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☆練小冰★

他的寶貝

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為什麼老是拿放大鏡看別人~

2008年06月01日
公開
22

星期五很生氣~ 氣到完全不想再到公司上班 為了什麼哩!!! 為了一個工程師離職!!! 我知道他為什麼要離職!!也覺得他這樣的個性,在我這,我也受不了他~ 所以他要走,我並沒有做很大的挽留!!! 不過~~ 這幾天因為他要走的事,讓我覺得很煩~把之前他所做的事也想了一下!! 包括他要走所做的事~ 讓我覺得~~也許我這個主管真的做的太差了,而最大的原因就是我替他們想太多了~~~ 他要離職證明單,並不是找我拿!!他告訴我,他有告訴老闆!!所以他就沒有再告訴我!!OK~~我不介意~ 但~~~老闆並沒有告訴我!!而人事(老闆的太太)卻一直問我,要給嗎!!! 因為另一個工程師一直找他要!!(應該是幫他代拿的) OK~~ 這個其實沒什麼,為什麼我會生氣~ 因為~他要離職時,我把離職單簽好,就往上呈了!!上面有找他詳談~ 而他並沒有告訴我,他最後的決定,是走還是留!! 而在最後的三天給我請特休!! 而我當然是在那請特休要我批下去時,知道他要決定要走了~~~ OK!!再者~~~他認為他都要走了,我還一直丟CASE給他!!! 好笑~~要走就不能做CASE嗎!!且~我並沒有丟很難做的給他!! 豈碼那些東西在我手上,我都不覺得難做!!(明講就是功力不足,只會嫌東嫌西) 再來~有一個客戶只有他會做,說實在的,每次問他,他都說他不會講,只會做!! OK~那這個客戶就給你一個人去維持!因為每個月的業績也不多!! (我不會做,是因為他是載板,我看不懂他的圖,也可以說我能力不足,所以不會) 而我要他交接給一個人,我或新儲幹,或公司任何一個人(我會這樣講是因為全公司的人都不會做那家載板的東西)所以即使我指定任何一個人,都會有反彈,因此,我讓他先教我,或儲幹,因為我們是最該學會的人!!結果他也是屁話給我說一堆~~~說對客戶怎樣又怎樣~他認為去把那家客戶教好就好了!!還可以降低客戶的成本!! OK~~那就算了!!反正~~業績也不多~~他想怎樣就讓他怎樣!!!所以~我不再追問他交接這家客戶的事!!! 重點來了~~ 我們的人事已經問我兩天,離職證明單要不要給的事了!! 第一,我怎知這回事!!!給不給怎問我,他又不是找我要!! 第二,交接的事!!他有做好嗎!!我怎知,所有的東西包含那家載板的東西!!他都不是找我交接!!我怎知道!! 所以那天我很火!!! 打了電話給他~~~ 他告訴我~~~ 我沒有給他足夠的時間交接!! 公司不想給就算了,離職證明單他也不想要了!! 中間當然還很長啦~~ 他認為我沒有去問他!!! 我真的覺得很!#&@#$ 我是主管!! 結果我還什麼都去問你! 靠~~ 那我給你管就好啦!!! 什麼事你都有你自己的主見!! 只會拿放大鏡看別人!! 你只會覺得別人怎樣~~ 自己哩~~ 還不是都不照規定做!! 故事很長 下回慢慢PO~ 我真的很沒用!!!