第一次聽到年金改革的議題是在17年前，我還是實習生的時候。
記得當時是女王的學校辦的研習，邀請的是一名羅姓老師。整場下來，雖然真的完全聽不懂他在說什麼，但也感受到熱血澎湃，覺得這是為了全體老師權益發聲的一群人。
轉眼間，17年過去了~今天，我們學校請來了另一位教師會的戰將級大咖—楊姓前理事長，來說明年金改革的議題時，我的心情就完全不是那麼一回事了。
會留下來聽到最後，只能說是我在欣賞他的「話術」—先把自己和這件事劃下一個停損點，然後極盡恐嚇之能事的激化現職老師基於無知的恐懼，然後再提出唯一的出口。
這就是標準的「圍魏遺闕」賽局原則啊！
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對於退休金，我真的抱持著「得知我幸，失之我命」的態度。因為那根本是整個工業革命以來的假議題。
不是我不在意它，只是我更在意的是：我如何能在這份工作結束之前，累積好我下一份工作的能力，並規劃好下一份工作的藍圖。
我退出教師會也好幾年了，就是因為看到這些人也只是利用著這假議題綁架著大家，去對抗著整個輿論啊~~
說真的，他們除了為了一己之私而在努力的爭取著之外，對於自己「老師」的這份工作，又付出過多少的心血呢？（在近來的創新教學的路上，我看不到他們的蹤影）
如果可以的話，我真的希望這些為我們老師與政府博弈的先進們，可以朝其他思維努力—開放老師可以兼職的權利。如此一來，當現職的老師能夠有的第二專長、第三專長可以選擇時，才真的能夠讓這攤死水流動，才能不需要一定得分食這塊大餅而廝殺的醜態百出啊~~
也許...這才是年金的藍海策略啊~~
