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小英媽媽

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托育費用補助申請..

2008年04月07日
公開
62

家庭托育費用補助申請須知--受僱者家庭部分托育費用補助 一、 依據： 行政院97年1月8日核定之「建構友善托育環境∼居家托育管理與托育費用補助實施計畫」。 二、目的： 針對受僱者家庭提供部分托育費用，協助家長兼顧就業及育兒問題，以減輕家庭照顧及經濟負擔。 三、辦理單位： (一)中央：內政部（兒童局）。 (二)地方：各直轄市、縣市政府（社會局/處）、各縣市社區保母系統。 四、補助對象： (一)一般家庭： 家庭年總收入150萬元(含)以下之受僱者家庭，父母(或監護人)雙方或單親一方因就業，致無法自行照顧家中未滿2歲幼兒，而需送請保母人員照顧者。 (二)弱勢家庭： 1.低收入戶家庭：父母(或監護人)雙方或單親一方因就業，致無法自行照顧家中未滿2歲幼兒，而需送請保母人員照顧者。 2.家有未滿2歲之發展遲緩或身心障礙幼兒之家庭：因父母(或監護人) 雙方或單親一方因就業，致無法自行照顧前述幼兒，而需送請保母人員照顧者。 (三)本項補助所稱「受僱者」係指： 1.受僱於政府、學校或公民營事業單位者。 2.勞動基準法所稱受雇主僱用從事工作者。 3.依「勞工保險條例」第6條第1項及第8條參加勞工保險者。 4.以上三類均需就業且善盡依法繳納工作所得稅之國民基本義務。 五、補助標準： (一)一般家庭：補助每位幼兒每月3,000元，補助至幼兒滿2歲止。 (二)弱勢家庭：補助每位幼兒每月5,000元，補助至幼兒滿2歲止。 (三)本項補助超過半個月、不滿1個月者以1個月計，未達半個月者以半個月計。 六、申請方式： (一)申請人：幼兒之父母或監護人、或單親者。 (二)申請人應備文件：第一次申請及新年度開始均需提送審查。 ◎一般家庭： 1.申請表（格式如表一）。 2.3個月內之幼兒全戶戶籍謄本（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）。 3.與保母簽訂之托育契約書（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）。 4.申請人(父或母一方)之郵局帳戶封面（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）。 5.家庭總收入及就業證明文件（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）： (1)有納稅資料者:直接由財政部財稅資料中心提供最近年度申請人「所得總額」及「薪資所得」（50）或執行業務所得(9A)或稿費所得(9B)兩項金額，如兩項皆有者，則申請人免附相關資料；如查無「薪資所得」（50）或執行業務所得(9A)或稿費所得(9B)者，則申請人需另附3個月內之就業證明。 (2)無納稅資料者：由申請人檢附前一年度「薪資或工作所得」，再由財政部財稅資料中心提供最近年度申請人其他各項收入來合計總收入。 ◎弱勢家庭： 1.申請表（格式如表二）。 2.3個月內之幼兒全戶戶籍謄本（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）。 3.與保母簽訂之托育契約書（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）。 4.申請人(父或母一方)之郵局帳戶封面（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）。 5.低收入戶證明或幼兒1年內之發展遲緩證明或有效期間內身心障礙手冊（如為影本請加註與正本相符，並蓋私章）。 6.就業證明文件：3個月內之就業證明。 (三)申請流程： 1.申請人應於托育事實發生日起15日內檢附應備文件送交幼兒托育地點之社區保母系統初審。 2.社區保母系統自收件日(郵戳日或系統簽收日)起7日內完成初審並通知申請人補件，申請人應於接獲補件通知日起7日內補齊文件並送達社區保母系統(以郵戳日或系統簽收日為憑)。 3.社區保母系統初審無誤後，再送交該直轄市、縣市政府（社會局/處）複審，複審無誤後，按季匯入申請人(父或母一方)帳戶中。 （四）補助日期計算： 1.申請人於托育事實發生日起15日內檢附應備文件送交社區保母系統初審，則補助日期自托育事實發生日起算。 2.如申請人逾時送件，則補助日期自社區保母系統收件日(郵戳日或系統簽收日為憑)起算。 七、申請人之義務： (一)需於規定之時間內繳齊所有應備文件，且所提供之審核資料不實，需自負法律責任，並繳回補助金額。 (二)受補助期間不得同時重複申請政府同性質之補助；如重複請領，應繳回補助金額。

有保母收托過教職員的孩子嗎?寒暑假帶回，費用怎麼算呢?

