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冠廷媽

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鼻頭角步道

2012年03月11日
公開
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簡介:鼻頭角位於台灣東北角的延伸處,海岸岩石地形伸入海面,受到太平洋浪花激盪侵蝕與潮汐海流及波浪的長期作用,創造了千變萬化的海蝕地形,海岩奇石真是鬼斧神工,能讓您親身感覺天地萬物都是有生命。鼻頭角步道是一個知性之旅為主的路線,鼻頭角步道分為:「濱海線」、「燈塔線」、「稜谷線」,全長約3.5公里,走完全程需花上3個小時。龍洞灣步道從龍洞灣公園接到鼻頭角步道為「濱海線」,從龍洞灣公園沿著海蝕平臺至鼻頭角,豐富的海蝕崖、海階、豆腐巖、蕈狀巖、蜂窩巖、魚背巖,濱海線步道是一條最能領略東北角地質、地形景觀之美的路線。正下方海濱波狀起伏的小階地下方,便是貼著海蝕平台的望月坪,綠草如茵的在夏季的白天和夜晚,吸引不少遊客欣賞日夜景致。聽潮營區稜谷步道行至陡崖邊,除可體驗海闊天空的情境外,一路拾級而上,可登高眺望鼻頭漁港及東北角海岸風景。燈塔步道是一條沿等高線所築的健行步道,沿途均有人文及歷史的遺物和景觀,終點至鼻頭岬角最突出的鼻頭角燈塔,夕陽映照下的純白色的鼻頭角燈塔,海面上泛著亮麗金光,襯以又另一番獨有的迷人景象,在相機捕捉下,更有一番特別的感受。 特色:鼻頭國小下方海蝕司令平台為一天然的磯釣場,是東北角釣場中的精華地段,每年的6月~10月左右是鼻頭磯釣場拍攝日出,色溫的好時間,日出約在4點30分,提早前往台2線87k處停妥車,沿鼻頭隧道旁小徑約行十來分即達海蝕平台磯釣場,拍攝點分佈四週,尤以晨光攝影海光岩色絕景最為迷人,晨光熹微淡淡的藍調,拍攝者倒映水中的燈影更顯清幽 。有時好景不一定要大景,把握住日出前的色溫時光,一樣能感受拍出好照片,最重要感受攝影過程中的美好。對岩石上布滿釣客的畫面必留下深刻印象。日出暖暖的色調,拍出逆光反差剪影,強化了釣客中魚的心境! 要訣:在於台灣氣候藍天白雲能見度佳日子少,尤以東北角海岸出門攝影,還的選個黃道吉日,運氣好碰上藍天立體雲當然是好,一般灰蒙蒙天空藉著偏光鏡能使天空稍藍,海面較清澈,大自然顏色更飽合,亦是不無小補。海蝕平台拍攝日出前的色溫每一分鐘都不斷在變,看到合心意的景色就要即時按下快門!幾個重點看光線、主題突出、位置恰當、然後整體看起來均衡不失穩重。發揮創意,逆光拍攝可營造透明的感覺,在東北季風強勁時,海浪沖擊在海岩上,激起朵朵的浪花,拍出如詩如畫充滿生命力的畫作一般壯觀美麗。 行程規劃:鼻頭角一日旅拍清晨日出海蝕司令平台→鼻頭角步道,全長約3.5公里→鼻頭角漁港村→南雅地質步道是一條可親水近山細覽南雅奇石之美的步道,全長七百多公尺,生態與地質景觀極其豐富→夕色拍攝陰陽海C型灣道+夜曝S彎道。 美食:夜涼如水長時間夜曝屹立山頭,讓大夥飢寒交迫,想必大腸告小腸,沒關係!報您來到瑞芳逛夜市,炸成黃金色的脆酥龍鳳腿,餐前先來支止飢,這小吃美味超便宜又好吃。兩旁攤位正前方,正是瑞芳各種小吃集中於美食屋,攤位推出的鄉土美食琳琅滿目,各家電視美食採訪推薦,店家與主持人的合照,幾乎每家掛在攤前,看了 真叫人眼花撩亂,非常獨特美食另類文化。 交通:由中山高速公路到基隆,再走濱海公路(台2線)經海洋大學、八斗子、鼻頭角過 了鼻頭隧道即抵87k處。 季節:6月~10月 危險指數★★★★☆ ╱技術難度★★★☆ ╱停車指數★★★☆ ╱路程指數★★

台灣白領勞力太便宜

2012年03月11日
公開
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.. 底薪5.5萬 盧正昕:台灣白領勞力太便宜 .-字 +字 .作者: 記者孫中英╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年3月14日 上午3:19.. . . . 部分金控及銀行今年紛紛調高儲備幹部及銀行臨櫃人員薪水,例如,萬泰銀行儲備主管底薪從四萬九千元調高到五萬五千元。但萬泰銀行董事長盧正昕昨天感嘆,五萬五千元的起薪「還是太低」,年輕人念書這麼多年,投入那麼多「本錢」,五萬五「連本都拿不回來!」 盧正昕說,卅五年前,他進入花旗銀行工作時,當時起薪是四萬四千元;如今銀行要找「主管級」的儲備幹部,薪水居然也只能給到五萬五千元,而且去年連五萬元都不到。 雖然他已盡量提高薪水,但仍遭同業抗議,說他「破壞市場」。但盧正昕說,卅五年來金融業主管起薪只漲二成,台灣「白領」勞力實在太便宜。 盧正昕還說,要當銀行的儲備主管,一定要大學或國內外研究所畢業,這些年輕人念了那麼多年的書,卻給這麼便宜的薪水,「連『本』都拿不回來」。他認為,台灣各產業的待遇,長期比其他亞洲國家偏低,其實很不好,會影響產業留才的競爭力。 除萬泰銀行拉高儲備主管起薪,富邦金控今年儲備幹部的起薪也提高到六萬元。富邦金人力資源處代處長陳建勳表示,六萬元的起薪已超過同業水準,但儲備幹部的確對銀行貢獻很大,因此有提高必要。 陳建勳表示,金融業儲備幹部的應徵條件,不見得一定要金融相關科系畢業,但候選人個性最好要能積極主動、勇於承擔責任,並具有強烈企圖心和樂於接受挑戰,而流利的中英文更是基本條件。盧正昕則說,銀行的儲備主管最好要有創新思維和獨立思考能力,但這兩項人格特質也是台灣年輕人較欠缺的。 今年也有民營銀行提高臨櫃人員薪水,陽信銀行總經理丁偉豪說,陽信已調高銀行「主管級以下」的基層員工薪水百分之四到百分之八,櫃檯臨櫃人員起薪自二萬六千元提高到三萬一千元,加薪幅度約一成六。