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《轉貼新聞》政院通過取消軍教免稅 預計99年施行

2009年06月11日
公開
23

中央社記者李佳霏台北2009年6月11日電)行政院會今天通過所得稅法修正草案,取消軍教薪資所得免稅,新聞局長蘇俊賓說,修正規定預計民國99年1月1日施行,將有35萬人受到影響。 行政院會上午通過財政部提出的「所得稅法修正草案」、「教育經費編列與管理法修正草案」及「幼稚教育法修正草案」,其中所得稅法修正草案規定,取消軍教薪資所得免稅,包括托兒所、幼稚園、國民小學、國民中學、私立小學及私立初級中學的教職員,以及現役軍人。 蘇俊賓在院會後記者會表示,早年軍教人員待遇偏低,法律規定給予軍教人員薪資所得免稅,但行政院賦稅改革委員會去年9月16日決議取消,認為這種依照身分別、職業別的免稅規定,違反租稅中性原則。 蘇俊賓轉述,行政院長劉兆玄認為,這是台灣租稅史上重要里程碑,象徵所得稅制更具公平合理,感謝財政部、教育部與國防部努力溝通,終於獲得修法的共識版本,希望相關部會要積極與立委協調,儘速完成修法,並落實配套措施。 為了因應取消軍教薪資所得免稅的衝擊,教育部、內政部與國防部規劃配套措施。教育部將補助國中小約聘僱行政或輔導人力、調增國中小及幼稚園導師費、降低國中小教師授課節數;內政部則補助托兒所教保人員教保費、臨時助理教保人員人事費,以及其他學齡前兒童照顧服務;國防部是調整志願役勤務加給。 蘇俊賓說,在教育經費編列管理法修正草案部分,規定中央政府就公私立國中、國小及幼稚園的教職員課徵所得稅所增加的收入額度,將以外加方式編列專款,專用於提升幼稚教育及國民教育品質。 幼稚教育法修正草案則規定,幼稚園每班設教師兩人,「都兼任導師」,但班級人數在15人以下時,僅其中1人為導師。 另外,行政院會上午也通過「國家教育研究院組織法草案」,落實行政院87年核定的「籌設國立教育研究院」執行項目,未來的國立教育研究院將整併國立編譯館與國立教育資料館,從事整體性、系統性的教育研究,並逐步朝行政法人方向發展。

《轉貼文章》半塊餅乾

2009年06月11日
公開
15

目前台灣社會最欠缺的,是這半塊餅乾 記得大四那一年,我滿腦子想的都是怎麼樣進入大公司、領高月薪;如何在短 期內還清家中債務、出人頭地等。 很幸運的,我後來進入了國內某知名集團工作,擔任外籍主管的翻譯兼特助。 由於職務的關係,我得以參加很多高階主管聚集的決策性會議,讓我這個念應用外語出身的社會新鮮人, 得以比其他同輩更快學到很多關於零售採購、談判技巧、利潤分配、業績追蹤、行銷企劃等專業知識。 那時候,我以為這就是我要的人生。隨著工作時間增長、工作量增多,我變得早出晚歸, 常常大清早還就進入地下道內搭捷運,步出公司時已是晚上,一整天都沒看到陽光。 因為加班,我常挨餓到晚上九點多,滿腦子想的都是毛利與業績,邊吃泡麵邊打隔天要用的報告。 我忘了要打電話回家關心家人,錯過了和朋友們的聚餐,割捨了我最愛的籃球和閱讀,忽略了四季的更迭,更嚴重的是,我漸漸忘了曾有的夢想,也越來越不認識鏡子裡面的那一個人是誰。 於是我毅然決然遞出辭呈,並在一週內訂好機票和簽證,一個人獨自飛往印度,展開了我人生目前以來最有意義的旅程。在這趟旅程中,我沒有事先訂任何飯店或 做任何行程規劃, 甚至,我連旅遊導覽都沒帶就出門了。我體驗了「流浪」的滋味, 更重要的是,我透過與當地人民的接觸,了解了生命真正的意義。在窮苦的印度,連喝一杯乾淨的水都是祝福,我不再汲汲營營,每天清晨,我划著一艘小船,在恆河上慢慢的渡著,當時間空間都被抽離後,人就會很自然地回想自己的過去,遙想自己的未來。當我開始領悟到生命的價值並不是取決於薪水、位階、財產等等這些物化的東西後,我整人豁然開朗,開始想要多接觸當地人民的生活。 於是我在恆河畔召集那些向觀光客兜售香菸、蠟燭與紀念品的小孩, 他們年紀都很小,有的才三四歲就出來做生意。 每天黃昏我們相約在一個階梯式廣場,由我免費教他們英文,在夕照下, 我們圍成一個圈圈,然後我們在夕陽餘暉中各自漫步回家。 有時唱歌,有時這些印度小孩會拉著我的手寫印度文給我看, 離開印度的前夕,我買了包餅乾,目的是要分給我的「學生」們。 只見他們自然形成一列,一個個乖巧的排隊等著領餅乾,我心中感到非常欣慰。 就在這時候,我發現我的餅乾發光了,卻還剩下最後一個小女孩沒有領到。 我想起身再去買一包,卻看到她失望地流下了眼淚, 心急的我想辦法用簡單的英文告訴她我沒有忘記她, 但因為語言上的障礙使得她難過的放聲大哭。 就在我不知所措的時候,一個大約七八歲的小男孩走了過來, 將他手中的餅乾剝一半遞給了小女孩,接著其他小朋友跟著重複同樣的動作, 一眨眼,原本淚汪汪的小女孩手中已有三四片餅乾,一群小朋友碰碰跳跳的笑著跑開了。 親眼目擊這一幕的我不禁紅了眼框。原來,幸福就是這麼簡單;原來,分享是那麼樣的快樂。 而且最令我動容的,是這位小男孩發自內心的舉動,並沒有來自任何人的指令或後天的教導,全是他發自內心的行為舉止。 那一晚在恆河畔,我想了很多,為何物質生活享受遠超過印度人的我們, 在精神層面上卻不一定能像他們一樣快樂?人民珣o提高後,是否生活就能夠變得更幸福?沸沸騰騰的教改,究竟改了些什麼?又教會了我們的孩子些什麼?現代的小孩子不需要排隊領餅乾,究竟是禍是福? 他們如果不知道挨餓為何物,將來樣怎麼懂得惜福感恩? 如果我們的教育、社會的價值觀乃至評斷人的標準, 都不斷的強調名次、位階與年收入,扣掉有幸能夠符合這些標準的人, 剩下的芸芸眾生如何平衡人生本來就會有的不完美? 如何接受餅乾發到你時剛好沒了? 有幸拿到餅乾的人如何回過頭來幫助沒拿到餅乾的人? 回國後,我一直記得這一幕,並與週遭親朋好友分享這個難得的經驗。 希望這半餅乾能夠激發更多人的愛心與善心,讓這樣的善行一直傳下去, 讓我們的社會更加溫馨;也藉由這半塊餅乾,激發更多人去思考更多與我們切身相關的問題, 包括教育、社會價值觀、團體與個人的平衡、貧富差距等。身處人們越來越趨向於私己的時代洪流, 我想我們所需要的,應是跨越種族紛爭、黨派色彩與階級差別的一種互助精神。 或許,目前台灣社會最欠缺的,是這半塊餅乾吧!

