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年已過半百，行樂須及時~~

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reading：共好是什麼

2017年12月25日
公開
67

未來人才孵育中心的群組 共讀了“共好”這個概念和文章 近日太忙亂，先記錄下來，等空點，再好好咀嚼消化 今日粗看，覺得有點進不去 就先放著吧！ 有空再讀。 ===================================================== 共好是什麼？ 共好 Gung Ho! 作者：肯．布蘭佳(Ken Blanchard) 　　　雪爾登．包樂斯(Sheldon Bowles) 譯者：郭菀玲 出版：哈佛企業管理顧問股份有限公司 [Gung Ho] 原是美國印第安人的用語，傳說是印第安人學習自中國人古老的智慧，融入大自然的奧妙，而體驗出三個主要的精神。 共好是中文『一起工作』的意思，也是卡爾森率領的突襲分隊在二次大戰時常用的口號。 所謂[共好]指的是人人以正確的方式做正確的事情，而且得到正確的報酬。 如果我們要推行共好，應該從何做起呢？他答：「這一切都始於松鼠的精神，接著是海狸的方式和野雁的天賦。」 師法自然 -「共好精神--松鼠、海狸、野雁的啟示」 如果你有機會仔細觀察自然界生生不息的萬物，你將相信「大自然是人類最好的導師」，這句話可是說的一點都沒錯！印地安人就從大自然界的動物生活習性中，觀察到達成目標所需具備的勝利因子和成功要素！而共好理念三大原則如下： 一、松鼠精神-做有價值的工作，價值觀使動力持久 二、海狸的方式-掌握達成目標的過程，發揮自動自發的精神 三、野雁的天賦-彼此鼓勵、相互鼓舞，激發工作熱誠 松鼠的精神 松鼠精神的本質指的是三件事情： 重要性、引人朝向共同的目標、以價值為動力。 以松鼠為師 「松鼠為什麼要這麼努力的工作？」 「牠們努力工作是因為有動機。」 「好極了！那牠們為什麼有動機？」 「牠們有一個目標，努力工作都是為了達成儲存食物的目標。」 「那個目標為什麼能推動牠們？」 「因為假如牠們不把食物儲藏起來，就度不過冬天，就會沒命。」 「現在你總算開始瞭解松鼠的精神了。」 　　松鼠很努力的工作，是因為牠們的工作很有價值。人也是這樣，價值遠遠超乎重要，但是卻始於重要。 松鼠的精神就是去做有價值的工作。 1.明白我們讓世界變得更好 2.每個人都朝共同的目標前進 3.所有的計畫、決定、行動，都以價值觀為依歸。 共好的基石--「松鼠的精神」，就是提醒我們時常以正面、積極的態度面對自己的工作，並重視自己工作的意義與價值，如此才能永保工作熱誠，並且自動自發的成長與學習價值的重要 　　如果你希望大家能共好，能以松鼠的精神投入工作，那就要先讓每個人都瞭解，自己的工作為什麼重要，為什麼他們的工作可以讓世界變得更好。 　　人們必須瞭解，他們的工作如何增進了人類的福祉──如何改造了他們所在的那一片森林。 　　每個人其實都有很大的價值，只是他們常常不瞭解自己在這個世上扮演的角色。 　　價值不是比重要還更重要，它只是比重要涵蓋的範圍更廣，在這裡要學的東西有幾點：第一，必須認清工作的重要性，第二，工作必須能指向一個明確、共同的目標，第三，所有的計畫、決定與行動，都必須以價值為依歸，綜合這三點，你就能創造出有價值的工作，簡而言之，也就是發揮松鼠的精神。 　　一旦人們能瞭解自己扮演的角色，就會發現自己的工作有其正當性，而這種正當性正是促進共好的必要條件。 　　