2008年03月29日
公開
63

有保母收托過教職員的孩子嗎?寒暑假帶回，費用怎麼算呢? @姝嫻老師03-08-05, 01:36 PM 我收托過一個教職員的孩子，家長寒暑假把小朋友帶回會支付我半薪，因為他們覺得是他們自己要帶走的，付我半薪我當然也ok!他們甚至還覺得對我不太好意思。 @@很巧的，下一位小朋友的媽媽也是教職員，我一開始收托時沒有提到寒暑假的問題，過半年遇到了寒假，那位媽媽主動跟我談，她說她問過別人，知道寒暑假會支付半薪，but產假就沒有給，剛好她第二個baby的預產期在過年期間，我也就沒和她算寒假的費用，不想計算那生產前短暫幾天的寒假，滿心期待下個baby的到來。那年的暑假很短，所以也沒有發生什麼問題。 @@今年的寒假放了3週，之前她說過知道半薪的事，這次我算了一下收了她半薪，問題就大了，她看過我列的明細後過兩天，她說她問過別人，都說我這樣太over了，在交談中她說了3次太over了，讓我當場心寒，我跟她說:妳去年不是說妳問過，知道半薪的事嗎?她告訴我她有付年終就不該付半薪，好吧!那我退給妳就好了，就比照一般收費，過年期間也有支薪吧?!她說別人也沒這樣做，真是.... 剛好她兒子不小心在我這摔了個黑青，更使她不悅，我問了另一個家長，她說那位媽媽覺得我不該只陳述跌倒過程和我後續的處理，應該很心疼的表示歉意。 在之前她曾說:覺得自己很幸運，可以找到我來照顧baby，對我來說是莫大的肯定，但現在叫我把錢算一算，阿媽可以幫她照顧，唉~好失落~ @yuyuz082903-08-05, 01:46 PM 呵呵~給妳精神鼓勵囉! "托育"本來就是灰色地帶較多的行業,沒有很多的愛心和真心愛小孩是很難長時間做下去,妳一定很有愛心,所以不要因為一次不好的經驗影響妳當保母的意願呢! 這次就學經驗,以後和家長的溝通還是要白紙黑字寫清楚,最起碼要當面確認雙方共識是否一致,才不會又像這次一樣兩邊想法不同造成不歡而散喔! @@陳媽03-09-05, 12:25 PM 媽咪~您別傷心~家镸推拖時有她們ㄉ考量~你別灰心~有共識來帶好孩子比較重要,我覺ㄉ若依開始就很多部何ㄉ溝通~那就要考慮一下,保母ㄉ名聲可能因依據授或其他話語而被其他扥育家長卻步 @姝嫻老師03-10-05, 03:05 PM 謝謝媽咪們的鼓勵 這真是個好地方^_^ @@喵咪03-11-05, 03:25 AM 我帶過老師的孩子，去年6月結束扥育，中秋節帶孩子回來玩，還送禮給我，過年前再帶孩子回來玩，又帶禮品，臨走前，拿一個紅包給我，說是我的年終，我說不用了，媽媽還說應該要的。放寒暑假孩子沒帶回去，有時候去玩兩三天，也沒扣錢，偶爾她有事託我帶睌一點，我也沒算鐘點費，彼此互相啦。 我聽說寒暑假沒帶，家長都有給半薪，跟年終是不衝突的，有些家長是比較會計較，遇到這樣的家長，就明算帳囉！ @姝嫻老師03-12-05, 12:49 PM 昨天是小朋友在我這裡的最後一天， 大家好聚好散吧!我是這麼想的， 中午大家都還在午休時間， 門鈴就突然‘叮咚’響起， 原來是家長要提早來接小孩， 難道妳家沒電話嗎? 最後一天了還來突擊檢查， 何必呢? 我把孩子叫醒，整理服裝儀容， 趕緊收拾棉被和日用品， 終於脫離他們了， 但還是不免碎碎唸... @@★娜★03-12-05, 06:04 PM 1. 不是每個教職員都很小氣 = =|| 這個是看人的，不過，現在教職員的收入...有點縮水了，東西又貴 >

