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寶寶爬爬搬搬趣味競賽!孩子人生中的第一場賽事!熱烈報名中~

~淋漓盡致之盛夏~

他的寶貝

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朋友爽約

2007年03月24日
公開
25

  原本前天約好,昨天也確認過的。   NINI說好久沒見面,想來龍潭,聊一聊,還討論要如何坐公車?因為他不知如何來龍潭?還千萬交待一定要多戴個安全帽給他,不然深怕警察會捉!   但,一早,原想和公司妹借簡便型之安全帽,正要打電話時,方才看到有一封訊息,是NINI留的,說著,因公公有事,小朋友沒人可幫忙帶,所以要改日期。真是的,咪咪都已經想好今天的行程說!現在反而不知所措,措手不及!   要回家也不是,不回家也不是。   今兒個還起了個大早,清理了所有的垃圾,也將曬好的衣服收進來、摺好歸位,並將要洗的衣服準備好拿下樓去洗衣機清洗,也幫黃金多多清理好環境。所有的事,都準備就緒說。就是為了下午要出去!晚上回來才不致於一堆事等著要做!   現在,事情也沒啥了!下午光睡覺也不行!因為有小朋友在身邊!   難得比比也不在,放自已一天假巴!下週要幫外婆掃墓,所以要把時間空出來!   又過了一年了耶!共5年了!咪咪的媽媽離開了五年,沒有自已媽媽在身邊的日子,已經這麼久了阿!頓時突然好想媽媽!想到媽媽連姐姐和兒子都沒辦法看到,也是很遺憾!姐姐和兒子只能看照片,咪咪指著和阿公一起坐著的人是外婆,可是,看著從來不曾相處和不曾見過面的外婆,不知道,是什麼樣的心情呢? ∼∼∼∼∼∼清明時節雨紛紛∼∼∼∼∼∼∼           ∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼2007.3.24想媽媽~~念媽媽~~     

時間制&責任制

2007年03月19日
公開
14

一般來說,私人的公司都有一個規定的上班時間, 比如說八點到五點或是九點到六點。特別是工廠, 絕對需要有這樣子的制度。基本上來說, 老闆以你工作的時數支付你的薪水,或者說明白一點, 就是用錢買你的工時。這種叫做時間制, 我想沒有人會有任何的意見。 那什麼叫做責任制呢?責任制的意思很簡單,就是你的工作, 你必須把它做好、做完,而且必須對你的工作成果負責。 你愛幾點上班就幾點上班,愛幾點下班就幾點下班, 一切以成果論英雄。就這麼簡單。 我想這個定義也應該沒有人會有任何的異議。 問題來了,台灣的公司實行的是「看什麼對公司有利制」。 早上上班時是時間制,遲到必須請假、考績變差、還得扣錢。 晚上還要看你事情有沒有做完。事情沒做完時是責任制, 得加班把分內的東西做完,加班費?免談!誰叫這是你的責任? 如果你在下班許久之前就把事情早早做完了,不好意思, 公司現在是時間制,不到規定的下班時間不許走,如果你早退, 除了考績不好之外,還得要扣錢。喔,還有, 你能早早就把你分內的事情做完跟你的效率與能力無關, 純粹是公司給你的工作量不夠。從明天開始,事情加倍!! 有沒有人能告訴我這是否合理? 千萬不要告訴我「這是合理的」, 也不要告訴我「大家都是這樣子的。況且,你必須要入境隨俗」。 合理的制度應該是早晚一致。合理的制度應該是因職業而定。 試問,一個業務在下班打完卡之後是否應該陪客戶出去吃飯? 陪客戶出去吃飯是否算出差?如果是以時間制計算, 是否應該發加班費?如果是公司行責任制,那為何要打卡? 早晚不一致的制度不但會造成工作上的混淆, 還會帶來員工士氣上的低落。 一般來說,絕大部分的人都是十分敬業的。 如果公司不跟員工計較,員工付出的只有多,沒有少。 我有一個朋友,他所上班的公司以前是實行責任制, 而大部分的員工仍然在九點左右到公司上班,了不起晚一點點到。 那時你在晚上十點時到他們公司去看,依然燈火通明, 許多員工仍然在繼續努力奮鬥。 現在他們公司改行時間制,上下班要打卡,遲到早退要扣錢。 晚上七點不到,所有員工都已經走的差不多了。 你告訴我,以公司的角度來說,哪種制度比較划算? 尊重員工的公司,員工也會尊重公司。 就像我一位朋友講的:「我要的不多, 只不過就是appreciation(感激,尊重)而已。」 台灣的公司不懂得尊重員工。 台灣的員工也只好學得會跟公司計較,哪裡有高薪哪裡去, 忠誠度低落,也只不過是因應環境,適者生存罷了。 台灣的公司想要成為世界級的企業, 先從「尊重制度」及「尊重員工」這種小事做起吧!!      有同感............

