那天，聽老爸說到公司裡的茶壺風暴時……
「我和他說，你只要做85分就好。可是，他卻依然事必躬親的要求到監工、發包的種種，都要一把抓。沒有給任何人彈性空間，也等於沒留機會給自己啊~~」
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說真的，第一時間，聽到85分的說法時，心頭是震撼的—難道老闆會希望自己的員工偷懶不努力？可是，過了一段時間，冷靜下來後，卻對這段話有著不同的體會了……
一個人，既使平時是拿著完人的標準提醒自己，但也不可以因此要求人家完美啊！尤其在團體中，隨著不同的位置，更是要同理著大家都有不同的角度及需求。如果層級低下，也就罷了~~~但，隨著層級的漸漸向上，就真得多放些心思在人和上啊！
