現在就邀邀請您的寶貝，透過
未來領袖CEO計畫，正如同站在巨人的肩膀上，學習培養統合綜效的協調力領袖。
計畫一
主動積極的行動力--無聊的山米
台灣首富郭台銘，以其霸氣與宏圖大業橫跨全球，在郭台銘的眼裡卻不認為自己是成功的，只是不斷的在遭遇到的逆境中，努力學習與成長，摸索出在惡劣的環境中，都絕對能生存下去的智慧。
透過計畫的引導，孩子可以按步就班在領袖霸氣中，自然接受主動積極的薰陶，進而培養出明日領袖勇往直前的行動能力。
計畫二以終為始的計畫力--古柏的零用錢
當威力強大的金融風暴波級，全世界都受到影響，各地政府束手無策之際，卻都在引頸期盼索羅斯的談話，希望能在他的獨到眼光中，透過全球各媒體，能盡快擺脫經濟不振的枷鎖，
只要孩子跟著學習腳步，就能養成做計劃的好習慣，也就是輕鬆培養出凡事豫則立，不豫則廢的絕佳領袖力。
計畫三要事第一的學習力--寫功課了嗎?
南僑集團董事長陳飛龍，從一塊肥皂開創全方位事業王國，並同時經營多家全球知名商品，成為台灣多元市場之領導品牌。例如:耳熟能詳的肥皂，冰淇淋，餅乾等產品，都是由其領導致今，這完全歸功於不斷學習的領袖能力。
透過故事與相關的學習重點，讓孩子體會領袖的正確學習觀念，並了解處理重要事情的生活態度，就此屏除臨時抱佛腳的心態，正確發展出領袖的學習力。
計畫四雙贏思考的思考力--莉莉的蔬果園
台塑公司董事長李志村從基層任職起，工作資歷超過50年，幾乎是台塑企業的成長史，憑著在台塑的歷練，成為專業的經理人與技術幕僚，就算全球遭逢金融海嘯，幾乎所有企業都遭遇虧損賠錢的命運，但是經審慎的思考，使得企業損失降到最小，相信這都是創造雙贏局面的具體表現。
身為蘋果電腦創辦人又是
透過賈伯斯的引導，使孩子在創新思考中接受所傳給他們的美德。幫助孩子逐步達成雙贏的藝術，更堅定出領袖的思考能力。
計畫五知彼解己的關懷力--用心聽你說
極地長跑名將林義傑，參加過無數次極限長跑的挑戰，更於"四大極地超級馬拉松巡迴賽"獲總冠軍，完成徒步橫越撒哈拉沙漠。並參加北極大挑戰，以21天的時間完成650公里的路程壯舉，除了領袖洞燭機先的敏銳度之外，就是具備了心思細膩的關懷能力。
透過珍.古德對環境的大愛，更能使孩子領略關懷的重要，教導孩子在任何時候都可以用耳朵.眼睛.肢體的動作，洞察出人情事理的能力，並表達出關懷周遭的典範。
計畫六統合綜效的協調力--一起踢足球
知名的卡內基大師黑幼龍，是華文卡內基訓練的創始者，
接受過卡內基訓練，人數已超過21萬人，創新設計出青少年及大學生卡內基訓練，現已成為世界一枝獨秀的培訓課程，這些年輕人成長後對於未來的社會影響深遠。
讓孩子了解群體協調的方法，因此運用各種優勢，就可以創造無可限量的力量，在人際關係中培養出無與倫比的協調力。
計畫七不斷更新的生活力--好累的蘇菲
極地長跑名將林義傑，參加過無數次極限長跑的挑戰。
更於"四大極地超級馬拉松巡迴賽"獲總冠軍，完成徒步橫越撒哈拉沙漠
讓孩子學習到凡事不能虎頭蛇尾，並時時調整生活步調，才是領袖必備條件。
書名 學 習 重 點 好習慣 領袖能力
害羞的米奧克服害羞 主動積極 行動力
你是否曾經想過:"為什麼我的聲音這麼小又害羞?"也許看起來大膽穩重的朋友，其實內心也是十分的緊張呢!領導者不是不會害羞，他是強忍著緊張又不安的心情，鼓起勇氣克服害羞的人
下雪天的承諾 培養責任感
奔跑吧！小斑馬 積極樂觀
小河是我家 責任和改變
愛的約定 守信用
小作家佩佩 自我期許
夢想叔叔的皮箱 擁有夢想 以終為始 計 畫 力
我是小小飛行員 追求夢想
有一個小孩的夢想是在天空飛翔，他為了成為飛機駕駛員做了很多努力，
小朋友，你們的夢想是甚麼呢?你們想了解想知道更多的事是什麼呢?