《轉貼文章》變老和長大的差別

2009年06月10日
公開
23

開學第一天,教授自我介紹後, 要每位同學主動去結交一位新朋友, 當我站起來環視四周時,有人輕拍我的肩膀; 我轉過頭,看見一位滿臉皺紋,個矮小的老婦人對著我微笑, 那笑容光亮璀璨; 她說「嗨!帥哥,我叫羅絲,今年87歲,我可以抱你一下嗎?」 我笑起來,熱切的答道:當然可以!她果真緊緊地將我抱個滿懷. 我開玩笑的問她:你年紀這麼小,怎麼就來上大學了? 她也調皮的回答道: 我準備來這吊個金龜婿,生幾個孩子,然後退休去雲遊四海! 「此話當真?」我明知故問 我很好奇,到底是何動機,促使他年屆古稀,還來上大學; 她告訴我說:我一直夢想要受大學教育如今終於得償宿願. 下課後,我們散步到學生聯合大樓,兩人分享了巧克力奶昔, 從此我們成了摯友. 往後三個月每一天,我們總是一起離開教室, 天南地北的聊個沒完,她像似部"時光機器", 將智慧和經驗與我分享,我總是聽的津津有味! 一學年下來,羅絲成了學校鼎鼎大名的人物, 不論走到哪裡,她總能輕易的結交到新朋友 她經常打扮得漂漂亮亮的,陶醉在同學對她的關注之中 學期結束時,羅絲應邀到我們足球隊舉辦的晚宴中演講. 我永難忘懷當晚她賜予我們的珍貴禮物; 主持人介紹她給聽眾之後,她碎步走向講台, 正當要開始演講時,她手中講稿不慎掉落地上, 有幾秒鐘時間她顯得有點懊惱和靦腆, 不過立刻就幽默的對著麥克風淡淡的說: "抱歉,我最近老是喜歡掉東西,剛剛我本想喝杯啤酒壯膽, 卻喝了威士忌,沒想到那玩意簡直要我的命, 看來我是記不得事先準備的東西,那我就講最熟悉的事情吧! 在大家的笑聲中,她清了一下喉嚨,然後開始說: 「我們不是因為年老而停止玩樂,我們是因停止玩樂才會變老, 只有一種秘訣能讓人青春永駐,快樂成功: 就是你們必須笑口常開,幽默風趣; 你們必須時時懷抱夢想,當你們失去夢想時, 你們就形同死亡,我們周圍有許多人像似行屍走肉,卻不自覺。」 「變老和長大之間有很大的差別, 任何人都會變老,但不一定每個人都會長大 長大的意思是,你必須不斷在蛻變中找尋 成長 的機會而善加利用; 要活得無怨無悔; 上了年紀的人,通常不會因做過的事後悔; 卻常因在年輕時,未曾去做自己想做的事而遺憾, 只有心懷悔恨的人,會恐懼死亡。」 那年底,羅絲終於完成他的大學學業。 畢業後一星期,她在睡夢中安詳去逝. 超過兩千名同學參加她的葬禮, 我們聚在一起,向這位以身教教導我們的長者致敬; 只要下定決心,不管年紀多大都可以實現夢想 … 年復一年,你「長大」了嗎?還是,只是「變老」?

