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育兒.持家.愛自己
Beyonce
如果迷戀厚實的屋頂... 就會失去浩瀚的繁星~~
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Hi~ 小寶真是可愛
資料載入中...
真膳美饌
「真正的自由,在於你面對生活的磨難,仍能安心自在。」 生活本就無法隨心所欲,依據情境調整你的心態,便能無入而不自得。
早上把要算的經費算好, 中午爸比來接琳琳再去接彣彣回家, 之前去日本音樂課請假兩次, 中間漏掉的進度老師要幫忙補一下~ 所以爸比帶兩隻先回家, 媽咪則從學校搭公車去跟同學聚餐, 餐廳就在崇德路上, 用悠遊卡免費搭公車, 一下下就到也不用找停車位,超方便~ 大家一起吃吃喝喝, 聊聊工作的酸甜苦辣, 真的很需要這樣的舒壓時光~~ 充飽電之後,再搭公車回學校上班。 餐廳門口跟學校門口都有公車站牌, 等公車的時間都不到三分鐘, 比走去停車場發動車子還快耶... 明天跟主任約了要工作交接, 再把工作項目一一確認, 竟然一轉眼就快七點了... 在爸比催促之下,趕緊回家吃晚餐!!
今天是學校老師的返校日, 從一早主持教師晨會, 準備學年會議討論議題, 參加教師考核委員會, 準備領域會議, 一直到最關鍵的課發會, 通通跟我有關, 今天就像陀螺一樣轉個不停。 下午一樣在學校上班, 做經費核銷,月底前要送出去, 這種有時效性的最讓人緊張... 還要一邊將東西整理準備交接, 不知不覺忙到快六點,強迫自己下班。 回到家六點多, 爸比問:小孩呢? 蝦米!!小孩不是你要接嗎? 爸比說:沒有,剛剛是要你接~ 六點多了,兩個幼稚園的小孩還沒回家, 下著毛毛細雨趕快再開車去學校接小孩, Tammy今天要上音樂課呢,這下要遲到半小時了~ 很棒的是,洗好澡之後, 爸比念了一本熊貓的故事給Tina聽, 有句話是這麼說的~即使沒有金銀財寶, 我也非常富有,因為我有會唸書給我聽的爸爸!!
爸比說我太誇張了, 暑假除了出去玩的幾天, 其餘都是上整天班, 連星期日爸比想去爬山, 媽咪都說要去學校加班~~ 為了明天返校日的準備, 今天忙到19:30才下班, 離開學校的時候外面天都黑了... 暑假一樣很忙, 教學組公假儲訓, 公文通通在我這, 除了教務處為下學年的準備, 還有接下來學務處要處理的業務... 之前辦研習活動的經費要核銷,成果要送件, 事情真的很多,好像永遠做不完~ 爸比說我沒效率, 其實,我真的很認真, 然後,還很雞婆的把很多事情一手包辦, 不屬羊改屬雞,才是忙碌的真正原因吧... 江山易改,本性難移。 只要持續雞婆,就有忙不完的事情。
(你怎麼說話,決定你是誰)。 說話形塑自我。說話謹慎,或注重說話品味,才能因此成為謹慎或有品味的人;嘴上愛抱怨,久而久之也將愈來愈像「怨女」。說話既然決定你在人生中扮演的角色與命運,當然要在乎。連帶地,他詮釋「說話之道」時,也從人性出發。
喝喜酒*2
昨天剛從日本回來, 晚上先祝親愛的註冊組馨文姊生日快樂!! 約好今天八點從學校出發, 早上綿綿細雨,讓崇德路更顯擁擠。 順利抵達編班作業的南陽國小, 停好車看見熟悉的邱主任, 親切地打招呼, 抽號碼牌之後等待作業開始。 作業流程很順利,速度也很快, 我們還要趕緊回學校準備, 下午邀請老師們回學校進行編配會議。 離開的時候遇見楊校長, 去年在南陽儲訓,讓楊校長及南陽團隊照顧一個月, 上前表達對校長的謝意, 承辦全市編班作業也辛苦了~~ 楊校長問:還好嗎? 第一次參加編班作業,很順利,謝謝南陽國小的準備~ 校長說:我是問你這一年還好嗎?你在仁美國小嘛... 校長真是好記性,儲訓的學員有100位, 校長還記得,很親切地表達關心~ 真的非常令人感動哪... 這一年,很辛苦,但是我一直很努力, 前幾天還想到校長送給我們的一句話:心若歡喜,菜就好吃!
