我已經逼近中高齡（四十五至六十四歲）
時機歹歹… 近3成中老年 養老金無著落
.-字+字.自由時報 – 2012年5月2日 上午4:24.
....養兒防老不再 想靠子女不到一成
〔自由時報記者鄭琪芳�台北報導〕行政院主計總處調查，中高齡（四十五至六十四歲）受僱就業者，逾七成已規劃退休，預定工作總年數三十五．七八年，規劃退休平均年齡六十一．八二歲（四十五歲以上為六十二．三六歲），較三年前延後○．一七年；但近三成尚未規劃養老經濟來源，已規劃者主要依靠退休金、勞保老年給付及儲蓄，不到一成靠子女奉養，「養兒防老」觀念已不再。
規劃退休年齡 較3年前延後0.17年
主計總處公布「中老年就業狀況調查」，去年十月，四十五歲以上中老年人共八九○．八萬人，其中勞動力四○六．六萬人，就業人數三九六．八萬人，佔整體就業者三十六．八六％；失業人數則是九．八萬人，失業率雖較各年齡層低，但平均失業週數二十九．三六週，較整體失業者高出二．四二週，顯示中老年失業者找尋工作較困難，僅十六．三七％有信心找到合適工作，沒信心佔八十三．六三％。
不過，中老年人家庭負擔卻愈來愈重，需照顧親屬者三四三．一萬人，佔三十八．五一％，較三年前增加六十六．四萬人；需負擔親屬生活費三四○萬人，佔三十八．一七％，較三年前增加四十九．七萬人，且男性需負擔親屬生活費的比率較女性高出十九．三五個百分點。
另外，四十五至六十四歲的中高齡受僱就業者共二四五．九萬人，已規劃退休者佔七十．五％，且有十．一萬人預定二年內退休；已規劃退休者中，預定工作總年數三十五．七八年，較三年前縮短○．三二年，其中男性預定工作三十七．三五年，高於女性的三十三．六四年。
中高齡已規劃好未來養老的固定經濟來源佔七十二．九八％，較三年前增加五．八八個百分點，仍有二十七．○二％尚未規劃。按教育程度分析，已規劃的比率，以大專以上八十三．一五％較高，國中以下六十七．六五％較低。
中高齡已規劃好的養老經濟來源，以「本人及配偶退休金」佔二十九．五八％最多，其次是「勞保老年給付」佔二十八．二一％，「儲蓄」也佔二十一．八八％，由「子女奉養」僅佔九．八一％；進一步分析發現，以女性、六十歲以上及國中以下，打算靠「子女奉養」的比率較高。