《轉貼新聞》全球最佳生活城市調查 台北第62 香港39

2009年06月09日
公開
25

全球最佳生活城市調查 台北第62 香港39 2009/06/09 07:56 中央社 (中央社記者黃貞貞倫敦2009年6月8日專電)根據1項今天公布的全球最佳生活城市調查,加拿大溫哥華市蟬聯第1,台北排名第62,香港第39,中國8個主要城市,以天津的第72名,排名最佳。 英國「經濟學人資訊社」(EIU)對全球140國,根據社會穩定度、醫療健康、文化、環境、教育及基礎設施等五大類別,30個指標進行調查。 台北的排名與去年相同,香港晉升2名,成為第39名;天津名次與去年相同仍維持第72,蘇州上升1名,成為第74名,北京也晉升1名,成為第76名,深圳、上海與大連,分別為第83名、84名及85名,排名與去年相同,廣州上升1名,成為第89名,青島晉升2名,成為第95名。 負責這項調查的編輯柯彼斯塔克(Jon Copestake)接受中央社記者訪問時說,這是EIU第10次公布全球最佳生活城市調查,最理想城市滿分100分,台北獲得81.9分,80分以上的城市代表生活品質的挑戰較少。 在大中華地區,香港的排名較高,柯彼斯塔克表示,香港便利的交通運輸、就學環境良好、犯罪率低,社會穩定、國際性文化表演活動多等,都發揮加分作用。 柯彼斯塔克說,全球金融風暴的負面效應是漸進呈現,在調查中並未有明顯影響。 至於台灣的首善之都台北市,如果要提高排名,宜在國際運動賽事、生活環境等項目再加強。 根據EIU的調查,全球排名前20名最佳生活城市依序為:加拿大溫哥華、奧地利維也納、澳洲墨爾本、加拿大多倫多、澳洲伯斯(Perth)與加拿大卡加立(Calgary)並列第5、芬蘭赫爾辛基、瑞士日內瓦、澳洲雪梨與瑞士蘇黎世並列第9。 澳洲阿德萊德(Adelaide)、紐西蘭奧克蘭(Auckland)、日本大阪、瑞典斯德哥爾摩與德國漢堡並列第14、澳洲布利斯班(Brisbane)、加拿大蒙特婁(Montreal)與法國巴黎並列第17、德國法蘭克福與日本東京並列第19。 美國排名最前面的城市是匹茲堡,排名第29,美國被視為最國際化的城市紐約,排名第56名,英國首都倫敦市排名第51。980608

《轉貼新聞》台大研究 六輕10公里內罹癌暴增

2009年06月08日
公開
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台大研究 六輕10公里內罹癌暴增 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090608/8/1kvmb.html 更新日期:2009/06/08 13:23 魏嘉良  台大研究報告統計,雲林縣在台塑六輕工廠附近5個鄉鎮居民,罹患癌症的比率比過去成長80%,台西鄉居民的肝癌甚至比過去多了3成,這份報告在議會發酵,雲林縣議員痛罵六輕,也質疑政府管理不當,但縣府反駁最近10年下來,已經罰六輕1千多萬,政府管理沒有疏失,民眾質疑,越來越多人得癌症,罰款有用嗎?怎麼照顧居民健康才真正重要! 雲林縣議員:「這已經影響雲林縣13萬居民這麼多人,它還這樣裝傻就對了啦,我們要求應該關廠才對。」 縣議員開罵,因為最新出爐的台大研究報告顯示,雲林六輕排放的廢氣,很可能增加居民罹癌風險;這份報告從民國88年六輕開始排放「揮發性有機物」開始統計,10年來,周圍包括麥寮在內的5個鄉鎮,罹癌比率顯著增加,台西的肝癌多了3成,整體癌症發生率成長80%之多;比10公里外的對照組鎮,多了一倍以上。 雲林縣議員:「這個長期荼毒我們雲林縣民的健康,六輕應該不要再閃躲這個問題。」 台塑表明,不論健康風險評估,或是環保局檢驗結果,工廠都符合環保標準,但這和縣政府說法明顯矛盾。雲林縣環保局長:「從87年到現在1千多萬(元)的處分,所以它講的『符合』是哪個部份?這個我也不清楚。」 環保局說絕對加強稽查,六輕排放氣體是否導致罹癌人數變多,發表報告的專家也無法肯定,只能說兩者「顯著相關」,但這樣的研究結果,顯然讓當地民眾住得更不安心。

