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育兒．持家．愛自己
獅子牛^^
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Hi~ 小寶真是可愛
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我婆婆這，有一位嬸婆不定時來家裡吃中餐，只要來市場買菜就會來吃飯，今天又來。一個月兩次 嬸婆說，為什麼有些人吃的胖胖，有些人怎麼吃都吃不胖(無聊找話聊)說我老公胖(她真是無聊)。我現在75.6kg，妹妹4kg，今天妹妹吸母奶，被母奶嗆到(呵！流量變大囉) 這位嬸婆她年輕時，就不用煮飯。目前叔公走了，所以偶爾來搭伙。 重點是他是很遠房的親戚 很奇怪竟然跟他兒子說趕快去結婚以後我公公會照顧他 莫名其妙
早上七點隔壁買俊早餐，下午四點去全家取貨，有洗頭洗澡。有偷跑出門，還是無聊，無聊，無聊。 老公說週六早要開車載我回林口。沒辦法，拍賣賣了兩筆，週六要出貨。
如朕親臨，好偶像劇 男主女主線上遊戲認識，住隔壁。 男主婦產科醫生。 有向左走向右走，微微一笑很傾城的fu。 女主很像李心潔。 老套的劇情喔，男主取名王諾王朕就是要推到大陸去的劇。
泰山舅舅包3600，阿姨舅舅買衣服。 來來去一陣風
昨天睡到滿身汗，起床發現自己液下有狐臭。 月中感冒不能補，吃的清淡真好。 產後荷爾蒙急速下降真是一個很討厭的事，抵抗力差，肚皮要恢復，血滴滴答答，心裡要開心。請告知要生產的孕婦，做月子很無聊的。
爺爺奶奶來看我和菱菱， 爺爺包六千，奶奶兩千。
老公腳痛，七點帶俊上學。老公要騎車，被婆婆打槍。說騎車養成習慣，老公說順著媽媽，因為小孩住在這。 月子餐一定要端來閣樓，順著媽媽。 媽媽七點起床買早餐，還一定要買兩份給我吃，我又吃不完，這胎沒食慾，吃巧不吃撐。 或說早上七點，三人都起床乾啥?明明國小那麼近。 就早餐隨意吃，俊有人帶去學校就好，還要分頭進行。 偏偏我老公和婆婆的膝蓋都在痛，何必勉強自己。 現在兩人都在睡午覺。 婆婆堅持的點，只好順著她。
婆婆累了，煮中餐晚餐，切香腸不小心切到一小塊肉。還要幫我和仁俊洗衣服。 等於一家四口都住泰山，吃住水電都是公公出錢。 婆婆天天倒垃圾，尿布和我的衛生棉(惡露會流一個月) 覺得很心疼，我婆婆68歲了。 我婆婆天天煮的菜色跟我訂1600元/天的月子餐，內容相同，菜量加倍。
我家妹妹喝母乳縮水了，新生兒黃疸指數已經到了13。 出院指數只有6， 黃疸是生理性的必須要便便才會排出 ，偏偏母奶很好吸收 ，因為都沒有便便，所以不得不餵配方奶。 而妹妹喝配方奶， 都會脹氣哭一小時， 跟周仁俊小時候一樣。 週六會回診，超過15就要留院照光了。 剛好胸部破皮可以休息一下，俊哥哥叫我要餵牛奶，現在只能把妹妹吵醒來餵奶。 小兒科醫生好像很怕我受傷，也不再多說什麼了，母奶寶寶竟然可以遇到這種黃疸的事情令人灰心 目前做月子的母乳之路不太順， 小菱菱的黃疸指數來到13.2(偏高)。 於是親餵後再加入配方奶來增加身體代謝黃疸。 親餵時，變成媽媽牌奶嘴(奶睡)。 相信滿月後，我一定可以追足。 親餵母乳不要問喝多少? 靠媽媽跟寶寶的配合，終究可以達到完美的供給。 #有奶沒奶都要有信心能餵飽孩子 #餵配方奶也是好媽媽
沒流血，「痛」只有剛開始吸ㄋㄟㄋㄟ時，若姿勢對接下來幾秒後就不痛了。 俊哥說 給妹妹喝牛奶 我胸部痛就不能抱他了
早上7點， 全家外出時間最長的大寶要上學。 安親班到八點半，因為下週期末考。 回家寫還寫到11點半。 我不喜歡他超過11點才睡，不喜歡他吃糖果吃太多(一直咳嗽) 大寶回家很興奮，會吵MM。 我生氣，對他說我要跟MM回林口住，他住泰山。 大寶喜歡泰山阿公房間有電腦用。 我喜歡林口住。 睡前，抱著他。發覺他長好大，心態卻還是孩子。 他53KG跟MM 新生兒3.5KG真的差異好大。 阿嬤買早餐，爸爸送上學，連妹妹都醒過來送哥哥。 兄妹情深，每天要抱抱妹妹。 俊陪我做3天的月子， 元旦連假3天都沒有出門。 本來都是我送他上學， 他問我為什麼要休息不能出門。 嘿，他不知道照顧新生兒有時是日夜顛倒， 尤其是他昨天佔了雙人床的一半以上， 害我昨晚大夜班又沒地方睡
