2007-01-10
外籍好幫手，潛藏危險多？雇主應注意隱性的傳染病！
文�臺北市立聯合醫院昆明院區社區傳染病組 胡寶筠護理長
九十五年一至十二月臺北市共有二十五件外籍人士，經通報檢驗發現染有法定或非法定傳染病，分別有蟲媒感染（瘧疾及登革熱等），肝炎及猩紅熱…等。這些個案當事人多為家庭幫傭，常需處理食物或照顧老人幼兒，往往在毫不知情下，讓這些外籍人士成了隱形傳染病的寄件人。
這些疾病的主因，多未能在外籍幫傭入境時即查知，反而是在工作一段時間後出現症狀或例行體檢時才診斷通報，對其所服務的家庭成員健康有一定威脅，需要雇主們多注意。
這些傳染病中，經由糞口傳染的疾病包括桿菌性痢疾、阿米巴感染等共有五例，約佔31.3％。所謂糞口傳染，疾病是由於入廁後，因洗手不完整，以致於細菌殘存於手指間，藉由所觸摸過的環境或處理食物等方式，傳遞給其他人。
由於外傭常需處理雇主家的飲食，染有傳染病不僅依法須遣返出境，亦可能造成僱用家庭成員的潛在性感染。此外，除糞口傳染外，其他的傳染病亦包括蟲媒感染(56％)、肝炎(8％)及其他類感染(24％)疾病，同樣可能對僱主造成健康威脅或外傭必須遣返的不便。
近年來因社會變遷，家庭人口數減少，加上經濟不景氣衝擊，青壯年人口大多需要外出工作，對於家中幼兒或長者，常需聘用外籍工作者來協助照顧，這種情形在臺北市更是明顯。然而，這些家居生活協助者來自外國，其生活習慣、原生國的衛生條件或是當地的傳染病，都與台灣大不同，以致有些潛藏的傳染性疾病，在進入本國大門後才出現症狀，甚至在毫無症狀的情況下繼續傳播，形成了隱性傳染病的寄件人。
對於家中必需依靠外籍工作者協助的朋友，提出ㄧ些建議以供參考：
一、對於新入境的受僱人，應要求仲介公司在體檢報告出爐後，才將
聘用人送到服務的地點。
二、依規定期安排外籍工作者接受健康檢查。
三、對於僱用人的衛生習慣應進行了解與規範養成，特別是在近身的
照顧及處理食物時務必能洗手。
如此方能確保自己及家人的健康無慮，使好幫手更為得力，雇用期間得保無慮。
新聞資料來源：臺北市立聯合醫院
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