老闆變小孩【王文華】

2009年06月08日
公開
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我在大學時代登過玉山 當時還有于右任銅像 相關新聞:玉山于右任像斷頭 元凶說始末 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 老闆變小孩 【王文華】 我有一群朋友,是各行各業的大老闆。可是到了玉山,都變成嗷嗷待哺的小男孩。爬玉山,讓我們重新學到人生的道理。 我們固定爬山五年了。三個月前有人突然說:「住在台灣這麼多年,怎麼能不去爬玉山?」其他人也一時糊塗,以為自己還二十五,衝動地答應了。 爬玉山分兩段,第一段從2600公尺的嘉義縣東埔山莊走到3420公尺的排雲山莊,小睡後凌晨三點再從排雲山莊上3952公尺的主峰山頂。也有人單日攻頂,簡稱「單攻」。因為我們有幾位已經是阿公,所以沒有人想單攻。 道理No.1:董事長變原始人 星期四下午,十七位隊員脫了西裝領帶,跳上遊覽車。半夜一點,才到東埔山莊。大老闆一向高高在上,到這裡立刻矮了一截。寢室是通鋪,洗臉台沒有熱水。唯一的一卷衛生紙放在客廳餐桌,唯一的垃圾桶在室外。沒有E-mail、沒有手機訊號、沒有名片可以交換,更沒有祕書可以使喚,第一個人生道理,油然而生:我們花了一輩子想當董事長,偶爾要回來做原始人。 做原始人,從呼吸開始。 習慣了錦衣玉食、三溫暖的浴室,突然間睡通鋪,紛紛叫苦。原定七點起床,六點不到都醒來了。當床和我們的背一樣僵硬,沒有人想賴床。 走到門外吸山裡的空氣,一夜失眠都值得了。如果山裡的空氣是山泉水,平地的空氣則是鹹豆漿。山裡的空氣乾、清、純,雖然稀薄,但原汁原味。好東西不求濃烈,濃的東西通常都摻了雜質。在山裡,我們忍不住一直呼吸。在平地,我們只是允許空氣飄進鼻子裡。 No.2:輕裝簡從 吃完早飯,背起登山包,核對身分,坐車到登山口。看著前方山勢,感覺背上的重量,這才醒悟:我們是綿羊。 從登山口到排雲山莊,約走七小時。這段路不陡,但有些地方很窄,而窄路旁就是萬丈懸崖。散步經過,都要小心,不要說身上還背著四十公斤的行李。 我們學到的第二個人生道理:輕裝簡從。 大老闆習慣有跟班,身後總有人提東西。大老闆也有錢買玩具,所以出國需要三個LV皮箱,和一袋高爾夫球桿。但那是平地,行頭讓老闆稱頭。在玉山,行頭只會害老闆氣喘。 登山包上肩那一刻,我後悔台北的生活太複雜,而我竟把那種生活的道具都扛了上來。筆?不用了,沒燈給你寫字。手機?不用了,沒訊號。充電器?別傻了,沒插座。保養品?別笑死人了,上面連洗手池都沒有。上玉山,要把生活必需品減到最少:防水保暖衣帽、頭燈、鐵碗鐵筷、毛巾,這就夠了。其他東西都用不到,也背不動。董事長的生活,總是不斷往上加。原始人的生活,必須一直向下減。 No.3:沒人能踽踽獨行 因為大家都背了不必要的行李,每隔半小時就要休息。休息時,補充水分,和第三個人生道理:人生路像玉山,你不可能獨自走過。 嚮導是個像《海角七號》中茂伯那樣直爽的老鳥,休息時他警告:「玉山只有一條路,每天幾百人在上面,但山難還是一直發生。你要注意前後的人,不然自己或別人掉下去,沒人會聽到。」此語一出,我們突然覺得前面山友的屁股真好看。嚮導威脅:「你們一步一步好好走,不要受傷,我做了三十年,從來不背活人!」 大老闆常把活人當死人一樣使喚,但在玉山,沒人聽你使喚,於是我們學到求助的重要。求助別人,除了掉下山崖時有人聽到,是當背包重到扛不下去時,有人分攤。扛不下去,未必是因為什麼大東西。有時候只因為多裝了六顆公家的蘋果,就變得寸步難行。走了三小時,來到白木林觀景台。我偷吃掉一顆,把剩下五個交給一位比我還瘦小的隊友。「你OK嗎?」我問。「我OK啊。」他回。毫不起眼的對話,是我能走下去的唯一原因。 No.4:不需要吃那麼好 八小時、十次休息後,我們在下午五點到達排雲山莊。八十個來自各國的山友齊聚一堂。那真的是「一堂」,整個山莊只有一間教室那麼大,兩間通鋪寢室以穿堂隔開。