教學組長研習
綜合研習
休業式
11:30同學聚餐
人們常說「愛拚才會贏」,但是在職場,這句話並非百分之百正確。許多時候,工作太拚命,換來的不一定是升遷或加薪,反而是大減分,甚至讓你丟了飯碗。 別期望用「苦勞」贏取別人的肯定,通常的結果都是讓人失望的。新聞網站Business Insider的專欄作家法諾許.布洛克(Farnoosh Brock)列出了必須破除的超時工作3大迷思。◎「努力工作」是最該被丟棄的職場建議:真正有升遷機會的人,不會整天埋首於工作,他們會把時間拿來塑造「公司不能沒有他」的形象。他們會跳脫自己的日常工作範圍,了解公司的整體運作、觀察關鍵人士並學習、找到志同道合的夥伴建立關係、擴大自己的影響力。◎超時工作並不會得到老闆的肯定:老闆只會對你更加不放心,擔心你是否無法承擔現在的工作責任,未來就更不可能將更重大的工作責任交到你手上。◎超時工作只會讓你失去升遷機會:不要被工作牽著鼻子走,如果你無法從容應付現在的工作,就很難說服老闆,把升遷機會留給你。當然,總會有緊急時刻,必須加班趕在期限內完成工作,但不該變成常態。若必須長期超時工作,表示你手上的工作負擔已超出合理範圍,那麼就該主動提出要求,這是你必須為自己負起的責任。 想要改善超時狀況,就不能只是討論哪些事情該做、哪些不該做,你還得更進一步改變做事方法,多注意平常忽略掉的小細節,讓工作流程達到「最佳化」,大幅減少時間浪費。 要做好時間管理,與其花時間煩惱如何擬定規劃,把最多的工作塞進有限的時間表裡,還不如徹底檢討、修正你的工作習慣或方式,減少時間的浪費。時間管理的第1守則,就是“Do the right thing right.”(用對的方法做對的事情)。但是多數人只做到前半段,卻忘了後半段。翻開許多談論時間管理的書籍或文章,內容一定是告訴你,如何依據事情的輕重緩急,設定優先順序。但事實上,如何用對的方法做對的事情,其實更重要。做事有方法,時間自然變多 交通大學資訊管理研究所教授黎漢林就曾要求EMBA學生1年要看完100本書,當場引起大老闆們的激烈抗議。工作的事情都處理不完了,怎麼可能還有時間讀這麼多書?直到學期最後,大家才恍然大悟是怎麼一回事。「我想測試看看,有幾個人可以找到最有效的讀書方法,」黎漢林說。事後他才向EMBA學生解釋什麼是有效的閱讀方法,從目錄、內文標題、前言以及關鍵章節的內容當中,抓住整本書核心概念,再用簡短的字數描述這個概念,就能吸收到一本書的精華。改善時間管理,不只是討論哪些事情該做、哪些不該做,你還得更進一步改變做事方法,多注意平常忽略掉的小細節,讓工作流程達到「最佳化」,大幅減少時間浪費。 該如何開始?美國卡內基訓練公司(Dale Carnegie & Associates)前執行長、目前擔任史都華李文顧問公司(Stuart Levine & Associates)執行長的史都華.李文(Stuart R. Levine),在《關鍵時刻》(Cut to the Chase)這本新書提供了有用解答。1. 思考要慢,執行要快。有些事情一旦你決定了,就無法再回頭,或者事後得花雙倍的力氣去調整。如果你真的想要節省時間,「第一次就要做對」是很重要的原則,寧可事前多花點時間,仔細討論,想清楚再動手,即使事後仍需要調整,但也不至於會太過離譜。 2. 再三確認,知道你該做什麼。如果你一開始就會錯意,不清楚對方要的是什麼,就是在浪費時間做白工。很多時候,甚至你覺得很清楚對方的意思,最後卻發現相差十萬八千里。