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serry

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她想被資遣

2013年06月04日
公開
41

唉∼∼ 有夠傻眼 完全搞不懂她在想什麼 今晚開完該開的會議以後 我提了這件事 說真的∼我很滿意今天我的表現和氣度 我給了她足夠的台階下 裡子面子都做給她了 但......她的回覆讓我傻眼 我說∼∼ 其實問大家同不同意也不是很恰當 畢竟這些規定不是我們同意或不同意就可以修改的 但既然問了...也沒關係 我也喜歡大家在開會時表達自己的想法 這樣都好過於表面沒意見 私下才再討論 （以上就是第一個台階） 我說∼∼ 這陣子雖然發生了這些事 但我可以感覺到這位老師是『對事不對人』 因為她還是認真的把該做的事做好 對我這個園長的態度還是很尊重、有禮 （以上就是第二個台階...還外加讚美） 最後∼∼ 我說∼∼ 一直到現在都還沒收到老師給予的回應 我很希望老師能調適好心情 能夠認同園所的規定 盡快給予我回覆 我話說完 她回應了 她說∼我還是不同意！就照園長上次說的方式解決吧！ 我傻眼 大家也跟著傻眼 我問她：什麼叫做用上次的方式解決？ 最後確定她是要我資遣她 她說她還是不同意 但也不想讓我為難 所以就照我說的解決 一邊說一邊哽咽 還真會演！！ 我一直問她確定嗎？ 試著要再鼓勵她 廚房阿姨問我：她這樣有錯嗎？ 其實這件事情沒有對錯 重點在於∼妳要繼續待下來就該配合 若這個環境不適合自己 那就無須勉強自己 還造成大家的困擾 搞到最後...我只好祝福她了 老師也跟我說∼我做足了面子給她...怎麼還是這樣？？ 我也不懂！！ 我算是珍惜她對園所的付出 也很願意給她機會 因為她看起來是很想要這個機會 但......怎麼是這樣？？ 好難懂的一個人 難道真的是為了錢？？ 為了那一個月的資遣費？？ 如果被冠上不配合園所的規定而被資遣的.... 這樣真的會比較好嗎？ 錢會比名聲重要嗎？？？ 這樣想『守法』的老師竟然會想要這種結果？？！！ 我....... 搞不懂！！ 唉∼∼算了啦！！ 她的離開不是壞事 起碼大家是平心靜氣的解決了 希望不要再有不好的事情發生了

那個縣府的小姐又來了

2013年05月27日
公開
17

上個星期接到她的電話 態度真的變好很多 跟當天來的那個屌樣差很多！ 她說∼我當時有跟她提到...我們開園務會議時有講彈性工時一事 她想要我把會議紀錄傳給她 OK啊∼∼∼太好了 我把4月的園務會議紀錄調出來 發現∼我去年5月的園務會議也講了同樣的事 我一直有在講這種事 但這位員工卻這樣 她又不是新來的 氣！！ 傳好資料以後我回撥電話給她 接電話的是一位先生 一聽我的大致來意以後 馬上脫口而出『是那個勞動節那件事的那間.....』 果然！！！ 果然就是為了勞動節來的 氣！！ 讓我更氣的是...開罰還不是因為勞動節喔！ 罰那個什麼東西！ 今天這位小姐又來了 一開始我還以為這個老師又去檢舉第二次ㄌㄟ 結果她是來做更清楚的了解 她也直接說是因為勞動節的關係了 態度變好了 說話也誠實了 她問我：「你們星期六、日要上班嗎？」 「不用！」 「妳也不用（指我）嗎？」 「是的！我也不用！只有我上次跟你說的，有辦活動才會用到星期六」 她又問：「那員工真的都知道你們是兩週84小時嗎？」 「是的！每位員工為園前都有簽契約書，上面清楚的載明我們工作工時」 「需要印一份給妳嗎？」 「好啊！」 於是這次我印了老師的契約書給她 她也清楚的寫了我附上了哪些資料 就連同上週開的勞資會議我也一併附上 唉∼∼∼真的希望事情可以快一點平靜 這位小姐如果可以的話 我以後都不想見到她來了 那位員工...... 如果可以的話我也希望她快點離開我們這裡 累！！