托育費用說明

2008年03月24日
公開
67

※ 保母托育月費之給付採預付方式，即月頭薪。 台北市托育酬勞行情表 型態 計算方式 行情 備註 全日托(24小時) 以月計 2萬 - 2.7萬 -- 日托(7-12小時) 以月計 1.5萬 - 2萬 -- 半日托(3-6小時) 以月計 7千 - 1.5萬 -- 臨托(暫時托) 以小時計 100元 - 250元 -- ●以台北市目前的行情來看，保母托育一位嬰幼兒的收費約在一萬六、七千元左右(日托) 。依照政府托育的規定，保母不得托育逾五名嬰幼兒，其中 0至 3歲者不得超過兩人，3歲至 6歲者不得超過三人。 ●台北地區目前單日臨托費(以10小時計)，平時至少800-1000元(不含副食費)，例假日1300-1500元 (不含副食費)；全日臨托費(以24小時計)，平時1500元 (不含副食費)，例假日2000元(不含副食費)。 托育月費至少1萬3千元，年終獎金1個月薪水 保母薪資行情不一，因個案而異，要看當時雙方洽談情形。保母素質、環境設備、有無受訓及證照、所在地點、時間長短、休假天數、家長觀念...等，都是影響報酬高低的因素。 ●各地區行情也不同，都會地區普遍高於郊區。由於未來保母行業已走向專業證照趨勢，因此沒有受過專業訓練者，勢必曾受到相當大的衝擊。台北家庭扶助中心主任游淑貞指出，普遍來說，以日間托嬰從上午八點到下午六點，共十小時計算，保母報酬每月約在一萬五千到一萬六千元之間。至於二十四小時托嬰，則每月至少約二萬元以上。不過，個案差異不小。行情只能參考。 游淑貞還指出，通常都會區比郊區收費更高，價差約五百到一千元之間。部份家長希望子女能得到保母更仔細照顧，還願意每年多付出一到二千元。不過，目前保母收費，多採取以累加方式，如一名幼兒收費一萬五千，三名幼兒就收費四萬五千元，這種方式卻也引發不少討論。 此外，信誼基金會幼兒教育部主任陳娟娟也指出，有關保母薪資較容易產生模糊地帶，如幼鄍仁說B尿布等費用歸屬、生病處理方式、逢年過節是否有額外津貼、是否每年調薪等問題，常引發糾紛。建議家長、保母雙方簽訂合約，釐清各項問題，對雙方權益較有保障。 ●無論拜訪或打聽，收費行情是一定要問的，通常依收托時間長短有所不同，也有城鄉差距，以台北市為例，父母上班時間每天托育十小時左右，每月費用要一萬四千元至一萬七千元，週末半天，也要有週休二日；而週一至週五每天托育二十四小時，週末才帶回，每月費用要一萬九千元至二萬二千元，其他縣市行情略低約一、二千元。 其他相關酬勞>> ...More 台中彰化托育酬勞行情參考 ●有關台中彰化地區保母托育酬勞，保母薪資(以月計)由家長和保母雙方協商同意即可，尤其領有丙級保母人員證照之保母有公定行情，據社會局指出，有照保母最多可同時照顧五名嬰幼兒A收費標準規定白天托育每月一萬五千元以下，日夜托育則是兩萬三千元以下，視地區、嬰孩大小、時間長短、休假日...等因素而定。 高雄托育酬勞行情參考 ●有關高雄保母托育酬勞，保母薪資(以月計)由家長和保母雙方協商同意即可，白天約12000-15000元(未含副食品)；全天(24小時)約 18000-23000元(未含副食品)，視地區、嬰孩大小、時間長短、休假日...等因素而定。 高雄地區臨托(暫時托)鐘點費計算：約100元/ 每小時(白天)，約120元/ 每小時(晚上或例假日)；超過12小時以上則以天計算；3足歲以下每天1200元，例假日則為1500元； 3足歲以上每天1000元，例假日則為1200元。 >> ...More 然而上述行情不包括副食費與年節獎金，通常六個月以上的嬰幼兒，可以開始食用奶粉以外的食品，一般奶粉由家長提供給保母，如今增加副食品，家長如果不自行提供就得貼補現金請保母準備，行情是日間托一千元、全日托二千元，至於獎金，全年至少要有年終獎金加發一個月薪水，其餘的就看保母表現與家長心意囉 ! --------------------------------------------------------------------------------