育嬰留職津貼申請書 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=X/0d4BJbuqk= 網址在這裡，有範例可下載 請公司蓋上大小章（就不用另外附證明） 另外還有戶口名簿影本、存摺影本 這邊很重要的一點是這個 我不是請了育嬰留職停薪了嗎那到底要不要勾？ 答案是要勾☑️ 勾了你在育嬰留職停薪期間還是繼續享有勞保身分跟保障，年資也不會減少 保險費遞延不遞延就是看你自己 就只是早繳跟晚繳的區別而已 那老闆的部分呢？ 受僱者於育嬰留職停薪期間繼續加保者，原由雇主負擔之保險費，免予繳納 被保險人如有提繳勞工退休金者，一併自繼續投保起期之前一日（最後提繳日期）停止提繳退休金 講白話一點就是在你請育嬰留職停薪的這段期間 雇主負擔的部分全部由政府負擔 你們老闆一毛錢也不用出！ 所以請老闆不用擔心也不用幫你退保！ 健保的部分也是一樣 但要另外填寫一張健保局的育嬰留職停薪寄到健保局 http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=19&menu_id=705&webdata_id=2220 2-10.全民健康保險被保險人育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保及異動申報表(105.11.25更新) ◎ 保險費繳納 育嬰留職停薪之被保險人選擇在原單位繼續投保期間，保險費仍按原投保金額等 級計算，其自行負擔之保險費可以順延三年繳納(亦可於接獲本局各分區業務組保險費繳款單後按月繳納。)，屆時會由本局各分區業務組直接寄發給育嬰留職停薪的被保險人；至於原應由投保單位負擔的保險費，依性別工作平等法的規定，可免予繳納。 所以健保關於老闆部分也是一毛都不用出 如果有老闆刁難或問題一大堆真的可以直接拿這個給他看！ （在你寫的育嬰留職停薪期間結束之後勞健保就會自動恢復成原本雇主也要開始繳的時候這個要注意一下） 再來就是 自103年12月13日開始只要受僱????️六個月之後就可以申請育嬰留職停薪津貼 在小孩滿三歲以前爸爸媽媽都可以請領但是要分開請時間不能重複 新北市媽媽如果是全職媽媽在育嬰留職停薪津貼領完後記得要到區公所去申請一個育兒津貼 （新北市因為不能同時請領，所以記得在育嬰留職停薪請完的下個月去公所申請） （台北市的可以與育嬰留職停薪津貼一起申請） 新北市一個月補助2500（到小孩2歲以前） http://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=102&pid=415 台北市一個月補助2500（到小孩5歲以前） http://born.taipei/lp.asp?ctNode=67871&CtUnit=36601&BaseDSD=7&mp=10200C 還有一些關於請領育嬰留職停薪津貼的一些相關事項要特別注意 連結????在這 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m/0sqxeqqQw=
早上7點， 全家外出時間最長的俊要上學。 安親班到七點半，因為下週期末考。 阿嬤買早餐，爸爸送上學，連妹妹都醒過來送哥哥。 兄妹情深，每天要抱抱妹妹。 俊陪我做3天的月子， 連假3天都沒有出門。 本來都是我送他上學， 他問我為什麼要休息不能出門。 嘿，他不知道照顧新生兒有時是日夜顛倒， 尤其是他昨天佔了雙人床的一半以上， 害我昨晚大夜班又沒地方睡。
產後第五天，我的腋下右邊腫2塊左邊腫一塊。 我說過我的乳腺布及到腋下， 第一胎的時候還會滴奶。 現在副乳漲奶中，難怪我女兒都可以聞到我衣服上的奶味。 女兒覺得安心。
