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菲林經紀-小菲

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拍廣告前的事

2009年10月23日
公開
22

有不少人以為，短短30秒廣告，不過試個鏡、拍支片，應該沒什麼大不了的吧！ 照字面看似乎很容易呢！ 但只要親身參予過廣告流程的演員及家長就能深深體會， 演員與劇組們能順利完成一支電視廣告拍攝，真的是很不得了的事！ 這是一項大型的團隊工作。 _________________________________________________________________ 選角流程： 一、經紀公司與製作單位討論出適合推薦的人選 二、進行 Casting 試鏡 三、製作單位選角會議~「從所有試鏡者中選出決選名單」 四、廠商選角會議~「從決選名單中選出拍攝人選」 _________________________________________________________________ 演員流程： 一、試鏡通知：前往試鏡場試鏡(試鏡後不可修剪頭髮，若需修剪髮型需事先告知經紀公司) 二、決選通知：會收到定裝日期、拍攝日期，這些日期演員必需保留給製作單位 三、入選通知：需當天提供身材尺寸，讓造型師準備拍攝的服裝 四、定裝通知：拍攝前須先定裝，除了製作單位會準備服裝外， 　　　　　　　演員也要配合製作單位希望您攜帶的服裝及配件(以家裡有的為主) 五、拍攝通知：所有細項以經紀公司的通知為主。 六、廣告拍開：準時抵達拍攝地點 _________________________________________________________________ 小朋友的決選常常會遇到的情況： 一、複試通知、定裝複試： 進入決選的小朋友都表現太好了！所以廠商難以抉擇由誰來拍他們產品，所以會再有「複試通知」，請進入決選的小朋友再試鏡一次，或以定裝方式複試，穿拍片的服裝來試鏡廣告腳本。 二、正取人選、備取人選： 廠商擔心小朋友的個性是否好控制或拍攝時的表演度，所以會依定裝時的表現選出正取及備取的人選。正取人選若拍攝時無法達到腳本內容表現，或者情緒不佳，便由備取的小朋友上場擔任拍攝人選。 無論正取或備取，都是在眾多試鏡者中脫穎而出的， 請家長要以平常心看待、得失心放淡， 因為能參予到進入拍攝階段，已經是很棒的收穫囉！

請不要為了通過面試向經紀人說謊

2009年10月22日
公開
17

前面的多篇文已說過很多次了， 來公司面試前就是要先做過功課、確認自己配合度佳， 最重要的是家長要認同公司的文化。 在剛剛，凌晨12點的一通來電，令人生氣！ (以下大略描述) 家長：ㄜ....我們17日簽的合約，可不可以不算？ 經紀：怎麼了嗎？ 家長：因為家人對於ＯＯ去簽經紀約有爭執，鬧得很不愉快！ 經紀：當天面試時我抽問過您，您讀過公司附上的必讀項目嗎？爸爸他了解這個活動嗎？家人也知道嗎？您都可以配合嗎？您回答並點頭說都知道都了解，怎麼現在變成不愉快？ 家長：家人是希望小朋友有多一點試鏡機會，因為從17日(六)簽約到現在，還沒有試鏡通告。(註:這位家長，今天才21日(三)哦) 經紀：(聽了覺得很可笑也很難過)原來您只是希望能參加很多很多試鏡通告，這樣當初就不必來我們公司面試。 這位家長就是完完全全都沒有做功課，我直接跟她說「這樣聽來，面試當天妳說了謊、騙了我，只因為希望面試通過罷了」 我想這一位家長的面試是我疏忽了，對於已當媽媽的人，我都先採取信任態度，但想不到這份信任，卻是被欺騙了！也表示這位家長對公司面試的審慎過程非常不尊重，把一紙合約當成扮家家酒的遊戲。如果當時家長回答沒有讀過、還不了解，公司絕對不會同意跟您簽約，也會直接請您回家。 適合她的是那種「只要年齡符合，通通都去試鏡吧」的公司， 很抱歉！我們公司實在審核考慮太多了，讓您無法如願以償。 直接註銷您的經紀約，是公司唯一的作法，請您趕快掛號將合約寄來吧！ ※ 換個角度想，得要謝謝老天爺的幫忙，讓我一時錯估的人事能在這麼短的時間內速速解決 ※