現在，讓我們看看小小飛行員的故事，想一想實現夢想的方法。
大熊郵差的花園責任和改變
領導者是讓自己和周遭產生變化的人，變化是從小地方開始的，
在小的變化上持續又認真的努力，便可以造就偉大的歷史。
看著用一粒種子造就出整片花海的大熊叔叔
希望大家也可以成為改變者。
青青的祈禱誠心實踐
咕曼學跳舞 短期計畫
大灰熊的夢想 長期計畫
冬精靈的計畫表 時間管理 要事第一 學 習 力
你曾經因拖延該做的事情而失敗嗎?領導者是能夠做好時間管理的人
時間管理指的不是時間到了才行動，而是將重要的事情先建立計畫，再跟著計畫行動。讓我們也向冬精靈一樣，仔細的訂定計畫並確切實踐吧!
雞蛋不見了學習判斷
領導者在做判斷的瞬間，必須做出較重要的選擇，如果沒有勇氣，就無法做出正確的決定。領導者在選擇的瞬間，對於不對的狀況，要有說"NO"的勇氣，現在我們來看看，小鴨達奇有用氣的選擇吧。
雪橇馴鹿選拔賽自我管理
演一棵樹好嗎？ 尊重選擇
誰是森林之王 公平競爭 雙嬴思考 思 考 力
小波和貝貝的圍巾帽 競和關係
熊博士信箱 解決衝突
幸福的粉紅色種子樂於分享
領導者通常是個有豐沛資源或想法的人，
越願意和人分享自己的資源或知識，就越懂得領導者的內心，
但是全部都分光了，還如何能成為更富有的人呢?
請看看小粉紅花的改變，就能夠提會領導者所擁有的"分享的喜悅"。
太陽和月亮同理心
領導者不會因為自己而帶給其他人不愉快的感覺，
相反的，領導者會常常將他人的立場想得很重要，不像太陽和月亮彼此的爭吵，使其他人蒙受傷害。
為了成為傑出的領導者， 請試著同理別人的立場和心意。
巨人的晚餐 友誼考驗
和拖吊車當朋友 助人最樂
小斑馬踢足球 接受批評 知彼解己 關 懷 力
有話對你說談話習慣
小象布布打招呼 表達示好
領導者是能夠好好表達出內心的人。
沒有良好的表達，其他朋友就無法了解你的心情和想法，
所以，要想成為一個領導者，必須先坦率的表達出自己的內心，
請好好的向朋友表達自己的感覺吧!
蒙博士的大耳 學習傾聽
人有兩個耳朵，一張嘴巴，正因為如此，傾聽比說話更加重要，
現在，請聽聽蒙博士的故事，也請去傾聽某個人說的話，並且想一想他所說的話，今天是屬於傾聽的日子。
燕子記者讚美日報 關心和讚美
大家都是小灰豬 尊重和關懷
領導者對於被疏離及冷漠對待的朋友，應該要給予更多的愛與關懷
當大家都做出不對的事情時，為了對的事情，拿出勇氣，仗義直言
領導者不能人云亦云，而是能夠主張正確觀念，並引導他人行為的人
小樂團的演奏會 態度謙虛 統合綜效 協 調 力
送禮物給老師 引導討論
聰明的小酋長 創意解決
只為自己想得智慧，並不是領導者該有的智慧
領導者的智慧是用在創意，雙贏的解決方式上，
或在幫別人分攤憂愁的過程中突顯它的價值。
讓我們也像小酋長烏蘇里一樣，成為一個有創意的領導者吧。
小國王的妙魔法 創意解決
三隻豬小妹 協力合作
世界上有絕對不可能變成朋友的人嗎?
這裡就有著關係友好的三隻豬小妹和大野狼。
一個偉大的領導者比任何人都願意合作，而且也會帶領別人團結協力，
看看三隻豬小妹和大野狼，你就會明白他們是怎樣結合力量的。
最棒的綽號 學者長處
叔叔的改變 自律改變 不斷更新 生 活 力
"臉蛋漂亮一點該有多好，身材苗條一點該有多好"是不是有人正對著鏡子這樣呢?領導者是注重乾淨而非漂亮臉蛋，關懷健康而非苗條的身體。真誠的領導者會注重並管理好自己的儀容，會為了給人留下好印象而努力。讓我們也開始學做一個管理自己儀容的領導者。
壞孩子學校 以禮待人
領導者不是自己愛怎樣就怎樣的人，他是禮遇周遭並有禮貌的人，領導者不是隨便亂說話的人，他是謙恭有禮並體諒別人的人，現在，有一個出了名的壞小孩奇奇，讓我們來看看她是如何養成良好的領導者品格吧!
發明家艾寶 毅力堅持
認真先生和笑笑先生 態度幽默
幸福公寓真誠態度