在一個達成共好的組織裡，真正統攝一切的是價值觀。 有．尋智專業顧問有限公司 海狸的方式 海狸的方式就是每個人自己發號施令。 以海狸為師 　　每隻海狸面對自己的命運，都有很大的自主性，自己決定工作要如何進行，就像獨立的承包商一般。 　　海狸的工作內容全都出自自己的意志，而非源自命令的驅使，這點非常重要。海狸的方式指的是，隊員必須要能掌控達成目標的過程，就是以正確的方式來做正確的事情。 　　海狸的方式描述的是個人對應組織的關係，一旦你明白這種關係，其中另外一面，也就是組織對應個人的關係，也會變得昭然若揭。 海狸的方式就是自己掌控達成目標的過程： 1.範圍界定清楚的場地。 2.想法、感受、需求與夢想，受到尊重、獲得關心、並付諸實現。 3.培養能力，同時面對挑戰。 海狸的啟示擁有一個自動自發的工作團隊，是所有高階領導人的最佳期望，培養自動自發的超級團隊已成為管理的首要目標。然而，領導與管理是完全不同的學問，一個好的管理者角色必須能夠做到： 1.協助澄清團隊的目標 2.試著放掉已有的權力 3.相信自己的夥伴有完成工作的能力 4.一直確認所有夥伴都在同一個目標上 經營事業就好像進行一場籃球賽，比賽時所有球員絕對不能時時請示、教練不能處處提示，而人人也不能等候指示，因為比賽時間是有限的，而工作的時間和方法亦是如此，一旦下場比賽則必須戰戰兢兢、遵循規則、全力以赴。 自主的重要 　　訂定主要的目標和價值觀，就像是畫好球賽的場地，訂好了遊戲規則。你決定誰打那個位置，然後你就必須退出球場，讓球員自己去打球。 　　如果你希望手下的人能掌控工作內容，你就該放手讓他們自由去發揮，而唯有清楚知道自己掌握的範圍到那裡，這種自由才可能出現；當然有了個人可以自由揮灑、不致逾越本份的空間後，還要確切明白，上司不會中途無故闖入、插手接管，這種自由才是真正的自由。 　　唯有尊重員工個人的價值，才能讓員工真正掌控工作；整個組織應該要能尊重、傾聽、並實踐員工的想法、感受、需求與夢想。 容忍與自主 　　如果主管心胸狹窄、沒有容人的雅量，凡事都堅持員工按照自己的方式行事，那不但員工的自尊心會受到傷害，共好的精神也會因此迅速分崩離析。 　　一個人要有高度的自尊，才能擔任上司，卻不頤指氣使、處處干涉。 由狹隘到寬廣 　　有些人眼光很狹隘，一輩子都以為可以吃的派只有眼前這一塊，於是一坐下來就開始吵架，爭著誰該分那一塊派，擔心別人分到的派比較大；他們喜歡有邊界和圍牆來保護自己的領土。 　　眼界寬廣的人則認為可以吃的派很多，多到根本吃不下，他們的派可以無限擴大，不管家裡誰來分派，他們都可以放心讓他去分，不會有意見；而能達成共好的，必定是眼界寬廣之人。 分享成功 　　這裡會不斷把正面、快樂的消息公佈出來，「為產品歡呼還只是其中的一部份，最棒的還是為人歡呼。我們隨時都有各種競賽，每個月都會頒發好幾項獎，而且另外每星期總有好幾天，會剛好碰上有人生日，我們就會買蛋糕來，在休息時間唱生日快樂歌，我知道這種作法有點老套，可是我自己生日就很喜歡別人這樣做。」在前一個公司，我是不得不工作，可是在這裡，我卻是求之不得的想工作。 　　成功完全繫於一個人的態度、能量、平衡、以及與他人的關連，最棒的是，只要你得嚐箇中滋味，就會開始將之四處散佈，與人分享；成功就像愛一樣，給的越多，得到的越多。 野雁的天賦：互相鼓舞。 以野雁為師 　　野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內就可以飛越好幾百英里的距離，真是人世間的一大奇觀，而牠們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。 　　野雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞。 不滅的熱情(E=MC2) 　　E=MC2這個公式說明熱情(Enthusiasm)等於任務(Mission)乘以現金(Cash)與喝釆(Congratulations)。 　　一般人獲得酬勞的方式有兩種，而且兩者都很重要，我祖父把這兩種酬勞稱為雙C：「現金(Cash)與喝釆(Congratulations)。」 　　現金排在前面，因為你必須先滿足一個人的物質需要，讓人填飽肚子、有衣服穿等等，然後才能以喝釆填滿他們的心靈需求。 金錢並非萬能 　　物質需求是基本問題，於是錢自然就成了第一考慮，成為我們最先關心的問題，然而錢也容易讓我們深陷其中，很難再把注意力轉移到別的地方。 　　錢用完就是用完了，主管也沒有辦法，喝釆和鼓勵就不一樣，主管有無限的能力可以讚美他人，如果他們發出的讚美不夠，表示他們本身有問題。 真心的(TRUE)喝釆 　　喝釆代表一種肯定，肯定別人的方法分成兩種：一種是表態式的肯定，一種是意識型態式的認同，必須兩種齊備，才能達到共好。 　　表態式的肯定就是稱讚別人他們的工作表現十分傑出。 　　意識型態式的認同，一個典型的例子就是，你坐在那裡，雙手墊在臀部下面，咬牙忍耐，盡量裝出一副毫不在意、很有信心的樣子，看著手下一名隊員推動某個微妙複雜、卻又十分重要的計劃，而且是你最擅長執行的那種計畫；你身上每根神經都在高聲呼喊，希望能親自掌控大局──或者至少提出幾個警告，讓執行者明白潛在的困難之處，但是你沒有，你的沈默向執行者傳達了一個十分清晰的訊息：『你很在行，你可以處理一切，我信任你。』 　　真正的(TRUE)讚美，其實『真正』的意思指的顯然是真心，但是這個詞的四個字母還代表了以下的意義： T imely 及時的 R esponsive 有回應的 U nconditional 無條件的 E nthusiastic 熱情的。 　　喝釆必須出自真心才有效，喝釆只是一種肯定，肯定對方那個人，肯定他所做的事情很重要，肯定他有傑出的貢獻、對達成共同目標大有幫助。 成熟的鼓勵 鼓勵的方式可以分為一連串從左到右的準則： 計畫好的 → 隨性的 全面性的 → 個別的 一般的 → 明確的 傳統的 → 獨特的 　　越符合右邊準則的鼓勵方式越有效，隨性的、個別的、明確的、獨特的鼓勵方式，永遠優於計畫好的、全面性的、一般的、傳統的鼓勵模式。 共好與互信 　　越接近共好的狀態，信賴的程度就要越高，這就是你應該努力的目標：爭取信賴，隨著互信的程度越來越高，對你目標的支持也會逐漸增加。 　　如果你希望整個工作團隊能達到共好，就要把所有真相和盤托出，換句話說，就是要讓每個人掌握所有的資訊。 推動共好的根本理由 獨自辛苦奮鬥的人太多了，那些人生活都不愉快，他們一走到辦公事門口心就死了。 所以如何讓員工為自己服務的機構如癡如狂的工作，是主管的最終目標；很多機構都想利用倦怠、僵化、甚至滿懷怨忿的員工，創出讓「顧客也瘋狂」的事蹟，這根本是不可能的事，而且註定要失敗 以下為最有激勵效果的十句話：（請用肯定、熱情的語氣來表達） 1.我喜歡你所做的一切 2.這樣做真是辛苦你了 3.謝謝你對公司的付出 4.你是我們的驕傲 5.就照你的意思試試看 6.我相信你 7.我們真是好夥伴 8.加油！你一定做得到 9.還要不要試試更高的挑戰 10.對！對！對！還是你的看法比較好