有經紀約者不可違的事

2009年10月10日
公開
14

簽經紀約後， 經紀公司需為演員篩選及安排所有的商業演出及演藝工作。 若是有營利事業登記的廠商在網路媒體或報章雜誌刊登活動， 而活動內容有「可成為其產品的明星」或「拍攝其公司的商品」之使用肖像權行為， 這些都是屬於商業演出行為， 有經紀約者是不能自行參加這類的活動， 若經由其活動徵選後，而私自參與了其演出或拍攝，即屬於「違約」！！！ 有經紀約者是必須賠償所屬經紀公司之違約金，這是很重要也非常重要的常識。 所以當經紀約者欲參與各項相關於肖像之活動時， 動動手、按按滑鼠，把你想參加的活動傳給經紀公司過濾審合， 如果經紀公司許可的，就安心地努力去參加得獎品吧！ 若是不可以參加的，就是不可以參加，這樣了解嗎？ 千萬不要因為自己覺得「...欸...這個應該可以參加吧...」然後違約了。 另外，在合約期間內，演員是不能再接其他經紀公司的演藝通告， 而演員也不能私下接洽廠商之演藝活動行為， 如果您是容易健忘的人， 那您只要記得「一旦違約了，就必須支付違約金給經紀公司」， 相信這樣您的健忘症就會漸漸康復的。 一紙經紀約，是建立彼此的信任，也是共同努力的開始。

他只是不喜歡

2009年10月03日
公開
31

小朋友面無表情又半推半就的站到面試台前。 經紀人：「小帥哥，你有沒有準備自我介紹呀？」 小朋友面無表情冷冷的看著媽媽。 孩子的媽：「快啊，跟阿姨說你叫什麼名字啊？你要笑啊！板子要拿好啊！」 小朋友皺著眉頭，對媽媽的催促，露出不耐煩的表情。 經紀人：「你喜不喜歡拍照？有沒有看過海綿寶寶幫珊迪照相？」 小朋友看著媽媽：「有。我不要啦！我不要拍啦！」 經紀人：「那你想不想在電視機看到你自己呀？像你看到海綿寶寶一樣！」 小朋友嘟著嘴：「不喜歡！我喜歡看海綿寶寶。」 我覺得這位四歲小朋友能清楚表達自己的感覺，已經很厲害了， 而且能在引導中願意與他面前的陌生阿姨說話。 開口說話好像很簡單，但小朋友願意獨自在面試台前說話，是不容易的。 雖然這次他無法通過面試， 可是他卻能分得清楚喜歡什麼？不想要做什麼？ 若我是家長，我會覺得藉由這樣的機會更了解小孩的表達能力，是種收穫。 但身為爸媽總是求好心切、望子成龍，希望小孩凡事能順利過關才是收穫。 「你剛剛怎麼亂說？阿姨問你，你要說喜歡啊！」 「你今天這麼不乖，等一下不帶你去麥當勞了！」 小朋友不喜歡面對陌生人的鏡頭，不是不乖也沒做錯事，只是他不喜歡罷了， 拍照拍廣告是開心的事，千萬別拿這件有趣的事來定義小朋友乖不乖。

經紀公司是什麼立場

2009年09月23日
公開
16

很多家長努力的投遞履歷 再經過漫長時間等待通過履歷的審核 然後開始努力的帶小朋友來公司面試 有些小朋友可能初試表現不佳未能通過 再進入複試後仍再接再厲準備好重新面試一次 這過程有些人得到了收穫 有些人不氣餒的會再繼續投遞履歷 這樣積極態度讓經紀人都感受到那股熱血的力量 因為這紙合約得來不易 讓我們更珍惜彼此 有另一種比較特殊的徵選方式 是我們前陣子協辦了一場活動 入圍前十名有機會可以直接簽約至經紀公司 這當中我們也遇到了曾經不氣餒的小朋友 能經由活動變成一家人 這真的是難得的緣份 入圍者的簽約儀式前 經紀人再三的向入圍者說明關於菲林以及參與這一行應有的種種態度 也現場不斷呼籲家長務必考慮慎思自己的配合度 因為我們很重視這一份承諾 千萬不能因為急於進入經紀公司而不經考慮就執意要簽 一旦簽名 就表示有心願意與經紀公司一同成長一齊努力 這段期間 幾位入圍的小朋友開始有了自己的作品 這都是辛苦努力得來不易 有家長也想不到因藉由參加選秀活動而有機緣拍攝到廣告而覺得驚喜 也有些小朋友正等待新的演藝機會來臨 但這是急不得的 更不能用比較心態去衡量的 無論是否有作品了 我想小朋友在參加試鏡活動中是不是每一次都更進步 才是比較重要的吧 既然簽了經紀約 就必須尊重經紀公司的規範 最重要的就是不能自己私接商演通告 就算寫上的是經紀公司的名字 也是一樣 今天這個案子不是經紀公司洽談的、過濾的 我們怎麼知道適不適合小朋友 如果這一點您都不需經紀公司為您做到的話 這樣就不需要加入經紀公司的體系 這篇文....語重心長 在工作中邊打的 有空再整理完整....續