連『現行工時制度』都有話講

2013年05月20日
公開
27

上個禮拜的五的事 讓我的心情低落了整個週休假期 昨天一上班 趕緊尋求資源與幫忙 被我問到、查到行政院勞委會公佈的手冊 名為現行工時制度手冊 內容就是要就兩週84小時與週週休的制度作調整 因為各行各業都有其特殊的需求 並不是每個行業都可以在六、日放假 例如百貨公司 星期六、日正是他們收入的來源 若實施週休...勢必影響其收入 因此勞偉會有公布此手冊 上面註明∼∼ 工時是可以『彈性』運用的 可延長為4週、8週......等等 並不是如同老師說的∼一定要在兩週內消耗那4小時 此工時是可以累計成4週、8週等更長的時間 找到了這個手冊我好開心 因為老師要的就是要有法源依據 現在我有了 今天剛好要開會 準備在會議裡告知大家 這樣她應該沒話說了吧！ 但又不免擔心∼∼她......會不會又...... 問了人 大家都說這是檢舉來的 而且直接說一定是這位老師去檢舉的 甚至我們的人資中心 以前一直跟我們說∼園長不要隨便資遣員工 但這次人資中心的總經理卻劈頭就叫我資遣她 害我一度以為我聽錯了 他才說∼資遣她是有必要的 他們看太多這種員工了 這是『後患』 以後以會更多問題 還說...資遣她是園所賺到 唉∼∼我是不想這樣解決 但.....她真的讓我很煩！ 中午布達了這件事以後 她還是一堆問題 說什麼我們的規定是兩週84小時 不可變成4週、8週 我跟她說明∼ 大家都是說兩週84小時 目的是在說明 我們雖然已經週週休 但我們的工時還是兩週84小時 而不是兩週只有80小時 我是有多那4小時的 還說某個園所有放 我真的想說∼那個園所那麼好...那妳去好了 氣！！！ 現在我給她10天的思考期 若要留下來就必須配合 若要留下來卻又說不同意 那就請上級主管裁定 她卻說我這樣是在處罰她 屁ㄌㄟ 如果要處罰她我就直接開除了 還給妳自己決定去留 我是太好心了！！！