1061223日常

2017年12月23日
公開
47

"一個月有31天，為什麼所有的事都擠在同一天" 曾經，陳小恩在她的IG上發了這句話 超有感 尤其今天。 金門教育論壇 陳小恩的聖誕舞展 愛管弦事管樂年終發表會 文化局年度會員大會併新任隊長選舉 阿娘家的阿嬤生日餐會 每一件事，都被邀約，也都算是重要 但~~都撞 怎麼取捨，是必須面對的。 早上的教育論壇，放棄，在家宅宅後，看準時間去參加文化志工隊長投票 沒參加聯誼活動，直接回家送陳小恩舞團集合。 然後，趕回來餐會 下午教育論壇的分組座談--社會教育組（這個是答應社教課長的場子）--第一場：主題親子共學，蠻有收穫的。 中休，悄悄的閃離會場 只為了陳小恩的舞蹈展演要開始了。 等待的時候，先進了一會兒辦公室 找一找年度結案的資料 一如預期，空空如也 看來，我還是要自己“生中生有”的為下一任建立資料。 感恩我前手的訓練，讓我能夠有這特殊的超能力。 短短的小舞展，小恩跳兩支 挺吸睛的 媽媽好久沒當腦殘粉，今天一次當個夠。 活動結束，恩和同學、老師聚會吃鍋 媽媽訂了兩斤的現流仔劍蝦，鮮活的從小金門直送，感人。 晚餐和老爺共進，吃一個小鍋 然後老爺就出門上工去--美麗後浦小鎮導覽 自己在家看電影 也是挺好的。

充滿驚嚇的一日

2017年12月12日
公開
53

一早醒來，拿手機，一則老爺的wechat訊息跳進來 "昨晚我小孩沒挺過去，我想先火化了帶回去，可以幫我問問進塔安置的相關程序嗎？" 頭腦混沌，想了一會兒 突然全身雞皮疙瘩起~~~~這是轉傳麗卿的消息 我的老天！ 一個活生生的孩子，就這樣沒了~~~~媽媽情何以堪啊！！ 更何況還人在異鄉...... 老爺幫著聯繫了之前在殯葬所工作的朋友 問清楚流程和相關規定 再聯絡學文--立委辦公室的主任 拜託移民署的專員祥麟 請他們幫忙讓回來時的通關能夠順利 我想，麗卿應該沒法承受更多的折騰吧！ 祝福她。 ==================================================== 晚上坐在沙發上滑手機 突然一則FB訊息跳進來 是珠山官邸~~以為住宿有什麼問題，真是驚嚇 點開來看，是說之前報價有誤，一間房差了600元 一時之間，有點兒不開心 當時就把人數報過，9人開兩間4人房，一間兩人房 後來減一人，開兩間四人房 怎麼會是用3人入住的報價，現在時間這麼近了才來說報錯...... 本來報錯，也是你的問題啊！ 想很久，要怎麼表達，才能不撕破臉~~畢竟還沒入住呢！ 再想想，算了~~只要住得舒服，住得開心，這價差也不是不能接受 難怪我那時覺得4人房怎麼這麼便宜 原來是報錯價。 想通，就不氣了。 站起來，上廁所去，準備陪小姐讀書~~~我自己也整一點資料。 在洗手間裡，突然聽到一聲巨響 以為是什麼東西掉到地上破掉了 結果，是放在沙發前地上的酵素瓶爆裂~~~玻璃瓶整個爆開，噴得一整個客廳都是玻璃碎片和酵素汁 我坐的位子上，都是玻璃碎片...... 嚇死了。 如果我還坐在那裡打電話 或是滑手機 真不敢想像後果~~就差那一分鐘，我安然全身而退 只是多了清理擦地的工作。 心驚之餘，只有感恩 感謝老天爺暗中有庇佑 心定之後，立馬拿出陰騭文來抄寫 諸惡莫作，眾善奉行啊！ =========================================================== 這一天，以驚心始，以驚嚇終 也真是......夠嗆的了。