習慣

2007年03月18日
公開
12

  週末到二姨姨家坐坐。順便嚐二姨姨、二姨丈的手藝。   看著姐姐姐吃完東西,直說要擦嘴巴,咪咪視意了面紙的位置,接著姐姐就抽了張衛生紙擦了擦嘴,重要的來囉!姐姐竟然將衛生紙放回面紙盒上。嘎嘎姐姐看到就說,怎麼會把用過的放回去咧?   哈哈哈!是有原因的。   每每在家中,姐姐吃東西要擦嘴、喝個水也要擦嘴,一會兒被筆畫到也要用衛生紙,咪咪看了看她,就生氣了。姐姐呀!你一直這樣用衛生紙,很浪費也,而且也不擦乾淨,以後呀,你衛生紙用過還要放回去,下次要用繼續拿來用,知道不知道?姐姐回:好拉!   咪咪心想:反正還要洗澡的,所以應該是沒關係的,不然姐姐擦一下就丟掉,咪咪又得用另一張來再擦一次,咪咪又不是一直守在姐姐身邊的,所以有看到時,就說一次,要重覆用喔!知道嗎?   久了,姐姐也習慣了。說也好笑,漸漸地,姐姐,手指運用也好些了,有時明明就很髒該丟的衛生紙,也都給它留下來,咪咪還得幫他丟掉。   沒關係吧!大了,姐姐就自然會改回來的!   姐姐有把咪咪說的話放在心上咧!∼∼∼∼∼∼∼∼∼   不錯!不錯!............                  2007.3.18姐姐生日過2天

週六上半日

2007年03月17日
公開
10

  在新公司上班,和前一個公司差在,這裡每週的週六都要上班,雖然只是上半天。   話說是只上班半天,可是每次到週五,其他朋友都是週休二日,早早便計劃出遊時,心裡總有一股說不上來的滋味,總之,別人在HAPPY,自已卻在火場裡!   一句話!悶拉∼∼∼∼∼   沒啥事,週六即是上網日,加八掛聊天。想想人生真是無奈,藉由別人的痛苦來達到自已的快樂,而或,看了別人的遭遇,再來慶賀自已的。其實生活就是家人、同事、朋友、新聞......結合而成,相互的影響下,才造成現今的自已的型,STYLE ,所以每天就是有了別人,才豐富自已的生活,是嗎?   今早看了篇新聞,一位媽媽虐童,將自已的小孩鞭打並惡言相向,才五歲,他能懂什麼呢?只是感覺為何媽媽總是對自已的胞弟相當疼愛,聽幼稚園老師爆,平時還會不給他吃早餐,就送來上學,衣著也總是較胞弟破舊說!詳看內容才知,是婆媳關係不好,而婆婆有帶過大兒子,憤而將氣轉嫁至小朋友身上,真是何辜阿?   要就不生,要麻就至少讓他衣食無虞,只要乖巧,聽鄰居示,這位媽媽總是常常打他,前年也曾受社會單位關注過,豈知仍無更進,反加重虐行,造成小朋友血尿.頭骨線性骨折,甚至會腎衰竭,仍待觀察中!   所以婆媳關係真的重要,自已的EQ也要培養,造成一個小朋友,童年身心皆受創傷,人家的未來在哪兒?會不會是幾十年後社會的社會負擔呢?   堪慮..................   2007.03.17.情何以堪....................心情難受............... 10:48 AM