遇到OOXX的事情

2013年05月17日
公開
47

工作這麼久 第一次遇到這種事 竟然有人來查關於勞工的事情 態度不佳到其他老師都看不下去了 雖然最後有轉好 但是...受了鳥氣的我 實在很想罵髒話 對方說明來意以後 我就猜到是為了什麼了 最後對方也三不五時的提到五一勞動節 就真的被我猜中! 但我意外的是...竟然有人真的去檢舉了 一定是檢舉 否則對方不會閒閒沒事來查 學校某個老師說什麼先生要去檢舉 說我們五一勞動節不放假 學校不放假並無違法 兩週工時本來就是84小時 但我們都週週休了 園所規約都寫得清清楚楚的 本以為已經溝通好了 我也好好提醒了她 沒想到還是這樣 雖然沒有證據說是她 但我做合理的猜測 對方看了我們的規約 很認同、贊同 也是因為這樣 後來態度轉好 可是還是要開罰 開罰原因不是我們沒放五一 而是我們沒有成立勞資會議名冊 就算我們有在園務會議說明這些也不接受 一直問我們有沒有報縣府核備 要資方代表和勞方代表什麼的 這部份我們確實沒有 我也從來不知道要這樣 所以...開罰!! 媽的!! 罰金2~30萬 氣!!! 中午緊急跟大家朝開會議 推選勞方代表 但我聽說...其實30人以上的公司來要搞這種東西 但對方卻要這樣開罰?! 總之~~我還是做! 中午推選完之後 馬上開勞資會議 並詢問大家同不同意 大家都認為園方作法 只有一個人說她不同意 就是她 媽的!! 下班前我心平氣和 誠心誠意跟她再做協商 但她繞來繞去還是在講五一 還說什麼我在逼她同意 媽的!!! 我告訴她~~ 每個公司、園所都有不同的規則須配合 不是因為你不同意我就請你走人 而是你自己要好好想一想 8月新學期開始 如果要繼續留任就必須配合 這一點本來就是如此 不是在逼誰就範 本來就是合則來...不合則已嘛!!! 至於五一勞動節 對方都同意我們的做法了 你還爭什麼? 總要給我爭取的時間嘛!! 明年給大家放啊! 一直吵是為了什麼?? 老師跟我說~不要留她比較好 認為留她是一個後患 確實!!! 但我不想這麼處理 如果我是那種別人不同意我...我就開除對方的主管 那...未來只會徒生更多問題 我希望好好解決 善待每個人 畢竟老師工作也很認真 只是在這個部分過於固執 但...今天的事大家都看到了 個人的做為大家都知道了 這是她自己要承擔的 若變成大家都防她 討厭她等等的 那是她要自己承擔的 我覺得~~~這個園所雖沒有特好的福利 但比上不足比下有餘 我認為這個園所已經很好了 老師在這裡開心、自由 我們是用心在帶孩子的 不是為了招生而招生的 我想這也是她之所以一邊抱怨很累一邊還是要留下來的原因 我不會趕走她 只希望她自己好好想想 人性啊~~~~~~ 有時真的很可怕!! 老師叫我不要對大家這麼好 要防範!! 我知道啊!!! 可是我真的想好好對大家 我不想整天防這個防那個 如果要這樣 我幹嘛做這個工作 我直接問她...是你去檢舉的嗎? 我婉轉的詢問 她說她沒有! 但她的家人她就不知道了 聽你在放屁!!! 你家就只有你老公跟一個兒子 家人要做什麼事你會不知道 如果你老公做這樣的事不告訴你 那你就要小心了!!! 你說你沒有 我可以相信 但你不正面回答家人的部分 我也可以尊重 我詢問也是為了確認 只是......心中的猜測還是存在 可能.....這也表示我不信任她了 是啊!!! 我的個性就是如此 我一直不想去防人 發生任何事情我都解決了就不去記它 以免自己心存成見 但這件事真的搞太久了 有完沒完!! 你不累我都累了 所以...我想我該防你 一直要講合法 為了你所謂的合法據理力爭 媽的!!! 只有你會講法喔! 心中不停想起人性這種東西 而我究竟要從這些事情中學到什麼 溝通能力?? 探知人性??? 修身養性???? 領導者的強權????? 事情總會過 但人還是在 親愛的主~~~~~ 求祢給予我足夠的智慧 讓我平順解決這些事 我珍惜來到這裡的人 大家的來或去都有祢的旨意 希望祢要我或其他人學到什麼的這個旨意與安排 真的能讓彰顯出來 我還是忍不住罵了......媽的!

何時可以談戀愛？

2013年05月15日
公開
57

晚上睡前和孩子聊天 姊姊問了媽咪一個問題 何時可以談戀愛？？？ 這是一個好問題 媽咪得要小心回答 媽咪告訴姊姊∼∼ 國小、國中、高中 我們都會有心裡喜歡的人 可能覺得對方功課好 個性好等等 我們會喜歡他的優點 這是正常的 但是談戀愛不一樣 談戀愛時會和對方牽手、抱抱等等 媽咪就建議等到大學以後再說 哈∼∼∼會太晚嗎？ 沒辦法∼∼我是媽！！ 媽咪和孩子分享今晚在麥當勞看到的一幕 有一對穿著某某高中制服的男女 坐在媽咪的正對面 男生摟著女生的腰在玩手機 女生則在寫功課（應該是吧！） 媽咪覺得這樣不好 一來那是公共場所 二來...這樣如何認真寫功課？唸書！ 談戀愛時會一直想和對方出去玩 很可能會影響學業 國中和高中的想法也還不是很正確 所以大學最適合 那時沒有什麼重要考試了 要考碩士也是自願的 想考就去考 要不就去工作囉！ 大學有很多社團 那時有很多機會認識不同的同學 這樣的認識會比較好 可以好好認識對方 姊姊聽了很認同 呵呵∼∼我想姊姊會聽進心裡的 姊姊說∼∼ 在國小她有時只是說某某男生很會運動之類的話 同學就會說她喜歡那個男生 讓姊姊很討厭 呵呵∼∼這也屬正常 學生都是這樣的

