1. 【企者止於人】：沒有人就不成為企業。
2. 【人】是企業最重要的資本及成敗關鍵。
3. 【企者氣也】：有人沒有氣企業必亡。
4. 【威力之點就在當下，行動(執行力)才是成敗關鍵。】
5. 【控制與稽核≠管理與改善】：
唯有團隊的信任與信心及從業人員的主動與積極，才是管理的保障。
6. 【企業是生命共同體是共業】：
企業C.E.O.S（客戶、從業人員、投資者、供應廠商與社會），所有人
都 必須共同面對困境並共享成敗。
7. 【企者器也】：
企業是社會公器，目的在於賺錢，沒賺錢的的企業是社會的罪惡。
8. 錢是「金」字旁邊兩把「刀」，賺錢是「兼貝」大家都有錢，
WIN-WIN才是「賺」。
9. 【職場即道場】：企業是人類追求幸福意識的延伸，企業有其眼、耳、
鼻、 舌、身、意、與生、老、病、死。經營企業如同修養身性與靈性。
10. 【看不見的比看得見的重要。】
Vision、Value願景與價值是勝利的根本，企業文化重於一切。
11. 【態度決定高度，格局決定結局。】
12. 【業者障也】：沒有問題是最大的問題。
13. 企業經營是【乘式】而非【加法】。
每個人都是整體的一份子，一人失敗，全體失敗！
14. 不連續時代--知識爆炸、科技進步、網路發達與經營關係，
導致【舊知識不見得能解決新問題】。
15. 【老年化、少子化與M型社會】導致：
講求快速缺乏耐心、追求快樂的工作環境、追求有成長的工作環境、
知識 傳承與老師傅、創造力重於勞動力
16. 【擁有不能持續，創造才能永恒﹔
改變不一定會贏，不改變絕對會輸！】：
If you are bold change , you may loss . If you are not change , you will loss.
17. 【知識才是力量】：
資本≠力量 知識＝力量 知識＝士＝十一＝先給後取。
18. 【No in put , No out put.】
只有天上掉下來的鳥屎，沒有天上掉下來的禮物。
19. 【平衡才能永續，陰陽要調和。】
20. 【管理無非開與關。】
沒有放諸四海而皆準的流程、制度、辦法。
21. 【失敗是成功的肥料】：
包容錯誤與失敗，鼓勵創新與擔當。
22. 【沒有問題，才是最大的問題】：
發掘問題、面對問題、解決問題是管理人員的基本職責。
23. 【知識與技術的傳承是永續經營的基礎】：
強化對知識管理及技術傳承的重視。
24. 就事論事勇於爭辯容許異議，會議中沒意見，是和浠泥、是沒能力、
是不負責任的表現，決議前充分辯論，決議後放棄自己的成見一致執行。
25. 強化團隊合作降低個人英雄觀，經營是乘法鼓勵協助及教導他人。