驚！麗卿女兒腦出血

2017年12月11日
公開
55

好朋友麗卿這兩天要家族旅遊去日本 她很開心的和我分享，這是女兒的孝心 老大在北京工作，小的在新北市任公職 讓她很安心在金門生活，並把家裡多餘的空間釋放出來經營民宿 這次女兒規畫和安排的日本行 她很期待 我也很期待。 本來明天要出發了 一早，突然接到電話：我女兒在北京腦出血 麗卿傳來這樣的話語 我驚了！話都說不出來~~怎麼會這樣。 她要問我，金門紅十字會的訊息，畢竟，現在趕過去北京，路途、交通~~時間肯定要耽擱的。 我的腦袋轟亂亂的，明明幾個朋友在紅十字會，怎麼一下子都跳不出名字和電話呢？！ 真是關心則亂。 幸好，旁邊的梨英姐安定了我 立馬電話聯絡縣長秘書，過去這種緊急救難的事，都是她在統籌和協辦的 感謝黃秀珍女士，立刻接下，並且開始協處 很快聯絡上紅會的負責人，並且要了相關更清楚的訊息 有人幫忙了，心也安定下來。 只是，眼淚卻開始不停的泛流！ 怎會這樣？！ 麗卿是個熱情、勇敢而堅強的女人 我好喜歡她 和她做朋友，又輕鬆又開心 前陣子老公才口腔癌開刀，她很堅強的扛下來 癒後狀況不錯 想說出國放鬆一下 怎知臨時的又發生這個狀況！ 老天爺呀！請您幫幫忙 一定要讓麗卿渡過這一關。 祝福倚吟~~

1061210日常 & 志工心得分享

2017年12月10日
公開
49

對象：交通安全導護志工 時間：13：30~15：20 地點：中正國小視廳室 其實不敢答應，因為真的很忙 但承辦人是20年老朋友 一直來拜託 連“排除萬難吧!以妳的熱忱分享志工們，帶領志工向前走。”這種話都講出來了 不挺他一下，實在說不過去。 反正，純分享 不要有壓力（希望） ====================================================== 上課的ppt一直生不出來 有想法，卻一直模糊 好不容易，放空一早上，終於在午餐前，把東西生出來 2小時的分享，壓力不小 怕準備的東西，撐不了這麼久。 時間到，帶著隨身碟，自動就位 真的是上台壓力就開始慢慢釋放~~~ 下課，壓力全消。 準備接小姐打擊團練下課 時間有點太早，乾脆在金門高中跑一跑 久違的校園，久違的操場 跑得我一身汗，剛好小姐下課。 恩說英語歌唱要穿黑短裙 帶她去服裝店尋寶 A店沒有，推薦我們去B店 原來，店主是我的學生 好會穿搭，好會推薦 每個合適的款都給小恩推薦試穿 話說，我小恩真是個小美女，穿哪件都好看 最後，裙子沒找著 厚款T買了兩件，牛仔寬褲一件，長外套一件，背心、羊毛圍巾各一 我的天 該買的沒買，不用買的，買一大袋 哈哈~~~真是昏頭的媽呀！！ 話說，這舒服又保暖的背心 恩說要和媽媽共穿 其實，一上身，媽媽就脫不下來了~~立馬佔為己有 反正，我是金主嘛！ 晚上，簡單晚餐後，送小恩舞團練舞 今天有台灣老師的外師課 連跳2小時 也只有這個小妮子有這體力 開始為下週三的工會會員大會準備資料 先弄好，才能安心的和姐妹們出門玩樂。 加油！