飯菜裝在鐵製洗臉盆中,放在門外,大夥兒摸黑著舀,一下雨就把洗臉盆拿回屋內的穿堂。我們吃著摻了雨的花椰菜、香菇、蠶豆湯,咀嚼出第四個人生道理:人不需要吃得那麼好。 這裡沒有頂上魚翅,因為頂上是3952公尺的主峰。這裡沒有進口紅酒,五度的溫度只有紅色血液在竄流。黑漆漆的廚房煮出來的粗茶淡飯,卻讓習慣吃排毒餐的老闆們吃了三碗。 原始人日出而做、日入而息。寢室七點半熄燈,平常此時我們甚至還沒踏出辦公室大門。我和剛認識的女登山客「睡在一起」。熄燈後,我們零星的交談就像天上的星星,既遙遠又接近。這裡沒有KTV讓你唱歌,我卻發現講話是自古以來最好的娛樂。隔著睡袋沒有任何肢體碰觸,我卻覺得她才是我的公主。 兩點半起床,清粥小菜後分批攻頂,趕在五點半前登頂看日出。一顆顆頭燈照在漆黑的山路,好像星星掉到山壁間彈跳。但抬頭看星星,它們還在天上,閃亮得像櫥窗裡的Tiffany鑽石。我的老闆朋友們買得起Tiffany,卻已失去了去買Tiffany的心意。我的老闆朋友們曾夢想去摘星,如今忙著摘掉像星星一樣大的腎結石。我們都無法回到過去,卻可以來到離過去最近的地方。那地方在今晚,叫作玉山山頂。 登頂前一小時最危險。因為路窄而陡、空氣稀薄,而且一片漆黑。平時體力最好的朋友因為懼高症而開始發抖,平時最吊兒郎當的朋友卻自願殿後。一位朋友牽著另一位,半步半步走。一位朋友低下頭喘氣,大口大口吸。任何人有狀況,整條隊伍停下。但沒有人不耐煩,因為每個人其實都嚇得要死,偷偷把握別人出狀況的時機喘息。 No.5:玉山無法征服 最後十分鐘,天色慢慢放亮。我發現黑夜很漫長,但天亮只在一瞬間。終日沉溺於挫折,挫折便奴役了你。但當我們把挫折或黑夜當作習慣,陽光便悄悄出現在山的另一端。漆黑的山路和沉重的行李下,解脫似乎遙遙無期,但我們不停下腳步。不停就是不停,就算龜步和龜息,還是要走。登頂沒有獎杯,陽光出來反而很熱。但我們繼續向前走,因為後退很boring,而且沒有朋友同行。 太陽和我們同時到達山頂,我沒有預期的那麼高興,因為想到待會兒還要原路走回去。但那一剎那,我疲憊而和平。另一隊說:「恭喜你們征服了玉山!」但我知道:我們並沒有征服玉山。日出日落,玉山一直在那。這麼多年人來人往,一直有山難。沒有人能征服玉山,我們只是在爬玉山的過程中,逼出了自己體力和內心的極限,然後用一步接一步的方法,突破那些極限。沒有人能征服玉山,我們頂多只是征服了自己。 No.6:重心放後面 登頂後大功告成?不!其實下山比上山危險。因為下山速度快,容易傷膝蓋、扭到腳。人生也是這樣。大家總以為上台難,一輩子汲汲營營往上爬。卻沒料到下台更難。爬上檯面的比比皆是,優雅下台的有幾個?嚮導大吼:「側身、蹲低、重心放後面!」這對大老闆們,豈不是強人所難!我們花了一輩子強出頭、往前衝,怎麼能叫我們蹲低一點、重心放後面?但不服氣歸不服氣,仔細一想有道理。畢竟我們都已經開始人生的下坡路,不需要也不應該再頂天立地、正面迎敵。就把重心放後面吧,讓更年輕的人才去搶、去爭、去衝鋒、去達陣。下坡路再繼續衝,又能衝到哪裡?上坡時忙著攻頂,眼中只有山頂。下坡時沒有目標,反而能欣賞上坡時錯過的美景。 三天兩夜的旅程,就像一夜情:壓著重物、不停喘息、沒有前戲、大汗淋漓,結束後第一件事,是去沖洗。 我們回到各自原本的生活,玉山上的登山包換成更重的業績壓力,玉山上急促的呼吸變成公司中找人出氣。山下,我們的床不像山上那麼硬,唯一硬的是我們的心。山下,我們的食物不是放在臉盆,唯一丟在臉盆的是下屬的尊嚴。訓練到能上玉山的狀態要三個月,恢復到山下的狀態,只要一念間。 但那個周末仍偶爾在我心頭浮現。會議室中的氣溫,有時比山頂還低。商場的空氣,有時比山頂更稀薄。在現實世界,我們不得不把道德的標準降低,卻發現越低的地方,空氣反而越稀薄。於是當我在平地呼吸困難時,會想起在高山上朋友們互相「打氣」的情景:分攤背包、掩護撒尿、深夜聊天、一起失眠。我知道:那才是難以「單攻」的高峰,那才是我們走這一趟,真正的意義。