到底是對方沒說清楚,還是你的理解能力有問題?假設你的主管要求你下星期報告最近的重大經濟趨勢,你可以自己先設想,哪些內容會是主管想要的,然後立即和主管討論,確定你們彼此之間的認知是一致的,就可以開始工作。但是如果主管交代完,你就直接問比較細節的問題,例如是哪些經濟趨勢,一時之間他可能也很難說清楚,不如先做大略的研究,提出你初步的構想,再和主管確認最後內容的走向,會更有效率。 3. 時間壓力愈大,工作效率愈高。規畫工作行程表時,不要只是列出該做的工作項目,還要在旁邊寫上預計完成的時間。一旦有了時間限制,就有了限期完成的壓力,工作時會比較專注,而不會毫無限制的拖延。4. 工作之前,先把辦公桌清理乾淨。如果你去知名餐廳或飯店的廚房就可以發現,廚師在開始烹飪之前,必定會把需要用到的食材和工具依照先後順序整齊地排列好。 同樣的,工作時不要把時間浪費在找東西。開始工作之前,請先空出一個乾淨的桌面出來,再把可能需要用到的資料或物品,放在方便拿取的地方。5. 向外求助,別閉門造車。如果你新接某個工作或專案,先詢問有經驗的同事或主管,什麼樣的工作方式最有效率,不要浪費時間自己去摸索,以免走錯方向。平常,也應該多觀察他人不錯的工作習慣,自己多加學習,例如如何整理檔案文件、管理客戶等,這些都是伸手可及、立即可用的方法,應多加利用。 6. 凡事主動,等待只是浪費時間。每次當有人說「我再打給你」這句話時,就當作他沒說過。請別浪費時間等待對方的回音,直接拿起電話打給對方,才是明智之舉。或是,你的朋友或同事幫你介紹新的客戶或是某個人,先詢問他,你是否可以直接聯絡那個人,一方面表示尊重,另一方面又可以節省等待的時間。7. 改變自己,適應其他人的工作習慣。工作的完成需要有很多人的共同參與,但是每個人習慣的工作方式都不一樣, 往往容易引起不必要的時間浪費。要改變別人,不如先改變自己,順應別人的工作方式,讓流程的進行可以更有效率。平常互動時,多觀察對方的工作習慣,或是他最討厭別人有哪些壞習慣,避免自己踩到地雷。8. 成功也要花時間分析。我們常要求自己了解犯錯背後的原因,避免下次再犯。但是,你也應該知道自己哪些部份做得很好、原因是什麼。下次再遇到類似情況時,你才知道如何達到成果。當你知道成功的原因,又能避免可能的錯誤,才能有絕對的把握。 提高工作效率的同時,也要避免浪費時間的活動。鄧肯集團顧問公司(The Duncan Group)負責人及暢銷書作家陶德.鄧肯(Todd Duncan)列舉出一般人最常見的4種浪費時間的原因。1. 多做沒有必要的工作。你之所以覺得時間不夠用,主要原因在於把時間浪費在沒有必要的干擾。當然,干擾是無法避免的,總是有緊急事情需要處理,但是你還是可以做一些防範工作。例如,你可以申請2個行動電話號碼,一是工作上使用,另外則是與家人或朋友聯絡時使用,就可以避免在上班時間接到朋友打來、但不是很重要或緊急的電話,減少無謂的干擾。電子郵件的使用也是一樣。美國聖路易斯大學傳播學教授佩吉.透納(Paaige Turner)建議,你可以依據不同類別的寄信人,設立不同的帳號,讓自己可以更有效管理。 另外也可以使用自動回覆的功能,告訴對方你在哪個時段才會回信,這樣就可以安心地只在某個時段回信,又不會讓對方覺得你工作效率不佳,沒有即時給對方回音。最後,每天傍晚可以留大約半小時∼1小時的時間,用來回覆內容較為複雜、或需要詳細解說的信件,一次就溝通清楚,而不是急著回覆對方,結果來來回回好幾次才搞定,這也是在浪費時間。