我不知道大家會不會想知道我最近在想甚麼? 不過我還是乖乖自己來寫寫，留做日後參考。
有人說(應該是所有人)上班就是領薪水，重點就錢多事少離家近，沒有壓力的工作回家就可以做自己放空，這樣有甚麼不好?別人風吹日曬雨淋還不見得賺有我一半的薪水，我需要忍受的只有小小的自尊受傷而已。
我確實也想了很久關於小小自尊受傷的事情，是不是需要嚴重到離開這個舒適圈，轉移到其他職場工作。
昨天我跟潔小卡在線上小聊了一下，她最近換工作到我樓下的事務所，薪水兩級跳，現在是百萬年薪，我問她怎麼沒來約吃飯，她說其實最近想離職，我也挺驚訝，因為當初轉過來也是費了九牛二虎之力(還託我翻譯自傳)，她說因為公司文化和同事歧視嚴重，她覺得做不下去，但又礙於薪水，還是忍耐，目前給自己的deadline是八月底。
講述的過程我聽起來其實是可以不用理會，但我能理解別人聽起來不是問題的問題對當事人來說也許很難過那個坎，就像我一樣。
最近我看了好幾部愛情喜劇片<金秘書為何那樣><訓南正音><時間停止的瞬間>，愛情線是重點，不過這裡面的男主角都是大老闆，旁邊都有小秘書跟班，對於老闆莫名其妙的要求和脾氣都需要使命必達。
電視劇看起來會很好笑，但身為老闆旁邊小助理的我，真的覺得深感其痛，老闆在很多部分當然有他的優勢和能力，但很多時候對助理的需求是莫名其妙，又因為我們是這麼低階的存在，所以感覺隨意批評或糟蹋我們是應該的。
雖然我老闆已經是眾人認為有禮貌不耍脾氣(不會破口大罵)的老闆，但他很多時候的莫名堅持和輕蔑和不可反駁是我們很難去不在意的。跟一個天龍國的太子相處到底我們是能說甚麼?!
最近為了一個訂做公仔的事情，我來回用人力用郵件用電話協商了三周多，老闆都不滿意，雖然願意花錢製作，也不介意訂金沒收，但這來來回回的轉述和溝通很讓人心累，一直非常擔心最後做不出來，我會被老闆釘在牆壁上，西瓜說這不是我的問題，我就負責轉述就好，但他真的不能理解這是老闆對你的評價方式，做不出來和做不好，我的考績就是0。(不是真的考績，就是一個印象分數的說法)
(感謝老天爺，今天終於拍板定案~~!!阿彌陀佛，我總算可以好好睡覺)
西瓜說老闆都不介意你到底是在介意甚麼?
我想我真的很在乎評價，很在乎老闆的評價，很在乎我的工作表現，很在乎我在公司的價值。
但是這些在這裡都沒辦法得到，我就是個便利貼歐巴桑，地位跟清潔阿姨一樣。
(西瓜說我歧視清潔阿姨) 我覺得自己是有能力的人，但我在這裡沒有人覺得我有能力，也不需要能力。
我希望做一個付出努力又得到回饋和評價的人。
但這樣的願望是要到哪裡實現? 又哪裡有可以符合現實的環境?
我的目標工作年齡是到65歲，是到底有沒有辦法繼續當"清潔阿姨"再20年?!
我如果現在不轉職，十年後我又拿甚麼能力轉職?
