今天收到一封從公司網站「聯絡我們」寄來的信，是一位不認識的小朋友家長寄的。
我跟這位家長只有在片場的一面之緣，她的小朋友是另一家經紀公司的演員。
信裡家長寫的客套話就不贅述，我直接擷取她的重點：
我想請問上次我們一起拍的ＯＯ廣告的酬勞是多少？你們公司可以透露嗎？
我不會告訴別人的，因為我只想私下了解我的小孩原本應得的酬勞，
我覺得我們經紀公司給的酬勞好少，是不是他們抽成不合理啊？
看完信，也很高興公司沒有跟她們合作過，怎麼可以透過別家公司去私下了解呢？
我回覆她：
一、酬勞是商業機密，只有那種沒有職業道德、不守行規的人會跟妳瞎說，如果妳答應參予那間經紀公司幫你們安排的演出，就代表妳願意全權交由他們幫你經紀，如果你的經紀公司已為你小朋友找到演出定位，就會衡量該齣演出酬勞。
二、關於妳提到妳的經紀公司的支薪合不合理？相信妳心中有把尺在衡量妳認知的合理度，妳應該向妳的經紀公司詢求了解才對，而不是拿別家經紀公司的制度來評斷你那家經紀公司。
因為是經紀公司是公司不是「個人經紀」，所以經紀公司談得的演出酬勞裡還必須扣除管銷費用，支薪方式依各家經紀公司而定，也會因為每支廣告案的不同而有不同的管銷費用，扣除公司管銷費後，便是公司支付給員工薪水與演員薪水。
站的位置不同，看到的東西就會不同，不明白的事不可隨意傳播，妳的事只有妳的公司能協助妳，其他公司都沒有立場去回覆妳答案，解鈴還須繫鈴人。