討論出國的事到半夜

2013年05月09日
公開
44

之前已經決定要去新馬了 也屬意6/11（二）∼6/15（六）的行程 且報名了 但小姐突然打電話來說這個行程不能成行了 看我們要不要改別天 其實6/9（日）∼6/13（四）的也是OK 只是媽咪比較喜歡第一個的時間 於是晚上就一直和爸比討論 是爸比一直抓著媽咪討論 媽咪想睡了爸比還是要媽咪做最後決定 遇到爸比這種客人還真好 人家說什麼就趕緊配合 真是的！！！ 但後來發現∼∼從新加坡的新山要到馬來西亞...需要3.5H的車程 兩百多公里的路程 喔∼∼∼ 我最不愛的就是坐車了 所以開始猶豫 開始想找別的點 找了琉球久米島 媽咪和爸比都喜歡 但......全滿了 哇！！有沒有這麼熱門？！ 去沙巴也不錯 跟去年一樣都是迷你小團 不用跟別人跟著團到處走 有自己的司機、導遊 行程也很輕鬆 就是慵懶的度假行程 但.....好貴啊！！！ 去年這樣的價格...只有兩個人的錢 還算OK 但這次是還要加孩子 哇！！！ 我們也不喜歡太便宜的行程 便宜的行程再吃、住方面就不是那麼好 所以幾乎都看三萬起跳的 若從新馬換成沙巴 一個人的團費要多6000大洋 四個人就多了兩萬多元 全部加起來超過十萬元 哇！！！！！ 這樣子享受的生活 根本就是錢堆出來的 孩子好期待出國 爸比也是 出國看看不同的世界 其實也是蠻好的 這今年...好像花太多＄＄囉！！ 不認真一點工作都不行！！！

參訪瑞恩帝兒

2013年05月09日
公開
54

瑞恩帝兒 是我們這個縣市裡赫赫有名的大園所 開了好幾間分校 最新的ㄧ間就在我們園所附近 一年前開幕時 我們都有些危機意識 是我們的勁敵 不過一年多觀察下來 發現~~會選擇我們園所的 自然不會去那裏 我們是完全不同的園所 他...非常的大 學生有1000個 班級有30幾個 看桌上的公文寫著他們立案16個班 這樣算起來~超收了多一倍的學生 哇!!! 娃娃車就有16台 這些學校就是只要你想來 你住哪裡我都去接你 今天剛好有這個機會去參訪 當然得把握 必須一探敵情 哈哈~~~ 董事長分享了許多他的經營理念 建築系的他 蓋了屬於自己的幼教王國 設計了屬於自己的風格 廣大漂亮的校園 實在很吸引人 高級的遊樂設施 是孩子的最愛 但....真的有帶孩子去玩嗎?? 他們是才藝走向的園所 舉凡蒙氏、傑立卡、電腦等等課程 都融入在每天的生活中 孩子每天像上大學一樣跑班 大班的孩子會有安親老師進班指導 董事長說~~~ 他要他們的學生以後都不用去上安親班 所以~在大班的時候就要學好各種國小應具備的認知課程 他們設有屬於自己的網站遊戲 裡面可以認識美語、注音 還有好玩的遊戲 參觀完~~~ 心裡有很多疑問 好多家長被這樣的園所吸引 桌上擺著一份招生資料 標示著他們往後幾年都已額滿 大家一窩蜂來這裡報名 但...對孩子真的好嗎?? 白天上電腦還不夠?! 晚上還要孩子盯著電腦看 他們有漂亮的校園 如果課程不要這麼重視才藝的話 我想會更好! 來這裡參觀得到許多禮物 這所園所很會送禮 孩子來參觀...送! 孩子來報名...送! 孩子來註冊...送! 就連我們這些參觀的老師......都送! 任何你想得到的東西 都有他們的LOGO 就連衛生紙都有 董事長說~這樣就是一種免費的宣傳 置入性行銷 這一點我真的很佩服 財力好雄厚啊!!!