1061109放空日

2017年12月09日
公開
51

很輕鬆，很放空的一天 什麼事也不做，就在家裡呆一天 挺好。 身心都感到舒暢。 一早起來（其實也沒早，賴床後，也近9點才離開床舖） 磨豆，沖咖啡 然後開始放空 東摸摸，西摸摸，沒什麼特別想做的 老爺去單車館趕標案的計畫書 陳小恩還在補眠 自己一個人 打開電視，在MOD找一部不用花腦子的電影來看--悟空傳 “守天庭規範的，就是神；不守規範的，就是妖魔” 哈哈~~好熟悉的一種界定 蠻無奈的說。 今天什麼事都沒做 最大的成就就是煮了兩頓餐給小姐和老爺吃 也不知道有多久的時間，沒有上市場 也不知道有多久的時間，沒有好好煮一頓飯 終於，能夠守著家，守著時間，煮一頓熱的 自己都覺得感動 哈哈~~~ 下午小姐跳舞，送教室的時間 順道帶上Hero，到國家公園去走走，運動運動 今天的陳Hero特別顯得乖順 雖然放風都是高興 卻不敢跑得太遠，緊緊的跟著 應該是有怕到 再亂跑，叫不回來，我就放生牠。（說得到，不知道做不做得到~~~） 晚上，老爺後浦小鎮導覽 剛好有人送兩盒葡萄 又有大陸朋友送來一袋鼓浪嶼餡餅（5盒耶！要命~~太多了） 就帶著陳小恩，轉送到阿娘家 很久沒回去（實在太忙） 坐坐喝喝茶 阿娘搬了一桌子的吃食~~~真的是...... 這種放空的日子，才是我應該過的生活啊！ 只是~~很不容易。珍惜~~ 12月太爆肝了 新年度的標案要送（計畫、提報、簽約），今年的案子要結（結案報告才是要命） 會員大會要開，準備工作不少 加油！熬過就好了。

1061207日常 & 陳Hero走失

2017年12月07日
公開
46

醒來，8點多，起床想和老爺吃個早餐 偏偏一整個人昏沈，頭有點痛 累累的，攤在沙發上，完全提不起勁兒 老爺說，那要不要在家裡陪我 想~~他手上有兩個案子在急，我還是不要綁住他好了 坐會兒~~磨豆，沖咖啡~~開始規律的日常 開電腦，把今天讀書會的書再讀一下 很感恩，日子即便過得忙碌混亂 定期的讀書會，一直沒有放掉 每週的這時候，總能夠有一些心靈上的充實，讓人開心。 今天的共讀，其實我沒有準備好 然而，有神隊友，就是幸福 涓涓的導讀，延伸補充 一整個讓我對天文、對吉特這個迷人的天文學家，有了不一樣的認識 "接觸未來"，原來是這麼迷人 要找來好好看一看。（筆記） 下午，和經個好搭檔針對未學期要在金城國中開一門社團課進行討論（另外記錄） 集會的地點，是一間新開在古厝裡的pizza屋--可可亞手做食坊 很特別的地方 在奎閣旁邊 很巷子裡，超特別 現烤的小pizza挺好吃的 量不會太大，價位也OK 喜歡。 聚會結束，去一趟燦坤，把工會的筆電送去裝office作業系統 結果錢帶不夠，信用卡又忘在工作證的夾子裡 哈哈~~超羞~~不過，工程師挺Nice的，讓我先留下筆電讓他作業 等弄好，再來刷卡付款，並取回電腦 救甘興啦！ 買系統的錢不夠，上市場還行 買買買，滿滿兩大袋的菜提回家 好好煮一頓給小恩吃。 回家，看看時間，有點晚了，但還是想帶狗兒子出去玩一玩 彌補我大半個月沒帶牠出門的虧欠 今天的陳Hero，有點不受控 一直有狀況 沒想到，最大的狀況竟然在要回家的時候 陳Hero竟然叫不到，不知跑哪裡去了 往常運動完，牠都會在單車館附近遛達 一呼叫就現身，上車，回家 今天叫牠也不上車，亂亂跑 想，識牠再玩一會兒 真要回家時，竟然找不到了 怎麼叫也沒有 眼看接小恩的時間要來不及了 就先不管牠，晚一點再回來載。 接了小恩，回家，晚餐 有台灣的車友來金門玩兒，又出門去探望 聊聊天後，回程，特別遶去國家公園找狗兒子 仍然是撲個空 真是...... 這個地方，牠從小玩到大，應該沒事 就讓牠當一天流浪狗吧！ 心裡有點忐忑，有點不安 但，還是決定給牠一點教訓 希望Hero一夜平安。 註：第二天一早，車一到國家公園，陳Hero立馬飛奔而來，再也不敢亂跑。這小子~~真的是欠揍！