2. 當濫好人。這種人不論別人有什麼要求,都照單全收。特別是做業務的,為了搶生意,客戶各種無理的要求也忍氣吞聲的答應,做了太多超出業務範圍以外的事情,其實大可不必這樣做。你應該要自己設定界線,哪些可以為客戶做、哪些不可以,只要有清楚的原則,客戶也會接受。如果你自己沒有原則,只會讓對方得寸進尺,最後吃虧的還是自己。3. 迷信科技產品。科技產品確實能幫助我們增加效率,但是如果做得太過,也可能讓工作沒效率。如果你已經有習慣的工作方式,例如你習慣用手寫筆記的方式排定行程表,而且效果也很好,就不一定非得特地去買PDA。身上有太多科技產品,只會讓你疲於應付。4. 重量不重質。工作效率的衡量標準不是看你做完了幾件事情,而是這些事情的價值。以業務來說,你的工作效率不在於完成多少筆生意,而是應該就你的投入與可得報酬來看。也許今天你只拿到一筆生意,但是帶來的收益可能是過去半年的業績總和。不妨現在就開始,重新檢討你的做事方法,改變浪費時間的工作壞習慣。
期末評量
畢業音樂會
畢業典禮
星期四要交第二面向自評表給校長, 因為不能用抄的,只好絞盡腦汁擠出東西來, 感覺很像主任甄試,好長的筆試題目呀~ 考試的時候覺得一連寫兩個半小時完全沒休息, 考完出來手臂痠、肩膀疼的, 現在反倒覺得那樣好,橫豎兩個半小時完工, 現在可是寫上好幾天都還沒寫完, 寫完第二面向還有其他面向, 寫好還要再修,大概到明年三月評鑑以前, 都是沒完沒了吧...
經過兩個月苦讀通過的採購人員證照, 在上個月月底收到了~ 繼麵包烘焙丙級、國小主任證書之後的新證照。 全民英檢中高級只有初試通過,複試還沒時間準備。 等這一年校務評鑑忙完, 明年看看再來學點什麼。 爸比的博士班預定明年復學, 他總說把念博班當成是種興趣, 是啊,不然怎麼唸得下去? 只是,在寫自評表遇到瓶頸的時候, 真覺得自己需要再充電,尤其是課程跟哲學... 或許,再去考個什麼也說不定~~ (學校的工作跟家裡的三隻小豬還忙不夠嗎?妳確定?)
媽咪感冒
一放假小孩就想回外婆家, 現在有時候一忙,也沒辦法每個星期回去, 明天爸比學校家長會有活動, 只有今天有空回霧峰, 一早便準備一個玉荷包吐司, 上次Tina交代要做一個給外婆的, 媽咪在準備的時候, Tina在一旁喜孜孜地笑著... 早上小孩寫功課,自己玩, 媽咪原本想寫校務評鑑自評表的, 結果一開電腦,開始看暑假想去玩的地方... 沒完沒了,看到眼睛累了去床上躺一下,就中午了~~ 中午去附近的花山椒用餐, 一份套餐150~240,不算貴, 三隻小豬合點一份烤鯖魚,好大一隻... 還有蒸蛋、三樣小菜跟湯。 午餐過後回霧峰, 小孩裡外跑來跑去,看電視、摺紙就很開心了, 今天小孩跟媽咪外婆一起包水餃, 興致高昂,水餃皮只有一包,小孩包得很起勁~ 晚上Tina開心地吃自己自己包的水餃, 應該很有成就感吧~~ 回台中的路上,三個通通睡著了, Tammy睡到叫不起來,神情恍惚中, 邊哭邊由爸比幫忙洗好澡... 把土司跟南瓜丟進鍋裡, 明天早餐就有著落啦~~
屏東防災教育參訪
忙成這樣, 竟然還去報名參加讀書會... 真是瘋了我~ 最近彣彣吹笛子很不認真, 大概遇到了瓶頸, 但是越不練就越不熟悉, 然後也就越抗拒。 今天 甚至說不去上課了! 爸比媽咪也跟著發飆~ 大家都賭氣說:好哇~那就不要去啊! 六點到七點的音樂課, 彣彣在家裡罰站, 爸比去幫她請假, 媽咪躲在床上補眠。 七點 是讀書會的時間, 準時參加,心想, 除了上班跟帶小孩, 是該有一些自己的時間。 除了導讀的義工, 約莫十一位媽媽參加(為什麼都是媽媽?), 兩個小時的時間, 就當作腦袋放空、休息... 不過,接近九點的時候, 還是開始有些心急, 覺得該回家了~ 今天去參加讀書會, 連晚餐都沒吃呢~~