為什麼你要道歉 ?

2009年06月05日
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『為什麼妳要道歉…?!』牛頭叔叔說故事037 「小外甥在學校闖禍了!」接到爸爸的電話。 「什麼事啊?!」我問。 「聽說把小朋友打到流鼻血啦!」 爸爸有些緊張,他要我立即前往學校了解情況並處理。 我一直很疼小外甥,他個性很憨厚,為何會出手打人呢?我實在搞不懂! 於是立即放下手邊工作,逕往學校去…… 進導師辦公室時,映入眼簾的是: 我的大姊一直彎腰卑恭的向對方家長道歉… 但是對方家長似乎完全不領情,脾氣火得像什麼似的… 對方家長還一直說要找警察來,一定要把小外甥關起來…!!! 看看站在一旁的小外甥,他的臉色鐵青,一肚子火氣, 我知道他從小的脾氣就是拗,但是從來不和人惡搞的! 他今天動手打人,我相信一定有他的原因… 我一進去導師室,什麼話都懶得說,直接抱起了小外甥,說: 『不要怕!舅舅來了!你什麼話都可以說!』 這時小外甥終於忍不住哭了起來… 『打人就不對了!說什麼說!還有臉哭?!』對方家長劈頭就這樣堵我! 我火氣也來了,決定嚇對方一下,開口就操台語開罵: 『幹!你是三小!沒看見恁倍在教厝裡的小孩講實話喔?!』 『你不滿的話,去傳人過來!』 『恁倍最看不起不懂事理就說:打人就不對ㄟ人!』 對方先是愣住了!頓時聲音變得一片寧靜… (看來,社會上多數還真的欺負善良的人…!) 打破沉寂,直接問老師發生事情的原委! 沒想到老師也說不出所以然(這時候我的火氣真的來了), 於是我讓小外甥告訴大家為何他要打人! 同時我要求被打的小朋友一起站在老師面前,要他們當面對質! 『美術課,我在做我的勞作啊!』 『他很沒禮貌,過來借我的東西都不說一下!』 『但是我不想要借他啊!』 『他每次向人家借東西都不還,也不會珍惜…!』 『今天他拿了我的萬能糊就跑!我就衝過去要拿回來!』 『但是他都不還我,我也搶不回來!』 『他突然把我的萬能糊往窗外丟,別的同學幫我撿起來!』 『他還用很難聽的話一直罵我…』 『我叫他不要再亂罵,他就對我比中指,還向我吐口水…』指著自己的鞋子。 『所以我生氣就一拳打過去…』 『他…流鼻血了…』 小外甥低著頭,很後悔的表情。 ………………… …………………………… …………………………………………… 當小外甥敘述過程的同時,我一直盯著這個小朋友和家長, 並不斷確認對方的反應,其實我完全相信小外甥不會亂說… 我回頭問挨打的小朋友:『那時候老師呢?!』 「上廁所…」他小聲的說。 『他講的有沒有不對的呢…?!』我接著問。 「我有跟他借啊!」他反駁。 『借個萬能糊也沒什麼啊…!』對方家長從旁幫腔。 『但是他有答應要借你嗎?!』我不讓他閃躲,他回答不上來…。 『小氣!借我們不就好了嗎…?!』對方家長這時理直氣壯的說。 我狠狠的瞪了對方家長一眼,這下真的是秀才遇到兵了… 知道不來些突然的手腕可能沒完沒了,立即轉頭告訴老師: 「既然家長這麼喜歡請警察來, 還是請你撥電話請東門派出所的員警先生來一趟好了!」 這句話一出來,全部的人都愣住了!(包括對方家長) 接著我緩緩的說: 『今天我們的小孩的確打人,犯了錯,實在傷害了同學!』 『我們願意就法律層面完全負責,包括醫療賠償!』 『但沒經過別人的同意,私下拿就是偷,公開強取就是搶!』 『畢竟起因是對方強奪我們的物品,我們絕對不會放過!』 『搶奪他人財物屬於公訴罪,屬於非告訴乃論,一經提告就無法撤銷!』 『未來提告的話,那個部分請他們自己負責!我就此先聲明!』 知道自己語氣說得很緩,但是絕對有很強的殺傷力! 老師當然不願意打這通電話,立即出來緩頰… 但是我態度非常堅持,我說: 『既然你們讓我出來處理,對方家長也只認為是我們家的小孩很小氣, 似乎所有的錯都是我們造成的!我們何必再多有爭執呢?!』 『讓這件事直接交給司法公正單位處理,對大家不是另一種學習嗎?!』 頓時對方家長突然像洩了氣的皮球,不能再多說什麼…! 趁著氣勢正強,我直接補了一句: 『還是不要麻煩警察先生來這兒好了,我們一起前往警察局,好嗎?!』 我直接走向對方家長面前,正式的邀約… 半响,對方家長看著我說:『有這麼嚴重嗎?!』 情勢演變讓我覺得對我方有利,但必須忍著些,我皺著眉頭說: 『我不知道!』 『因為是你們的態度讓我覺得很嚴重啊!!!』 『要找警察來,是你們先提出來的!』 『一定要關我們家的小孩,也是你們堅持的!』 