哇，本來擔心妹妹黃疸 母奶喝太少，妹妹今天腸胃痛又睡太久。 半夜三點大哭，半小時。 今天下午多哭兩回，肚子痛。 晚上七點睡到十點，真是擔心她嗜睡。 前三天，我恢復得很好 今天覺得腰痠和痣瘡痛，牙齒搖，跟賀爾蒙有關係。 大寶跟著坐月子，吃月子餐，在房間上網寫作業。 表現出愛妹妹，要抱妹妹，卻又易怒。 有時覺得他很煩，很吵。 元旦三天連假，他都沒出門， 跟我在一起，心疼他的眼睛，在房間用3C。 叫他跟爸爸出門走走，說要我陪。
http://mamibuy.com.tw/talk/article/63818/讓護理師好驚奇的五寶卸貨生產文自然產
妹妹回家不適應環境，哭哭 四點到七點哭鬧，七點到九點睡 凌晨12點到三點半哭鬧，四點到早上七點半熟睡。 有下半夜熟睡，真是我的天堂。 哥哥很興奮，妹妹的到來，一直想跟她玩，抱抱她。 可愛的兩個孩子。
(12/29凌晨門診費450) (亞培400G奶粉350) 自然產5500 鐵劑2000 出生證明300 月子餐一日半1600+800 大人10200 托嬰2000 驗黃300 篩檢2500 血型350 小朋友5150 合計15350+700
非侵入性產前染色體檢測 (Non-Invasive Prenatal Testing, 簡稱NIPT) 是目前最新的胎兒染色體篩檢技術，可以直接抽孕婦的血，檢測胎兒是否有染色體套數異常的問題。目前NIPT可以準確的篩檢出唐氏症(Down syndrome, trisomy 21)、愛德華氏症(Edward syndorme, trisomy 18)、巴陶氏症(Patau syndrome, trisomy 13)、透納氏症(Turner syndrome, monosomy X)和克氏症候群(Klinefelter syndrome, XXY)等，唐氏症和愛德華氏症的檢出率高達99%以上，為相當準確的染色體數目異常的篩檢方法，可取代目前的第一孕期唐氏症篩檢(準確率約85%)及第二孕期唐氏症篩檢(準確率約83%)。
孕婦即將變產婦的時刻， 凌晨破水，還好沒弄髒床單，"啵"一聲我就跳起床(身為媽媽的預感)。 前晚還跟兒子交待說，我去生孩子，有三天不在家，你要乖喔。 每一胎的生產狀況真的都不同耶！ 曬娃的開始，3560g，女寶。 我在產房無恥度的大叫，這樣才有自然產的fu， 沒有打無痛，所以痛到掐自己的大腿。 媽呀！我辦到了。 生產完覺得輕鬆，妹妹，一起來跨年吧！ 這女娃胎頭高收縮產程辛苦，但是我當媽的心態成熟了，日後相處一定很融洽。隔八年真的有點久了。
我喜歡勞基法的改變， 很想看看現在開始到底有多少企業主， 願意改變且實實在在的付加班費。 目前上人力銀行還是一大堆爛工作， 年前很多服務業大缺工，卻不給足福利和薪資。 明年起時薪133元，月薪21009元，新進員工特休有三天，一周法定工時40小時。 物價上漲和營運成本增加是必然的，勞工的福利也需要照顧
請三天年假+56天產假
好好跟公司協商。 續請育嬰假(還有政府六個月六成薪) 請完育嬰假，自行再找工作。 或者接受資遣條件，領失業津貼。 總之，老闆要換人，這公司是無法待下去。 我是12/29生產，我的選項是請完育嬰假，自行再找工作。 當然105年終和106年度的年假和尾牙紅包都不期待，公司有給當賺到，老闆不給我，我怎麼要? 小公司按照勞基法的不多，檢舉的員工要有不做離職的打算。
產檢結束，醫師表示肚子還很高，但寶寶很大隻 (預估3330克，超越哥哥出生的3320克，超音波正負值誤差200-500克)。 下週產檢再看看，醫師預估7-10天內生產。 醫生說，哥哥住過的房子(已撐開)，妹妹住起來很舒適不願退房，哈。 這個孕期胖六公斤，可喜可賀。 哥哥很期待妹妹的到來，天天用命令的口氣，要我馬上去醫院生產。今天又跟安親班老師說，我去生孩子了。 天真的孩子，孰不知寶寶誕生後又是另一種不同境界呀!!
