同期大跌三成，各大知名品牌只得積極促銷救業績。
雖然電子業這波既短、又急的訂單，提升部分廠商產能利用率，但很多廠商依舊戰戰兢兢，不敢全面恢復正常上班，一名竹科半導體廠人資主管就坦承，景氣前景不明，何況有的短急單並不符合生產成本。
因此，有不少公司高層開始思考是否打破竹科廠商向來保證年薪14個月的慣例，以反映並不賺錢的現況，甚至也傾向不再發給端午、中秋的半薪節金，讓年薪回歸12個月常軌。