試鏡的最基本投資

2009年09月21日
公開
10

小朋友好不容易入選了試鏡名單， 家長應該要好好的準備經紀公司所註明的服裝款式， 有時經紀人乾脆直接附上照片請家長照著搭配就好， 「試鏡穿的衣服」不能當成一件隨便的事， 試鏡是慎重的、是不容易的、是要全力以赴的。 平常出門逛街，怎麼穿只要開心就好！ 但是如果要前往試鏡，「穿對的衣服」就是一件非常重要的事。 ※ 涼鞋 + 太空戰士T恤 + 垮褲 = 大扣分。 ※ 髒布鞋 + 剛去公園玩到滿身汗的T恤 + 深色褲子 = 大扣分。 換個方式想，如果今天是我們大人要去應徵一項工作， 我們會怎麼樣來穿呢？ 記得很久很久以前，曾經遇過這樣的詢問： 「他都穿T恤，沒有POLO衫耶？怎麼辦？」 「我翻遍了衣櫃，都是藍色跟彩色，就是沒有指定的黃色系，怎麼辦？」 「小朋友沒有照片中的服裝款式，都是卡通的比較多，怎麼辦？」 怎麼辦？怎麼辦？難道要經紀公司連衣服都幫您準備好嗎？ 家中備有兩套乾淨的基本試鏡服和鞋子，是投入廣告拍攝前的投資與敬業， 令經紀人開心的是，現在我們家長都讓經紀覺得就甘心耶， 只要試鏡到來，一定會把試鏡服裝打理好。 其實廣告試鏡服裝完全不需要花俏，也不能花俏， 比過年穿新衣拜大年搭配更簡單， 千篇一律，框框都在那幾種款式。 而電視綜藝節目的通告服裝就必須花俏了，因為跟廣告的屬性完全不同， 這個部分，下回有時間再上來寫寫。

沒做好功課，請勿前來面試

2009年07月31日
公開
13

經紀人：請問有讀完公司寄給您的關於小朋友演藝相關資料嗎？ 面試者：ㄜ....有啊！我有讀啦... 經紀人：真的有讀嗎？那我問妳..... 面試者：ㄜ....應該是....哦....其實資料我有大概看了一下... 經紀人：我們只跟有做功課並瞭解的家長簽約，如果完全不了解，請您做好功課重新再來。 到一家公司面試，如果是這樣子不認真，就請不要前來面試，浪費了彼此的時間。 面試通知信裡寫得清清楚楚，寫了一遍要您讀過也懂了也認同了再來面試， 當您回覆預約時間，公司會再寫一遍要您認真讀過細項、覺得可以勝任再帶小朋友來面試。 其實現在的家長越來越認真，也都努力爬文來瞭解這一行， 但仍會有少數不尊重這件事的家長，抱持著接到通知先去面試再說的心態， 其他的什麼功課都不做，當她的小朋友好不容易通過公司面試後， 接著就是不斷在面試場浪費經紀人與其他等待面試者的時間， 一直提問題，提一些明明做好功課就可以瞭解的事項。 經紀人不是您個人的解答機，您來面試前就要做好這方面的功課， 而不是來到經紀公司後把自己當成一張白紙， 什麼都不明白的就要經紀人幫你填上每個問題答案。 除了面試者的父母(法定代理人)， 面試者對於會隨行前來的家人在行前也要告知陪同的注意事項， 因為來參予面試的重點主角是小朋友與其父母， 所以一旦通過面試，經紀人只對小朋友的法定代理人作所有事項溝通， 其他隨行家人請尊重職場倫理，經紀人與其父母溝通談話，請勿參與或請在外等候。 每次好不容意挪出的面試日，經紀人都很期待，即使我們只有一面之緣，也是難得的。 再次強調，決心參予這一行，請您做好功課，這樣我們見面時才會倍感愉快！