『換作是你,不嚴重嗎…?!』 『只是我覺得來龍去脈既然我們都清楚了,我也認為必須採取行動啊!』 『我不袒護自己的小孩,他有錯,就該承擔受罰!』 『但起因是你們的小孩搶奪,我也必須讓我的小孩知道我行事公正!』 『是非對錯我們何必再浪費彼此的時間,私下在這兒討論個沒完沒了呢?!』 『讓法官和執法單位來教育我們的小孩,難道不好嗎?!』 ………………….. 空氣又凝結了起來…………. 對方的媽媽突然問我:『你要告我們什麼?』 『搶劫或搶奪吧?!我再問一下律師會好一些!』我故意說嚴重些。 我看見他們已經在計算如果我這樣一告的話,他們會很麻煩… 頓時決定來個火上加油的手腕, 把胸前的錄音機(當時只有小型錄音機)拿出來,對他們說: 『從我進這個門,我們所有對話我都錄下音,需要時可提供法官參考!』 我知道這個動作是很具有挑戰性的, 通常的人一旦面對麥克風或者錄音、錄影時,都會收斂許多… 我看他們立即壓低聲音討論起來,然後對我很防備… 趁著對方陷入抉擇與討論之際,我看著小外甥說: 『你覺得你自己有錯嗎?!』 他點點頭。 『你覺得你應該怎麼辦呢?!』我問他。 『道歉……!!!』他小聲的說。 『但是不是做錯事情,靠著道歉都可以解決啊!你知道嗎?!』我補充。 大姊在一旁著急,但是我請她把事情交給我,不要再表示任何意見… 『你們討論結果如何呢?!我們可以一起去警察局了嗎?!』 我再次邀約對方家長。 『有其他方式解決嗎?!』這時對方爸爸口氣委婉許多。 『你說呢?!我想聽聽你的意見!!!』我回答。 『你們的小孩向我們道歉!這件事就算了!』 他似乎認為這是解決的方式,而且說得有些勉強…。 在一旁的老師似乎認為這很合理,還猛然點頭… 結果,我直接拒絕,說: 『不!!!』 這個拒絕一出現,大家又都愣住了… 『為什麼?!』對方家長認為我很無禮拒絕他們的善意。 我清了清喉嚨,說: 『該道歉的不應該只有我們家的小孩!』 『起因是誰呢?!你認為你們的小孩沒有錯嗎?!』 『請不要告訴我:被打和流血的人已經夠可憐了,所以可以免責!』 『那麼你認為該如何?!』對方家長問。 我知道他是壓抑著火氣,也知道他有些小來頭… 『你們的小孩也必須道歉!』我認真的說。 我看見他鐵綠著臉的表情實在很好玩,於是補充一句: 『還要正式寫和解書,請老師當第三公證人!』 此話一出,相信大家都會認為我不通情理,其實這是為了避免未來產生麻煩。 事情的結局就是如我的要求: 一、這2個小孩彼此道歉,互相寫一份道歉卡給對方。 二、雙方家長簽立和解書,老師當公證人。 三、此間醫療費用憑收據由我方支付。(其實也不需要看醫生,所以免付) ***************************************** 後來回到大姐家時,我問她:『為什麼妳要道歉…?!』 她說:『對方家長很兇,對方小孩也流鼻血…!』 後來我們聊很多,我略作整理如下:(僅供大家參考) 一、『闖禍』有時是一種無價的學習! 1.不要讓小孩子因此退縮了! 2.即使在外頭打架,先問清楚原因!(不要急著揍小孩,這也是一種教育!) 3.有時候我還會告訴自己的小孩:『打得好!』『我也一樣會忍不住去K他!』 4.但是事後等小孩心平氣和之後再引導:如果重來一次,有其他方式嗎?! 5.不論如何,當家長的心情必須很平緩! 二、即使小孩真的犯錯了,家長不必急著去道歉: 1.又不是家長犯錯,所以請家長不必『強出頭』吧! 2.要道歉的是小孩子,所以小孩必須在過程中了解『錯在哪』! 3.如果家長一直搶著道歉,就等於幫小孩子到處在「擦屁股」!會養成小孩倚賴! 4.『不積極作為』其實就是一種『作為』,但是家長必須耐住火候! 5.引導小孩子從單一事件,了解到「如果再有近似的情況,該怎麼辦!?」 6.讓小孩子自己知進退,這才是教育!(壓抑不是唯一或者最棒的管教方式) 三、家長必須多為自己打氣與加油: 1.全家人的『健康』必須排在第一位! 2.『成績』必須排在『品格』的後面!(太多家長排錯了!) 3.多找機會和小朋友聊天!(543的亂哈啦也很好!) 4.不要讓自己當『一輩子』的家長!當小孩25歲之後,該當朋友比較好! 5.不要把小孩子的問題『放大』!但要將他們的好『放大』! 6.常常給自己加油一番! 7.『家』是最好的一個一個倚靠!向著家人要能夠敞開! 8.好朋友之間也常常一起互相鼓舞! 牛叔 2009.04.20.(一) 【補充】: 「把談判朝向破局的方式來談,不失為一個好方向!」

