開留言板，看見有家長留這一段句子給我：
「很想知道你們是怎麼選角的?!是不是不是你們的會員就不容易被選到~」
我都不知道什麼時候公司有會員制了？
中選公司的選角與否，得失心有必要那麼重嗎？
若那位家長爬過舊日記跟公司網站的最新消息，
就不會提出這樣的句子，
這樣的句子對於收到留言的我看了不舒服外，
對於應徵工作的態度，我想也不必多贅述。
若我去應徵一項工作，沒有被錄取，我會想目前是自己不符合公司徵人需求，
如果我覺得自己還能勝任它，我的作法是，我會隔一段時間再投遞新的履歷。
很多公司都有相同的職務，只要是正當營運的公司，都可以多方試試看，
今天這家未錄取，明天可以再往其他家投遞，或許機會就在那處，
堅持很好，但是若急迫的需要這項職務，到各家寄履歷表是最好的方法。
我們很希望一起合作的朋友都是具備禮貌跟尊重的。
面試不成友情在，這也是很難能可貴的緣份，
並不是來留言板寒喧或熟識的就一定是在我們公司拍片的演員或家長，
有這個想法的人，要改觀要改觀啊！
只要有空來逛逛文聊聊話，小菲都很高興的∼
