愛寫寫＿229/365
#談面試 之前講了打工的經驗，安妮大也聊到了面試的問題，講到面試，不得不說，我換過這麼多的工作，約過的面試沒有一百也有五十家了，面試過的結果通常80%是會錄取的。比較奇妙的是考試越多的公司薪水條件越低，隨便聊聊的公司反而薪水待遇都比較好，這真的很神奇。
關於面試的經驗談，我個人認為，假設通過了履歷那一關其實已經有了一半的勝算了，剩下的這一半，主管想看的是人格特質，所以不管是甚麼樣子的問題，最重要的是如何展現出自己的優點，遇到奇怪或不知如何回答的問題，就用一些舉例或故事帶過，因為重要的不是答案，而是妳應對的自信。
我記得自己曾被問過比較challenge的問題是:
1. 關於已婚又有幼齡子女的背景，會不會有請假過多的問題?
我說: 已婚又有子女的狀態下，相對的我應該也比單身的女生穩定，因為我更需要工作的收入來支持家庭，而且公司也不用擔心我還要再請婚假，請產假的顧慮。
(其實，誰知道以後會請多少假，但還是要講一個聽起來很OK的狀態，並反過來討論已婚也是有幾個優點)
2. 為什麼短短一年換了三家公司，是因為甚麼事件離職?
我說: 不能否認每一家公司都有特殊的原因所以需要離開，A公司是因為部門裁撤(這個我有證明書)，B公司是因為出差頻率過高家庭無法接受，C公司是只有從事報表工作，我覺得這樣的工作並不能夠讓我成長。貴公司是需求XXXXX，我相信在這個部份可以提出我過去的經驗來提供服務，我也能夠在這個領域更加的成長。
(其實除了資遣之外，前幾家公司都是自覺不合走人的，說的理由都不是主因，但有問有答也不要讓人覺得妳有隱情需要隱瞞甚麼，重要的是也要提出自己的能力來讓對方覺得有受益的點)
在求職面試的這篇文章中，提到的也是這樣的說法，三分鐘就要拿下必考題，在應答的過程中務必誠實，不要太過浮誇，相信如果不是遇到太強勁的對手，也應該是可以順利達陣!