今天老闆又在沙盤推演， 我問他要推演什麼?? 我交接的工作也做了，給目前同事分攤。 他說他極度不喜歡，員工不把他說的事認真處理。 例如，徵人。 人力銀行今天上午才開啟，要四天內找到人手，難。 主要原因是缺後製跟施工人員， 年底大展覽多。 我還有4天就要去待產了，其實早在十一月份就跟他說。 他都不在意，現在才要徵人，早就來不及了。 每次都罵李小姐，來演戲給員工看，真的很受不了。 孕婦現在還要割大板子，上班累死了。
藍受，香菇。 新進業助來兩天，不做離職的原因。 是因為我去即將去待產，沒人可以問。 我這兩天的交接，是假的嗎?玩我嗎? 30歲了，你就好好在家等過年，靠爸靠媽過活。 沒有心思來工作，也不要浪費我的時間。 我當初應徵這職務的時候，還沒有前人帶領，也活過了這四年。 今早覺得胎位下降，先去產檢。目前寶寶3100g，預計再兩周就生產。 老闆，沒人可用也不是我樂意看見的。 11月就提醒你了，是你為了省錢而不徵人的。
我問老師說，俊是不是班上最胖的? 老師人很好，只說多運動就可以。 說爸爸小時候也是胖胖的應該是基因的關係。
寡廉鮮恥， 今天下午都被吃過兩次尾牙的美工妹妹整， 好像應該要很資深，卻狀況連連。 某客戶在中和少出80張，某一家少出兩張在公司等待一小時。 自己少出圖，還延誤業務再去送貨一次。 客戶掉了要怪誰??癲癲領月薪 很難相處的美工妹。
申請流程 準備好以下相關申請文件： 育嬰留職停薪申請書與給付收據（下載：育嬰留職停薪津貼申請書&範例） 育嬰留職停薪證明 申請人與子女的戶口名簿影本 銀行存摺封面影本 將文件準備好之後，再郵寄給勞保局（10013台北市中正區羅斯福路一段4號）就好囉！ 多久之前提出申請？ 要等育嬰假開再寄出申請書喔！提前超過1個月寄出的申請案可能會被退件。 請領津貼期間，如果提前復職或離職，是否要主動告知勞保局？ 要主動通知！提前回到工作崗位或離職，要主動告知勞保局，否則會依法追回溢領到的津貼。 請領育嬰留職停薪津貼期間，可以另外兼差嗎？ 不可以！育嬰留職停薪津貼是為了提供暫時無工作收入的家庭有部分補助，所以如果另有工作收入，就不能繼續請領了。 碰到惡意資遣怎麼辦？！ 如果在申請育嬰假時，碰到雇主沒有合法理由就惡意資遣的話，就是違反《性別平等法》規定，爸媽可以要求公司恢復工作權，或者訴請法院確認僱傭關係存在，並請求給付違反資遣期間的薪資。 向公司所在地勞工局或勞工業務主管單位洽詢：http://bit.ly/1k45qZe 如何申請復職？ 留職停薪要復職時，要在一個月前與公司聯繫，基本上必須恢復原本的職位與薪水，若職務內容有異動，雇主必須先商量過，並在你可以接受的範圍內變動。 《性別平等法》第17條規定，除非是以下原因且獲得主管機關同意之外，雇主不可以拒絕復職申請： 一、歇業、虧損或業務緊縮者。 二、雇主依法變更組織、解散或轉讓者。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上者。 四、業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者。 如果雇主因為以上理由，而不能讓你重回工作崗位的話，應該要在30天前通知你，並依照法定標準發給資遣費或退休金。
簡單的來說，只要公司願意讓你申請育嬰留職停薪津貼，這6個月期間政府會給你投保薪資的6成薪水，而公司負擔的勞保費會由政府買單，我們只需繳交勞保自付額，還有這6個月期間勞退是停繳的，所以不用繳交6%提撥給公司。 有人建議跟勞保局申請遞延繳納，這樣你也不用給公司錢，直接付給勞保局就可以了！ 育嬰留職停薪期間健保局會直接寄單子給你，不會給公司，所以也不用付錢給公司。 奇怪…這樣不是簡單明瞭嗎？我們的政府機關就一定要寫到讓人霧裡看花一頭霧水嗎！？ 育嬰留職停薪津貼總共有4份申請書： 勞保&健保的育嬰留職停薪書面申請書 育嬰留職續保申請書 少申請到勞保的續保…提撥的6%就要繼續繳！ 少申請到健保的續保…政府錢就不會撥給你！