[好文分享] "UP!找到自己的激勵DNA" ~ 尋找工作之中的感動

2009年06月05日
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部經理e-mail給大家的文章 [好文分享] "UP!找到自己的激勵DNA" ~ 尋找工作之中的感動 文�摘自《人山人海的停車場》: 方智出版 福島正伸 再小的夢想,都有從根本改變工作意義的力量。想要獲得感動,就得找出工作的意義;找不到的話,就自行創造工作的意義。 就算工作有既定的功能,也不代表它有既定的意義。因此,工作者可以隨心所欲的加上專屬自己的意義。 對當時的我而言,工作完全是未知的東西。即使有心工作而採取行動,到頭來依舊一無所成,愈是行動,資金消耗得愈快。 「這樣下去不是辦法,必須從根本改變自己才行……」我當時這麼想。 於是,我開始拜訪活躍於社會上的人,尤其是那些已經掌握工作意義、閃閃發亮的工作者,請教對方如何才能擁有他們那樣 的人生。當時的目標是:一天拜訪一個人,一天找到一個新發現,並且持續一年365天。這些前輩們教導我許多事情。 「所謂的失敗,不過是你決定放棄。你不放棄的話,人生就只有成功一途。」 「不要期待旁人,而是該相信自己。」 「只要你改變自己的想法,一切就會跟著改變。」 對於當時失敗連連的我,這些話有如當頭棒喝。解決問題的關鍵就在我身上。 「改變生活態度與想法即可。」 ■ 人山人海的停車場 這是我尚未找到夢想時遇到的事。當時工作還算順利,但就是不確定自己為何工作,不管做什麼事都有氣無力的、 提不起勁來。當時我的事務所位於新宿,距事務所100公尺左右有一座停車場,我一向把車子停在那裡。 那座停車場的管理員是一位剛滿60歲的老先生,每天都精神奕奕、開朗待人。工作時總是動作迅速、手法俐落,完全 看不出他已經60歲了。我每天都會遇見這位管理員,他也都會笑容滿面的跟我打招呼。 「早!今天又是一個晴朗的好日子啊。」 聽說他以前在大企業上班,退休之後,純粹是因為住在附近,才開始擔任停車場管理員。 某天早上,開車前往公司的路上突然下起雨,我才想起自己沒帶雨傘。抵達停車場的時候,外頭已經變成傾盆大雨。 我下不了車,正想著該如何是好的時候,只見管理員老先生跑了過來。我把車窗搖下一個小縫,以免大雨噴進車內。 「你忘了帶傘吧?因為剛剛才開始下雨……喏,這把借你。」 他說完,把手裡的雨傘遞給我。 把自己的雨傘借給客人,自己淋雨回家也無所謂——一般人很難有這種想法,他卻不以為意的遞出雨傘,我不禁欽佩起 他那種寬大的胸襟。老先生向來如此,總是先替客人著想。 或許由於地點好,那座停車場經常一位難求。沒有車位的時候,管理員就會在停車場前面架起寫著「客滿」字樣的大型看板, 並且在入口拉上繩子,防止車輛進入。除了老先生之外,其他還有3、4個管理員,輪班管理停車場。其他的管理員值班的時候, 一遇到客滿,他們架好看板、拉好繩子之後,就窩在狹窄的管理室裡看漫畫、獨自下圍棋打發時間。 可是,老先生跟其他管理員完全不同。 每次客滿的時候,他就會站在停車場的繩子外側,一臉抱歉的對想要進來停車的駕駛人鞠躬道歉。 「車位滿了,對不起……」 其中也有駕駛人會對他吐苦水。 「好不容易才找到停車場,沒位子真是傷腦筋啊。」 「真的很抱歉……」 而且他一定深深的低著白髮稀疏的頭鞠躬,直到看不見對方的車子為止。由於附近沒有其他停車場,白天常常客滿,老先生 就必須整天站在停車場前忍受各種抱怨和謾罵,不停致歉,無論下雨颳風都是如此。 每次看見老先生的身影,我就忍不住想: 「就算做到這種地步,薪水還不是跟其他管理員一樣……」 就在某一天,我一如往常在停車場停車時,老先生帶著一股異於平時的氛圍,面無表情的走來。然後,有些神色落寞的對我說: 「其實……我就做到這星期了……」 「咦!為什麼呢?」 我驚訝的問道。 「我太太得了肺病,所以打算兩人到空氣清新的鄉下養老。謝謝你的照顧……」 他說完,對我深深一鞠躬。 「啊∼∼太可惜了……可是,受照顧的人是我才對。」 我感到一股難以言喻的寂寞。 就在老先生值班的最後一天。為了聊表感謝之意,我決定帶禮物給他。抵達停車場的時候,一幅令人難以置信的景象映入眼簾。 管理室那間狹窄的組合屋有一扇小窗戶,此刻卻完全看不見室內,因為裡面堆滿了色彩繽紛的美麗花束。不只如此,管理室 門旁邊的禮物堆得幾乎有1公尺高,而且足足有兩排。 大量花束和五顏六色的包裝紙,讓原本死氣沉沉的組合屋綻放出猶如童話國度的光輝。人山人海的停車場裡,道謝聲不絕於耳。 「謝謝大叔常常借我雨傘!」 「那次多虧大叔替我搬那麼重的行李!」 「大叔讓我曉得打招呼的重要性!」 那群人圍繞的對象,不用說便是老先生。接著,大家輪流和老先生合影留念。拍完照,再和老先生握手、致謝,甚至有人拿 手帕捂著淚眼。老先生手裡抱著大量感謝信,仔細端詳每一個人,彷彿在確認記憶似的頻頻頷首。 上班的最後一天,由身邊的人告訴自己,迄今是以何種態度面對工作。這時獲得的最佳禮物,就是從人際關係中激盪出的感動。 過去的所有痛苦和辛酸,都在那一瞬間化為感謝的話語,讓人實際體會活著的美好。 我也排在隊伍的最後,等待和老先生說話的機會。 「大叔,抱歉要增加你的行李了,這是一點小禮物。」 「哪兒的話,實在不好意思……你太客氣了,真的很抱歉。」 「我真的很感謝大叔。多虧有大叔,我每天早上才能以愉快的心情展開工作,實在很捨不得大叔離開。」 「不不不,我哪有什麼功勞?我能做的就只有打招呼和道歉而已,一點長處也沒有……真要說的話,我只是一直告訴自己要 樂在眼前的工作。」 「我終於找到自己的夢想了!我要當停車場管理員。」 我當時真的這麼想。蔬果店也好、書店也好、乾洗店也好,總之我什麼工作都想嘗試。關於工作是否有趣這個問題,假使只 期待工作的實際內容,多半要大失所望。因為既沒有有趣的工作,也沒有無聊的工作。 「沒有無聊的工作,不過是面對工作的態度讓工作變得有趣或無聊。」 這就是我從管理員老先生身上學到的事情。 ■ 化工作為感動的守則 我接下來要開始說明,如何才能讓工作變得更有趣,以及從中獲得感動的祕訣。重點就是以下5條守則: 1. 思考工作的意義。 2. 樂觀面對問題。 3. 反躬自省。 4. 相信自我可能性,秀出自我風格。 5. 永不放棄。