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哲哲和安安的媽咪

哲哲和安安的媽咪
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Wu say

2015年11月13日
公開
68

冬天要來了，今年的冬天會很冷嗎？!不過其實老師不怕冷，就是怕熱而以啦，希望今年還是冷一點好。資優班一直都很忙碌呢，緊接而來的又是今年新生的團體考試，這次高達170人報考，說真的競爭非常激烈，所以各位別忘了自己也是身經百戰進來的唷，都有自己各自的特色點，請愛惜自己的天賦，不去跟別人比較，跟以前的自己比就好，以前不敢上台，現在敢上台就是進步；以前寫作文只能寫100字，現在隨手一寫就是破千字，也是進步。好好看看自己，不要一直注意別人……. ※下週提醒 •星期一自治會：六年級專題審查，這學習想試著提提看學經驗的同學好好看一下。中午有社團別忘了。 •星期二新生鑑定團體測驗日，今天各位先留在原班上課吧，資優班這邊要舉行團體測驗。 •星期四大熊與卓老師的生態課，該交出來的東西記得交。 •星期五專題研究時間，實作專家訪談，一個優良的訪談必須事先做好功課，準備好問題，並提早給受訪者，當天也要致贈一些小禮物感謝受訪者願意接受我們的訪談，這是一種禮貌。 ※【論述任務→政府開始重視程式設計教育，如果你是政策制定者，你希望如何設計學生的程式設計課程？請說明】 對了！今年的親子聯誼活動報名在這個地方，別忘了跟爸媽說一聲，報名資訊與網址在http://grc.hhups.tp.edu.tw/grc/?p=2627

Wu say

2015年11月11日
公開
66

哈嚕大家好 昨天忘了放上各位公司的財經調整 補上一下 ZZM公司：整體表現情緒較以往為穩定，也能夠擔任社團領導幹部。唯最近沉迷某種裝置，應好好思考如何將沉迷的動能轉換成創作的動能。在訓練發表時能夠勇於挑戰，提升5%。 DaAn公司：最近公司心態重整中，作品方面產量大減。在發表訓練習挑戰以往的自己，主動上台表現，令人激賞！提升2%。 PXP公司：近來積極練球，能夠練好球是好事一樁。也請注意自己在普通班上當學生的義務，要多注意。提升2%。 Macraft公司：積極挑戰自己，擔任社團領導幹部、主動接受挑戰、能夠尋找精進方式，也會主動將作品寄給我。自制力需要提升一下，玩的時候認真玩，不該玩的時候能夠馬上收心。也能夠主動關心同學的處境。提升7%。執行力+1、創造力+1、關懷力+1。 SmartThinking公司：績優股啦，也肯擔任社團幹部。但是在表達的練習上還需要加把勁，如果連表達都克服了，那就無敵啦，饅頭人繪圖的表情很到位，很可愛。繪圖有天賦唷。提升7%。執行力+1、創造力+1。 CASH公司：近來專注度持續下降，有可能需要好好休養，先蟄伏等待機會吧！ GuangDi公司：最近獲得話劇表演獎項，也能用文筆寫下自己的看法，並擔任社團領導幹部，注重禮節，發表技術也很有潛力！執行力+1、寫作力+1，提升10% MMS公司：努力專注在社團經營上，擔任社團領導幹部，也願意接受挑戰。執行力+1，提升5%。 PanPan公司：最近處於休養狀態、不過自編了一套動動舞，也是小小創作啦！提升2%。 DaJun公司：積極做好自己的小研究，也能夠寫一些日記給我欣賞，對於環境觀察的敏感度很夠，表演話劇能夠投身其中盡心盡力。唯獨不要催促同學，耐心方面可以改善。表達也能夠精進找出新的表達方式。創意力+1、執行力+1、洞察力+1。提升8%。 ELVIS公司：最近體重直線上升，健康狀況不良，-5%懲罰。

Wu say

2015年10月28日
公開
67

來嚕來嚕 這幾天每一家公司的近況如何呢？ 首先這先恭喜漲幅天王起司科技有著不錯的獲利，漲幅5%，不過目前該公司開始遇到瓶頸，希望能夠突破目前公司的限制，勇於冒險。要好好思考，如何讓自己有所突破。 緊追在後的有macraft、大鈞公司、大安公司、凱喜公司、魔法石公司，這四家公司在這星期中依樣表現出積極進取的特質，能夠產出一些作品與做一些正向的好表現，漲幅3%。其中大鈞公司已經著手進行一些小型研究，等到他收集足夠的研究資料就可以期待他的研究發現了。macraft與凱喜公司會做一些作品寄給老師，讓老師在閒暇時可以好好欣賞。魔法石公司很專注在社團的事務上，值得嘉許。大安公司也會分享自己的一些創作給同學，讚！ PXP公司熱衷於網頁檢視與互動，會給予同學回饋，良好! 小升1%。 老師用餐時間聽到多位教師讚許ZM，成熟度有上升，nice! 升2%。 額外，當老師這星期在課堂上詢問誰有自信挑戰WCF時，macraft與凱喜勇於舉手接受挑戰，不管到時候是否能參加，都為你勇於接受挑戰給予【執行力】+1。 另外，大鈞公司挺身幫大安公司執行收簿本活動，獲得【關懷力】+1。 接下來其他公司請多多加油，提高這一季的獲利表現。 GRC獲得一金一銀一銅獎項大漲10%。