立人國小參訪
國語文競賽--潭子國小
晚上爸比提議去逛逢甲夜市, 不過星期六晚上停車是個大問題... 上次同事說有公車可以直達, 馬上查詢,真的耶~超方便! 決定搭公車去逛逢甲!! 開開心心從家裡出發, 爸比牽著彣彣,覺得彣彣體溫較高, 因為不放心,還是先去看醫生好了。 公車來了,先搭車去看醫生, 就在附近,搭公車大約五分鐘, 車的班次又多,真的很方便! 琳琳是三四天前喉嚨不舒服, 還沒完全好就一起看, 莛莛在診所外面等。 拿藥之後,彣彣說會冷, 應該是發燒的關係,爸比先帶彣彣回家, 我們再搭公車去逢甲。 20分鐘左右就到了, 而且車上人不多,都有位置坐。 到了逢甲之後開始覓食, 這下換莛莛體溫偏高,應該也是發燒, 晚餐都還沒吃就趴在媽咪大腿上睡著了... 吃完匆匆又搭公車回家。 趕緊幫小孩洗澡, 讓她們上床睡覺~ 以後,還是養成早睡早起的生活作息, 應該抵抗力會比較好吧~ 昨天跟今天都超過10點才睡...@@
上次屏東的儲備校長來參觀學校, 老大請我做學校特色的簡報, 花了兩個星期準備,大概效果還不錯, 後來又接到屏東另一團要來參訪, 明不是我的業務,老大馬上留我的電話給對方, 請他們跟我聯繫~ 屏東學校需要業務內容印製手冊, 這就非能力所及,畢竟沒做過的業務, 手邊也沒有資料,老大便請學校相關業務單位準備。 同仁準備的簡報,老大覺得太簡單, 請我彙整,星期五下班前接到任務,星期六得給人家資料印手冊... 晚餐過後,吞吞吐吐跟爸比說今天晚上我要做簡報... 爸比不反對花時間工作,但是連別人的都攬來做, 爸比覺得我太雞婆~~不過爸比還是很配合地帶兩個小的出門逛ikea, 琳琳在家專心寫功課,我在家裡認真做簡報。 八點開工,扣掉中間十分鐘幫莛莛洗澡, 幾乎完全沒休息,一直做到凌晨一點完成,寄給老大審視。 (一連坐五個小時,難怪有夥伴說做完評鑑全身長骨刺...) 以為隔天會賴床,生理時鐘竟然五點多就自己醒了! 第一件事就是想到簡報覺得哪裡可以修改, 五點多起床修改簡報,再寄一次... 六點多回床上躺,又想到組織架構圖應該重畫比較好, 又起床修改~~改完之後自己也覺得比較滿意, 又寄第三次,老大一定覺得我很囉唆~ 八點,跟屏東的主任聯繫, 對方收到簡報,就可卸下心中的大石, 今天休息一天,明天還有語文競賽呢~~
下學期的職務會有異動, 這一年來經歷許多酸甜苦辣, 記性不好,是缺點也是優點~ 不好的事通通忘記, 只感受到眼前同事給我的溫暖。
一直以來,工作忙碌卻也非常充實。 花很多時間,還好老公很支持, 一起分擔接送小孩、檢查功課等工作。 難免遭遇挫折,卻也樂在其中。 這兩個星期發下明年的職務意願表, 陸續聽到一些消息,也不會刻意放在心上。 不過,上週五倒是有令人詫異、意想不到的事。 跟老大談完之後,認真想了想。 一向不怕工作累,但是, 不得不否認,心情的確受影響, 星期一難過了一天, 一直以來都很認真在工作。 只是,當你發現,即便努力也是徒勞無功, 甚至,有可能對學校造成負面影響的時候, 真的想想,需要再堅持嗎? 這個星期是起伏轉折的一周, 相信老天爺會做最好的安排~ 不管在哪裡,都要盡力就是了!
服務學習--三官堂